真不爽

fishion 2012-03-30 04:46:19

今天去一公司，一下来就给了笔试，笔试就笔试嘛，用了十分钟左右把题目做完了，技术员来给我面试，说我的笔试都差不多全对了，然后聊了一下我的项目经验，聊完后他说，我做过的东西跟他们公司的产品方向不符合。。

他的应聘要求里有一项是要求有流媒体开发经验的。尼玛的，我去面试前，已经问清楚了，我说我没有这经验，行不行了，然后他说行。
最后，他的意思是说，如果我有他们行业经验的话，就让我把我的成果直接用在他们公司产品上去。。

最最后他说，他们公司还招android的，看我做过一下，说让我去跟那个部门的领导谈一下，我直接说，免了，我不做java的

一开始我就怕有这样的情况，所以都问清楚了，居然还是要浪费老子的时间。
公司名就不报了。

...全文

717 101 打赏收藏转发到动态举报

写回复

用AI写文章

101 条回复

切换为时间正序

请发表友善的回复…

发表回复

cbzjzsb123 2012-04-16

打赏
举报

以前碰到个，尽问我不懂的。我说，简历上写的很清楚，你不会看啊。我不会就

鄙视我。什么xx？最后，我直接说：你们看清楚在约面试。。。。。那天还很霉。
主要是楼下一个
变态保安头，说我照车窗当镜子有什么企图？。。。。。。。。。。。。。。。
。。。。。。。。。。。

fishion 2012-04-16

打赏
举报

[Quote=引用 97 楼的回复:]

都是猩猩啊，也过来沾点猩气

现在的面试普遍都比较变态。想当初我面试别人的时候，笔试题都是几眼扫完，不超过10秒钟，基本都是靠面谈了解对方的思路是否清晰，不太关注技术细节，某些细节回答错误也是可以原谅的。

后来轮到被别人面试，那种对比就别提了。蛋定地看着自己被人BS，也算是一种享受，长见识了，原来还可以这样面试的。印象最深的一次是在某某知名公司面试，考官问的是我非常拿手的一部分（当然他……
[/Quote]
之前去一家公司面试，面试完的待遇我不满意，然后我就拒绝了，过后几天，那个HR给我电话，说工资可以再谈，我就坐了一两个小时的车过去那公司，去到那里，那HR居然还是用几天前给我的待遇来说服我，我直接头都不回就拒绝了，然后几个月后，那公司的招聘给我电话，叫我面试，我直接就说，你们公司给不了我想要的待遇的！！

fishion 2012-04-16

打赏
举报

[Quote=引用 95 楼的回复:]

引用 56 楼的回复:

引用 45 楼的回复:

引用 42 楼的回复:

HR就是这样的，管你合不合适，弄过去再说，这关系到绩效的

就是知道有这样的事，，我都再三强调我不会那方面的技术的。。
有一件事我忘记说了，那个技术部面试我的人说，我的实力跟他们公司的应届生差不多。。
我承认我很菜，但他们公司还没我现在这公司大了。。

那种人，都是只会拿自己的长处和……
[/Quote]
如果只是问还好。。不是像我那样的情况的话。。浪费了时间和金钱了

三条猫 2012-04-16

打赏
举报

[Quote=引用楼主的回复:]
如果我有他们行业经验的话，就让我把我的成果直接用在他们公司产品上去。。[/Quote]

这种操蛋公司有没有职业道德...

saiyaman5 2012-04-16

打赏
举报

MVP去面试肯定相当霸气。气场大^-^

redui 2012-04-16

打赏
举报

都是猩猩啊，也过来沾点猩气

现在的面试普遍都比较变态。想当初我面试别人的时候，笔试题都是几眼扫完，不超过10秒钟，基本都是靠面谈了解对方的思路是否清晰，不太关注技术细节，某些细节回答错误也是可以原谅的。

后来轮到被别人面试，那种对比就别提了。蛋定地看着自己被人BS，也算是一种享受，长见识了，原来还可以这样面试的。印象最深的一次是在某某知名公司面试，考官问的是我非常拿手的一部分（当然他也知道我拿手，看得出他自己也拿手），一个多小时就问一个技术细节，逐步深入，一直问到API细节，真恨不得这些API应该是我写的一样，终于在某个细节俺回答“不知道”，面试即告结束。面试官难掩得意之情，告诉我等待通知，当然结果可想而知。

在我看来，无论是面试与被面试，眼缘很重要，嘴巴里说的是技术，心理上还在进行另一种沟通。10分钟之内就能做出决策。

还有一次面试比较特别，从上到下进行的，先跟CTO谈，时间很长，谈完了通过HR小姐的口告诉我，说公司现有的技术人员没人比我强（公司有几百号人），然后接着往下面，都过关。本来准备让我一天面完的，可惜最后需要面的项目经理出差，说是晚上回，第二天再约谈，结果就没音了。原因我就不分析了。

最后再说最近的拿到offer的某次上市公司面试，车轮战一般面了4个多小时（我憋尿啊，可是没机会上厕所）。这次搞笑，有3个急缺人的不同类型的职位都是我拿手的，3个不同项目的主管同时跟我面谈，到最后他们都搞不清楚该让我做哪个。看得出笔试面试都过关，一直到最后面试官，问了我待遇要求，我说了最低要求后就结束了，第一件事就是冲锋到厕所。我知道我是不会到这个公司的，缺少眼缘，感觉诺大的上市公司居然还这么抠门，只按照我提的最低要求确定待遇。第二天HR给我发了offer，通知我去验证证件和体检准备，我委婉拒绝了，说已经确定去向了。再第二天公司主管委托HR小姐问我是否可以回心转意，说待遇还可以继续商量。当然我没再搭理。

我参加现在的工作实在是一种机缘巧合，无心插柳的结果，没啥好说的，就是眼缘。总监和我看对眼了，一分钟的对话就确定了，笔试面试都省了，就这么简单地过来了，没有繁文缛节，好话丑话都说在前头了。我喜欢这种质感。

所以说楼主，面试是不认CSDN的星星数量的，虽然我的星星也不多^_^。你跟公司有没有缘分，很快就能感受到，别为了某些小事纠结。

甘冰 2012-04-13

打赏
举报

[Quote=引用 56 楼的回复:]

引用 45 楼的回复:

引用 42 楼的回复:

HR就是这样的，管你合不合适，弄过去再说，这关系到绩效的

就是知道有这样的事，，我都再三强调我不会那方面的技术的。。
有一件事我忘记说了，那个技术部面试我的人说，我的实力跟他们公司的应届生差不多。。
我承认我很菜，但他们公司还没我现在这公司大了。。

那种人，都是只会拿自己的长处和别人比的，根本就不想要招人的。
……
[/Quote]

顶

以前碰到个，尽问我不懂的。我说，简历上写的很清楚，你不会看啊。我不会就

鄙视我。什么xx？最后，我直接说：你们看清楚在约面试。。。。。那天还很霉。
主要是楼下一个
变态保安头，说我照车窗当镜子有什么企图？。。。。。。。。。。。。。。。
。。。。。。。。。。。

觉得有人被整得不爽了，找机会整别人。。。。。。。。。

FounderSG 2012-04-09

打赏
举报

[Quote=引用 60 楼的回复:]
"面试的过程还好，就是最后问到我做过流媒体方面的没有的时候，我说没有。。"

听过马三立马老的相声“算命”么？

"有父亲吗” - “有"
"有母亲吗“ - ”有“
”有儿子么”-”一儿一女“
"天冷了，有皮猴么”- “没有”

一翻牌，“你看先生这里写着呢，”没有！“

就是瞎找理由啊，没做过流媒体，过去不就做了么，再说流媒体又不是非常专业的领域。
[/Quote]
这个有意思