关于面试和工作的一些问题，我个人的问题，求解决建议意见

[plantain_00]

前言：
因为我怕因我问的方式不对，而导致没人回，浪费分，所以先给40分，如果问题解决的话分全给了，毕竟工作比分重要。
背景：
我是非计算机相关专业的，毕业之后从事的其它工作（记为A，与IT行业没有任何关系，工作地点在湖南）。工作一年后不愿从事那份工作了，家里人也支持我。虽然没有辞职，但是已经开始利用下班后的时间为新工作准备了，包括看书和投递简历，这种状态持续了近一年，直到现在。由于工作地点离我期望工作的地点（安徽江苏上海）太远，面试一次代价太大，于是在几次被鄙视之后，我意识到我必须先辞职会老家安徽再找工作，以减少找工作的成本（确实有效，软妹币和时间的消耗都少了近一半，还不用应付请假问题）。前些日子辞职了，并且打算在三个月内稳定下来。语言已经确定了，C\C++，方向未定，技术类的都可以接受。
----背景有点长，下面割一下----
正文：
前几天面试了一个C++的嵌入式开发。笔试基本通过，C++方面的和智力测验的都答出来了，其它方面答的不大好（发现了自己的一些不足，主要在计算机系统、数据库、网络方面，接下来会继续学习，从失败中吸取教训，争取以后不再重犯）。面试阶段，面试官，目测是搞技术的（因为稍后我问他我的笔试的情况，看出来的），问我以前的项目经验（这里吐槽一下，网站上填简历时要么是应届毕业生，要么是有经验的社会人才，这让我怎么选？），但我是没有经验的。具体来说，问题的大意主要如下（自我介绍什么的就不说了，就那样，说明白就行）：
1、为什么毕业之后从事A这份工作？
我主要回答毕业之前由于私事缠身，直到快毕业两个月才开始找工作，然后是因为毕业后的生存这个原因。
2、A工作的情况，然后结论是：A与所要应聘的工作没有关系
这个是事实，我就介绍了一下我在A工作时的一些情况
3、为什么希望从事这份工作，毕竟和原工作没有什么关系
我主要回答是兴趣，还有我为此类职位准备了比较长的时间
4、从A公司学会了什么？
我答不出什么与现在所求职位推崇的素质相关的内容，我随便答了一点，管理经验、社会经验、认识啊什么很宽泛的东西。
5、说我上面的回答的主要是消极负面的东西，让我说一下正面的、积极的东西
我没听明白我应该回答什么，特地让他解释了一下，解释完之后，我依旧不大明白，冷场了，这应该就是失败的直接原因了。
尾声：
我意识到我是不是什么方面在方向上就存在错误，或是心态的问题，我非常迷惑，关于旧工作，关于面试，关于项目经验，关于我的路线方向，关于近一年的学习是不是白费力。我知道不解决这个疑惑，不在本质上解决此类的面试题，今后的应聘都会是事倍功半。我相信csdn上有很多前辈，经历也会比我丰富，认识也会比我深刻的多，我的问题发在这儿，求各位大神的建议，求指导。我有200多分吧，如果能解决问题的，分全部放出去。希望我把问题说明白了。

[peng_weida]

友情帮顶吧
还米参加工作~

[酱油党]

工作需要的是热情，不喜欢原来的工作换一个新的职业很正常

[sundayX]

没有实际的工作经验，所以在选择公司时起点不要选太高。先选择一家小公司一点一滴的做起，而且是要从头做起，因为涉及到具体的项目，会与你平时看书做练习有一定的差异，而且在小公司里你学到的东西会更多。

面试技术岗位时，除了你的技术能力和知识程度，其他的都是扯淡，当然团队协作能力很重要。除非那公司很大，并且也不急着招人。

态度很重要。面试时，要诚恳、放低自己，但不是贬低自己，要有自信、有拼劲。技术再牛，但态度傲慢，也不会有哪个公司会青睐于你。

加强自己的技术能力和知识面，这才是你在面试中取胜的重要武器。尽快选择一个方面，然后深入下去。这样在技术面试时，才会有的说。对于面试问题的回答，要具体要深入，不要泛泛而论，那只是空谈。不要让人觉得你是在纸上谈兵。

[plantain_00]

感谢
[Quote=引用楼主 的回复:]
前言：
因为我怕因我问的方式不对，而导致没人回，浪费分，所以先给40分，如果问题解决的话分全给了，毕竟工作比分重要。
背景：
我是非计算机相关专业的，毕业之后从事的其它工作（记为A，与IT行业没有任何关系，工作地点在湖南）。工作一年后不愿从事那份工作了，家里人也支持我。虽然没有辞职，但是已经开始利用下班后的时间为新工作准备了，包括看书和投递简历，这种状态持续了近一年，直到现在。由于工作地点离……
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[plantain_00]

感谢，我仔细消化一下
[Quote=引用 3 楼 的回复:]

没有实际的工作经验，所以在选择公司时起点不要选太高。先选择一家小公司一点一滴的做起，而且是要从头做起，因为涉及到具体的项目，会与你平时看书做练习有一定的差异，而且在小公司里你学到的东西会更多。

面试技术岗位时，除了你的技术能力和知识程度，其他的都是扯淡，当然团队协作能力很重要。除非那公司很大，并且也不急着招人。

态度很重要。面试时，要诚恳、放低自己，但不是贬低自己，要有自信、有拼劲。……
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[赵4老师]

计算机组成原理→DOS命令→汇编语言→C语言（不包括C++）、代码书写规范→数据结构、编译原理、操作系统→计算机网络、数据库原理、正则表达式→其它语言（包括C++）、架构……

英语也是一门计算机语言的说。

对学习编程者的忠告：
眼过千遍不如手过一遍！
书看千行不如手敲一行！
手敲千行不如单步一行！
单步源代码千行不如单步对应汇编一行！

关于自己是否适合编程的很简单的测试：
在报纸或杂志上随便找一段约1000字的文章，在Word中输入一遍。输完后再参考下面答案：

A里面有10处以上文字或标点错误
B里面没有文字或标点错误并敢为此跟人打赌
C里面没有文字或标点错误并且字体和排版完全与原稿一致
D打印在半透明的纸上和原稿重叠在一起检查一模一样，且自我感觉很有成就感

A不适合编程（理由：打字准确度偏低、粗心大意）
B初级程序员（理由：打字准确度很高、认真细致、自信、理解全角半角概念）
C高级程序员（理由：在B的基础上理解字体和排版也是电脑打印的重要因素、但相比D还不够偏执、精益求精、结果可验证）
D软件项目经理（理由：能针对项目给出令人信服的细致到极点的需求说明和典型测试用例。用户几乎挑不出毛病。专业！）

如果想从A变成B的话，到我的资源http://download.csdn.net/detail/zhao4zhong1/4084259里面下载“适合程序员的键盘练习”

[Coder_Y_Jao]

我一共面试也就5次左右，仅供参考。
问题一：
当时选择A这份工作主要是为了磨练自己的性格，从心态上驱使自己从一个应届生变成一个社会人，同时也是为了先就业再择业。
问题二：
这个问题你描述的具体内容并不能打动面试官，因为确实没有关系。尽量描写得辛苦充实一点，但自己却很享受这个过程，也可以把自己描述成团队中的支柱型成员，并举例说明。
问题三：
慎重考虑之后做出的职业规划。
问题四:
团队合作与执行力，然后再表达一下对原公司及原公司员工的感激之情。

[Coder_Y_Jao]

另外，技术才是最重要的，只要从技术上打动人了，HR比你还急迫的想给你offer