请教,软件水平考试,哪个方向比较好(中高级的)

致我们即将逝去D青春 2011-08-16 10:15:29
请教,软件水平考试,哪个方向比较好(中高级的)。软件设计师和信息集成(中级项目经理),这两个哪个比较好,他们分别对应的应该是系统架构师和信息系统项目管理师(高级项目经理),这两个哪个前途好点。请教过来人。我听说这两证,找个企业挂靠,一年分别有五千和八千的费用(社保企业还另外会帮你交)。另外,问下,PMP考试谁考过,听说这个需要项目管理经验三年以上才可以参加考试的,是不是这样的。
...全文
9131 13 打赏 收藏 转发到动态 举报
写回复
用AI写文章
13 条回复
切换为时间正序
请发表友善的回复…
发表回复
饅頭 2014-05-06
  • 打赏
  • 举报
回复
工信部好像取消了系统集成项目管理师,目前只能考信息系统项目管理师了。 不过上半年错过报名了,计划下半年报名考试,明年工作要用到。
xmglpm 2011-08-22
  • 打赏
  • 举报
回复
都不是很难
  • 打赏
  • 举报
回复
PS楼上的,我在网上看到PMP考试是比肩MBA的三大考试之一,楼上说不难,难道网上是忽悠人的。
全栈极简 2011-08-20
  • 打赏
  • 举报
回复
系统集成系列:系统集成项目管理师(中级)、信息系统项目管理师(高级)
软件系列:软件设计师(中级)、系统分析师(高级)、系统架构设计师(高级)

属于不同的系列。

另外PMP考试不难,全选择题,比软考高级要简单很多。考试费用比较高,不建议考。不需要三年管理经验,但是工作经验是必须的。可以通过相关培训获得。

另外要告诉你的是:软件系列侧重于技术,系统集成系列侧重于管理。在中国管理是最重要的。因此建议楼主考项目管理,而非技术。当然看各人兴趣爱好以及发展方向。
211lgp 2011-08-19
  • 打赏
  • 举报
回复
考证别太功利,学到东西更重要
yyiguangnian11 2011-08-18
  • 打赏
  • 举报
回复
不了解丫!
  • 打赏
  • 举报
回复
白要白不要啊,有额外钱不拿干嘛,既然考证不难的话
寻找自我 2011-08-16
  • 打赏
  • 举报
回复
现在证没用,有自己做的东西更好。
W170532934 2011-08-16
  • 打赏
  • 举报
回复
据我所知,计算机行业没有什么证书可以什么挂靠的。不是一级建筑师等这些。就算是思科微软的认证的证书也要你有本领才能拿到钱的。光挂靠没有钱。
Jxiaoshen 2011-08-16
  • 打赏
  • 举报
回复
中级的软件设计师 没啥用 亲身经历
不死de青春 2011-08-16
  • 打赏
  • 举报
回复
跟你说实话吧,我三年前就考过了中级的软件设计师,至今从来没有用到过,人家也没有问过我有没有这个证,如果你仅仅是为了检测基础知识的话就考吧,非常容易过的。人家说的挂靠企业的那些证书应该是思科认证这样的,你要是能考个思科的证就黑牛x了。
面试20问 1、请你自我介绍一下你自己   回答提示:一般人回答这个问题过于平常,只说姓名、年龄、爱好、工作经验,这些在简历上都有,其实,企业最希望知道的是求职者能否胜任工作,包括:最强的技能、最深入研究的知识领域、个性中最积极的部分、做过的最成功的事,主要的成就等,这些都可以和学习无关,也可以和学习有关,但要突出积极的个性和做事的能力,说得合情合理企业才会相信。企业很重视一个人的礼貌,求职者要尊重考官,在回答每个问题之后都说一句“谢谢”。企业喜欢有礼貌的求职者。 2、你觉得你个性上最大的优点是什么?   回答提示:沉着冷静、条理清楚、立场坚定、顽强向上。   乐于助人和关心他人、适应能力和幽默感、乐观和友爱。我在学校经过几年的学习及项目实战,加上实习工作,使我适合这份工作。我相信我能成功。 3、说说你最大的缺点?   回答提示:这个问题企业问的概率很大,通常不希望听到直接回答的缺点是什么等,如果求职者说自己小心眼、爱忌妒人、非常懒、脾气大、工作效率低,企业肯定不会录用你。绝对不要自作聪明地回答“我最大的缺点是过于追求完美”,有的人以为这样回答会显得自己比较出色,但事实上,他已经岌芨可危了。企业喜欢求职者从自己的优点说起,中间加一些小缺点,最后再把问题转回到优点上,突出优点的部分。企业喜欢聪明的求职者。 4、你对加班的看法?   回答提示:实际上好多公司问这个问题,并不证明一定要加班。 只是想测试你是否愿意为公司奉献。   回答样本:如果是工作需要我会义不容辞加班。我现在单身,没有任何家庭负担,可以全身心的投入工作。但同时,我也会提高工作效率,减少不必要的加班 5、你对薪资的要求?   回答提示:如果你对薪酬的要求太低,那显然贬低自己的能力;如果你对薪酬的要求太高,那又会显得你分量过重,公司受用不起。一些雇主通常都事先对求聘的职位定下开支预算,因而他们第一次提出的价钱往往是他们所能给予的最高价钱。他们问你只不过想证实一下这笔钱是否足以引起你对该工作的兴趣。   回答样本一:“我对工资没有硬性要求。我相信贵公司在处理我的问题上会友善合理。我注重的是找对工作机会,所以只要条件公平,我则不会计较太多   回答样本二:我受过系统的软件编程的学习,不需要进行大量的培训。而且我本人也对编程特别感兴趣。因此,我希望公司能根据我的情况和市场标准的水平,给我合理的薪水。   回答样本三:如果你必须自己说出具体数目,请不要说一个宽泛的范围,那样你将只能得到最低限度的数字。最好给出一个具体的数字,这样表明你已经对当今的人才市场作了调查,知道像自己这样学历的雇员有什么样的价值。 6、在五年的时间内,你的职业规划?   回答提示:这是每一个应聘者都不希望被问到的问题,但是几乎每个人都会被问到。比较多的答案是“管理者”。但是近几年来,许多公司都已经建立了专门的技术途径。这些工作地位往往被称作“顾问”、“参议技师”或“高级软件工程师”等等。当然,说出其他一些你感兴趣的职位也是可以的,比如产品销售部经理,生产部经理等一些与你的专业有相关背景的工作。要知道,考官总是喜欢有进取心的应聘者,此时如果说“不知道”,或许就会使你丧失一个好机会。最普通的回答应该是“我准备在技术领域有所作为”或“我希望能按照公司的管理思路发展”。 7、你朋友对你的评价?   回答提示: 想从侧面了解一下你的性格及与人相处的问题。   回答样本:“我的朋友都说我是一个可以信赖的人。因为,我一旦答应别人的事情,就一定会做到。如果我做不到,我就不会轻易许诺。   回答样本:”我觉的我是一个比较随和的人,与不同的人都可以友好相处。在我与人相处时,我总是能站在别人的角度考虑问题“ 8、你还有什么问题要问吗?   回答提示:企业的这个问题看上去可有可无,其实很关键,企业不喜欢说“没有问题”的人,因为其很注重员工的个性和创新能力。企业不喜欢求职者问个人福利之类的问题,如果有人这样问:贵公司对新入公司的员工有没有什么培训项目,我可以参加吗?或者说贵公司的晋升机制是什么样的?企业将很欢迎,因为体现出你对学习的热情和对公司的忠诚度以及你的上进心。 9、如果通过这次面试我们单位录用了你,但工作一段时间却发现你根本不适合这个职位,你怎么办?   回答提示:一段时间发现工作不适合我,有两种情况:   1、如果你确实热爱这个职业,那你就要不断学习,虚心向领导和同事学习业务知识和处事经验,了解这个职业的精神内涵和职业要求,力争减少差距;   2、你觉得这个职业可有可无,那还是趁早换个职业,去发现适合你的,你热爱的职业,那样你的发展前途也会大点,对单位和个人都有好处。 10、在完成某项工作时,你认为领导要求的方式不是最好的,自己还有更好的方法,你应该怎么做?   回答提示:①.原则上我会尊重和服从领导的工作安排;同时私底下找机会以请教的口吻,婉转地表达自己的想法,看看领导是否能改变想法;   ②如果领导没有采纳我的建议,我也同样会按领导的要求认真地去完成这项工作;    ③.还有一种情况,假如领导要求的方式违背原则,我会坚决提出反对意见;如领导仍固执己见,我会毫不犹豫地再向上级领导反映。 11、如果你的工作出现失误,给本公司造成经济损失,你认为该怎么办?     回答提示:   ①我本意是为公司努力工作,如果造成经济损失,我认为首要的问题是想方设法去弥补或挽回经济损失。如果我无能力负责,希望单位帮助解决;   ②是责任问题。分清责任,各负其责,如果是我的责任,我甘愿受罚;如果是一个我负责的团队中别人的失误,也不能幸灾乐祸,作为一个团队,需要互相提携共同完成工作,安慰同事并且帮助同事查找原因总结经验。   ③总结经验教训,一个人的一生不可能不犯错误,重要的是能从自己的或者是别人的错误中吸取经验教训,并在今后的工作中避免发生同类的错误。检讨自己的工作方法、分析问题的深度和力度是否不够,以致出现了本可以避免的错误。 12、如果你在这次考试中没有被录用,你怎么打算?   回答提示:现在的社会是一个竞争的社会,从这次面试中也可看出这一点,有竞争就必然有优劣,有成功必定就会有失败.往往成功的背后有许多的困难和挫折,如果这次失败了也仅仅是一次而已,只有经过经验经历的积累才能塑造出一个完全的成功者。我会从以下几个方面来正确看待这次失败.   第一、要敢于面对,面对这次失败不气馁,接受已经失去了这次机会就不会回头这个现实,从心理意志和精神上体现出对这次失败的抵抗力。要有自信,相信自己经历了这次之后经过努力一定能行.能够超越自我.   第二、善于反思,对于这次面试经验要认真总结,思考剖析,能够从自身的角度找差距。正确对待自己,实事求是地评价自己,辩证的看待自己的长短得失,做一个明白人.   第三、走出阴影,要克服这一次失败带给自己的心理压力,时刻牢记自己弱点,防患于未然,加强学习,提高自身素质.   第四、认真工作,回到原单位岗位上后,要实实在在、踏踏实实地工作,三十六行,行行出状元,争取在本岗位上做出一定的成绩.   第五、再接再厉,成为软件工程师或网络工程师一直是我的梦想,以后如果有机会我仍然后再次参加竞争. 13、如果你做的一项工作受到上级领导的表扬,但你主管领导却说是他做的,你该怎样?   回答提示:我首先不会找那位上级领导说明这件事,我会主动找我的主管领导来沟通,因为沟通是解决人际关系的最好办法,但结果会有两种:1.我的主管领导认识到自己的错误,我想我会视具体情况决定是否原谅他;2.他更加变本加厉的来威胁我,那我会毫不犹豫地找我的上级领导反映此事,因为他这样做会造成负面影响,对今后的工作不利。 14、谈谈你对跳槽的看法?   回答提示:(1)正常的"跳槽"能促进人才合理流动,应该支持;   (2)频繁的跳槽对单位和个人双方都不利,应该反对。 15、工作中你难以和同事、上司相处,你该怎么办?   回答提示:   ①我会服从领导的指挥,配合同事的工作。   ② 我会从自身找原因,仔细分析是不是自己工作做得不好让领导不满意,同事看不惯。还要看看是不是为人处世方面做得不好。如果是这样的话 我会努力改正。   ③ 如果我找不到原因,我会找机会跟他们沟通,请他们指出我的不足。有问题就及时改正。   ④作为优秀的员工,应该时刻以大局为重,即使在一段时间内,领导和同事对我不理解,我也会做好本职工作,虚心向他们学习,我相信,他们会看见我在努力,总有一天会对我微笑的! 16、假设你在某单位工作,成绩比较突出,得到领导的肯定。但同时你发现同事们越来越孤立你,你怎么看这个问题?你准备怎么办?   回答提示:   ①成绩比较突出,得到领导的肯定是件好事情,以后更加努力   ②检讨一下自己是不是对工作的热心度超过同事间交往的热心了,加强同事间的交往及共同的兴趣爱好。   ③ 工作中,切勿伤害别人的自尊心   ④不再领导前拨弄是非   ⑤乐于助人对面 18、你对于我们公司了解多少?   回答提示:在去公司面试前上网查一下该公司主营业务。如回答:贵公司有意改变策略,加强与国外大厂的OEM合作,自有品牌的部分则透过海外经销商。 19、请说出你选择这份工作的动机?   回答提示:这是想知道面试者对这份工作的热忱及理解度,并筛选因一时兴起而来应试的人,如果是无经验者,可以强调“就算职种不同,也希望有机会发挥之前的经验”。 20、你最擅长的技术方向是什么?   回答提示:说和你要应聘的职位相关的课程,表现一下自己的热诚没有什么坏处。
计算机专业调研报告-4300字全文共11页,当前为第1页。计算机专业调研报告-4300字全文共11页,当前为第1页。三一文库(www.31doc.com) 计算机专业调研报告-4300字全文共11页,当前为第1页。 计算机专业调研报告-4300字全文共11页,当前为第1页。 〔计算机专业调研报告 4300字〕   计算机专业人才需求与专业调研报告   随着全球经济一体化进程的加快以及我国经济体制改革的不断深入,一方面需要高层次的创新人才,另一方面更需要大批有文化、有知识、能够将先进科技成果转化为现实生产力的高素质的技术、技能型高级人才,重视和发展职业教育,已经成为世界各国提高劳动者素质和实现现代化的迫切要求。   为了进一步加深对计算机专业的认识,加强对计算机专业教学的指导,从而策划出我们当前及未来几年计算机专业教学的发展设想、专业规模和相关建设,最近采用走访用人单位、问询调查了在外实习的学生、资料收集与分析等手段,请教了校内、外有关的专家、老师,就相关行业和企业对计算机应用技术人才的需求进行调查和分析,情况如下: 计算机专业调研报告-4300字全文共11页,当前为第2页。计算机专业调研报告-4300字全文共11页,当前为第2页。   一、计算机人才需求的大背景   1、对计算机专业人才的需求是由社会发展大环境决定的。一是从国家信息化的目标上看。信息化关系到经济、社会、文化、政治和国家安全的全局,已成为未来发展的战略制高点,信息化水平是衡量一个国家和地区乃至一个企事业单位的竞争力、现代化程度、综合势力和经济成长能力的重要标志。从事应用型(信息化类型)工作的专门人才。他们主要从事企业与政府信息系统的建设、管理、运行、维护方面第一线的技术应用性工作,以及在计算机与软件企业中从事代码   编写、数据录入、系统集成或售前售后服务等技术工作。对他们的要求是尽可能熟悉多种计算机软硬件系统的工作原理,能够在具体技术上实施信息化系统的构成和配置。实际操作能力、动手能力要强。我们高职高专学校基本属于这一类人才的专门培养。   可见,社会对计算机专业毕业生的人才需求,必然要与国家信息化的目标、信息化的进程密切关联。我们有必要经常关注着行业政策变化和市场经济发展所导致的人才需求计算机专业调研报告-4300字全文共11页,当前为第3页。计算机专业调研报告-4300字全文共11页,当前为第3页。的走向。   2、"衣食住行"是人们生活的基本要求。随着我国经济持续稳定的发展,人民生活水平日益提高,新的产品不断涌现。近年来,广告行业持续升温,艺术设计专业渐已成为新兴的热门行业,综合能力强的专业设计人才偏少。市场经济的发展,各行各业都需要广告策划、产品包装等装潢设计,设计人才是一个行业的智囊和喉舌。平面设计专业毕业生可从事广告公司、印刷制版公司、设计室、报社、图书出版行业、影楼、喷绘制图公司、电子出版社等相关领域的工作,也可从事I行业中美术设计、页面开发制作、界面设计、电子商务等当今流行行业的工作。因此,如何抓住机遇,为社会培养出高质量的艺术设计专业应用型人才,成为目前职业技术学校图形图像方向平面设计专业的当务之急。 3、对口升学是国家从高校招生计划中选择部分专业,拿出专门指标,对希望继续深造的中等职业学校学生进行对口专业的高考,为优秀的中等职业类学生提供上大学深造的机会,对口高考科目有语   文、数学、英语和相应专业基础课程。优势:参加对口升学学习可以说是上了双保险,一是对口高考是职校学生之间的竞争,既降低了难度,又能发挥各自的长处,相对普通计算机专业调研报告-4300字全文共11页,当前为第4页。计算机专业调研报告-4300字全文共11页,当前为第4页。高考,考上大学的概率高,可以满足同学们学习深造的理想。二是即使考不上大学的同学可以拿到所学专业的中专毕业证书、职业资格证书,学到一手非常实用的技术,学校将以中专毕业生的身份,推荐学生顺利就业。特点:学生在技校学什么专业,就参加该专业或相关专业的对口升学考试,被高校录取后,继续在这个专业学习、深造。对口升学工作是中等职业学校人才培养模式的一种重要形式。坚持以人为本,满足学生多种需求,为学生职业生涯持续发展提供多种机会和选择,为培养大批高技能人才,拓宽学生就业渠道,构建职业学校学生成长的立交桥。   二、用人单位关于计算机专业人才素养和职业素养的观点   在企业访谈过程中,每个I公司都毫无例外地谈到了计算机应用技术专业人才综合素质培养的问题。在知识经济快速发展的时代,中职毕业生仅仅掌握已有的知识是完全不够的,重要的是要有一种综合的能力。   用人单位很注意学生的持续学习能力、独立解决问题的能力、沟通能力、职业道德和责任心、参加过项目或者实习以及团队合作意识等。企业把学习成绩只是作为应聘者学习计算机专业调研报
计算机行业调研报告全文共15页,当前为第1页。计算机行业调研报告全文共15页,当前为第1页。计算机行业调研报告 计算机行业调研报告全文共15页,当前为第1页。 计算机行业调研报告全文共15页,当前为第1页。 计算机行业调研报告 随着全球经济一体化进程的加快以及我国经济体制改革的不断深入,一方面需要高层次的创新人才,另一方面更需要大批有文化、有知识、能够将先进科技成果转化为现实生产力的高素质的技术、技能型高级人才,重视和发展职业教育,已经成为世界各国提高劳动者素质和实现现代化的迫切要求。 为了进一步加深对计算机专业的认识,加强对计算机专业教学的指导,从而策划出我们当前及未来几年计算机专业教学的发展设想、专业规模和相关建设,最近采用走访用人单位、问询调查了在外实习的学生、资料收集与分析等手段,请教了校内、外有关的专家、老师,就相关行业和企业对计算机应用技术人才的需求进行调查和分析,情况如下: 一、计算机人才需求的大背景 1、对计算机专业人才的需求是由社会发展大环境决定的。一是从国-家-信-息化的目标上看。信息化关系到经济、社会、文化、政治和国-家-安-全的全局,已成为未来发展的战略制高点,信息化水平是衡量一个国家和地区乃至一个企事业单位的竞争力、现代化程度、综合势力和经济成长能力的重要标志。从事应用型(信息化类型)工作的专门人才。他们主要从事企业与政府信息系统的建设、、运行、维护方面第一线的技术应用性工作,以及在计算机与软件企业中从事代码 编写、数据录入、系统集成或售前售后服务等技术工作。对他们的要求是尽可能熟悉多种计算机软硬件系统的工作原理,能够在具体技术上实施信息化系统的构成和配置。实际操作能力、动手能力要强。我们高职高专学校基本属于这一类人才的专门培养。 可见,社会对计算机专业毕业生的人才需求,必然要与国-家-信-息化的目标、信息化的进程密切关联。我们有必要经常关注着行业政策变化和市场经济发展所导致的人才需求的走向。 2、"衣食住行"是人们生活的基本要求。随着我国经济持续稳定计算机行业调研报告全文共15页,当前为第2页。计算机行业调研报告全文共15页,当前为第2页。的发展,人民生活水平日益提高,新的产品不断涌现。近年来,广告行业持续升温,艺术设计专业渐已成为新兴的热门行业,综合能力强的专业设计人才偏少。市场经济的发展,各行各业都需要广告策划、产品包装等装潢设计,设计人才是一个行业的智囊和喉舌。平面设计专业毕业生可从事广告公司、印刷制版公司、设计室、报社、图书出版行业、影楼、喷绘制图公司、电子出版社等相关领域的工作,也可从事IT行业中美术设计、页面开发制作、界面设计、电子商务等当今流行行业的工作。因此,如何抓住机遇,为社会培养出高质量的艺术设计专业应用型人才,成为目前职业技术学校图形图像方向平面设计专业的当务之急。 3、对口升学是国家从高校招生计划中选择部分专业,拿出专门指标,对希望继续深造的中等职业学校学生进行对口专业的高考,为优秀的中等职业类学生提供上大学深造的机会,对口高考科目有语 计算机行业调研报告全文共15页,当前为第2页。 计算机行业调研报告全文共15页,当前为第2页。 文、数学、英语和相应专业基础课程。优势:参加对口升学学习可以说是上了双保险,一是对口高考是职校学生之间的竞争,既降低了难度,又能发挥各自的长处,相对普通高考,考上大学的概率高,可以满足同学们学习深造的理想。二是即使考不上大学的同学可以拿到所学专业的中专毕业证书、职业资格证书,学到一手非常实用的技术,学校将以中专毕业生的身份,推荐学生顺利就业。特点:学生在技校学什么专业,就参加该专业或相关专业的对口升学考试,被高校录取后,继续在这个专业学习、深造。对口升学工作是中等职业学校人才培养模式的一种重要形式。坚持以人为本,满足学生多种需求,为学生职业生涯持续发展提供多种机会和选择,为培养大批高技能人才,拓宽学生就业渠道,构建职业学校学生成长的立交桥。 二、用人单位关于计算机专业人才素养和职业素养的观点 在企业访谈过程中,每个IT公司都毫无例外地谈到了计算机应用技术专业人才综合素质培养的问题。在知识经济快速发展的时代,中职毕业生仅仅掌握已有的知识是完全不够的,重要的是要有一种综合的能力。 用人单位很注意学生的持续学习能力、独立解决问题的能力、沟计算机行业调研报告全文共15页,当前为第3页。计算机行业调研报告全文共15页,当前为第3页。通能力、职业道德和责任心、参加过项目或者实习以及团队合作意识等。企业把学习成绩只是作为应聘者学习能力的参考来衡量和把握的,他们更看重一个人面对新事物的再学习能力以及面临新问题的解决能力有没有。 计算机行业调研报告全文共15页,当前为第3页。 计算机行业调研报告全文共15页,当前为第3页。 加强职业道德和社会责任感的教育是一个大家
计算机专业人才需求与专业调研报告 随着全球经济一体化进程的加快以及我国经济体制改革的不断深入,一方面需要高 层次的创新人才,另一方面更需要大批有文化、有知识、能够将先进科技成果转化为现 实生产力的高素质的技术、技能型高级人才,重视和发展职业教育,已经成为世界各国 提高劳动者素质和实现现代化的迫切要求。 为了进一步加深对计算机专业的认识,加强对计算机专业教学的指导,从而策划出我们 当前及未来几年计算机专业教学的发展设想、专业规模和相关建设,最近采用走访用人 单位、问询调查了在外实习的学生、资料收集与分析等手段,请教了校内、外有关的专 家、老师,就相关行业和企业对计算机应用技术人才的需求进行调查和分析,情况如下 : 一、计算机人才需求的大背景 1、对计算机专业人才的需求是由社会发展大环境决定的。一是从国家信息化的目标 上看。信息化关系到经济、社会、文化、政治和国家安全的全局,已成为未来发展的战 略制高点,信息化水平是衡量一个国家和地区乃至一个企事业单位的竞争力、现代化程 度、综合势力和经济成长能力的重要标志。从事应用型(信息化类型)工作的专门人才。 他们主要从事企业与政府信息系统的建设、管理、运行、维护方面第一线的技术应用性 工作,以及在计算机与软件企业中从事代码编写、数据录入、系统集成或售前售后服务 等技术工作。对他们的要求是尽可能熟悉多种计算机软硬件系统的工作原理,能够在具 体技术上实施信息化系统的构成和配置。实际操作能力、动手能力要强。我们高职高专 学校基本属于这一类人才的专门培养。 可见,社会对计算机专业毕业生的人才需求,必然要与国家信息化的目标、信息化 的进程密切关联。我们有必要经常关注着行业政策变化和市场经济发展所导致的人才需 求的走向。 2、"衣食住行"是人们生活的基本要求。随着我国经济持续稳定的发展,人民生活水 平日益提高,新的产品不断涌现。近年来,广告行业持续升温,艺术设计专业渐已成为 新兴的热门行业,综合能力强的专业设计人才偏少。市场经济的发展,各行各业都需要 广告策划、产品包装等装潢设计,设计人才是一个行业的智囊和喉舌。平面设计专业毕 业生可从事广告公司、印刷制版公司、设计室、报社、图书出版行业、影楼、喷绘制图 公司、电子出版社等相关领域的工作,也可从事IT行业中美术设计、页面开发制作、界 面设计、电子商务等当今流行行业的工作。因此,如何抓住机遇,为社会培养出高质量 的艺术设计专业应用型人才,成为目前职业技术学校图形图像方向平面设计专业的当务 之急。 3、对口升学是国家从高校招生计划中选择部分专业,拿出专门指标,对希望继续深 造的中等职业学校学生进行对口专业的高考,为优秀的中等职业类学生提供上大学深造 的机会,对口高考科目有语文、数学、英语和相应专业基础课程。优势:参加对口升学 学习可以说是上了双保险,一是对口高考是职校学生之间的竞争,既降低了难度,又能 发挥各自的长处,相对普通高考,考上大学的概率高,可以满足同学们学习深造的理想 。二是即使考不上大学的同学可以拿到所学专业的中专毕业证书、职业资格证书,学到 一手非常实用的技术,学校将以中专毕业生的身份,推荐学生顺利就业。特点:学生在 技校学什么专业,就参加该专业或相关专业的对口升学考试,被高校录取后,继续在这 个专业学习、深造。对口升学工作是中等职业学校人才培养模式的一种重要形式。坚持 以人为本,满足学生多种需求,为学生职业生涯持续发展提供多种机会和选择,为培养大 批高技能人才,拓宽学生就业渠道,构建职业学校学生成长的立交桥。 二、用人单位关于计算机专业人才素养和职业素养的观点 在企业访谈过程中,每个IT公司都毫无例外地谈到了计算机应用技术专业人才综合 素质培养的问题。在知识经济快速发展的时代,中职毕业生仅仅掌握已有的知识是完全 不够的,重要的是要有一种综合的能力。 用人单位很注意学生的持续学习能力、独立解决问题的能力、沟通能力、职业道德 和责任心、参加过项目或者实习以及团队合作意识等。企业把学习成绩只是作为应聘者 学习能力的参考来衡量和把握的,他们更看重一个人面对新事物的再学习能力以及面临 新问题的解决能力有没有。 加强职业道德和社会责任感的教育是一个大家都认为很重要但实际上很容易被忽视 的问题。 1. 健康素质 就业是学生人生发展中的重大转折点,是学生从"自然人"向"社会人"过渡的重要阶段。 健康素质包含两个方面,即身体健康和心理健康。学生的心理正处于成长期,就业 又是人生发展的关键时刻,及时予以积极的心理引导,是提高学生心理素质的关键。培 养和谐心态,学生作为社会成员,具有强烈的合群心理需求,人际交往易使学生在心理 上产生归属感和安全感,有助于形成良好的心态,保持身心健康。 2. 信心与能力 信心代表着一个人在事业中的精神状态和把握工作的热忱,以及对自

2,947

社区成员

发帖
与我相关
我的任务
社区描述
就计算机等级考试、软件初、中、高级不同级别资格考试相关话题交流经验,共享资源。
c1认证c4javac4前端 技术论坛(原bbs)
社区管理员
  • 软件水平考试社区
加入社区
  • 近7日
  • 近30日
  • 至今
社区公告
暂无公告

试试用AI创作助手写篇文章吧