离职一年，前同事要和公司打官司，元芳尼怎么看？

蓝斯 2012-11-09 11:35:50

故事背景：前同事J兄离职一年了，但公司欠他的钱至今未给，J兄在群里抱怨了好几次了，后来他做出了一个艰难的决定：要和公司打官司讨回公道！以下是他在群里发的原话，部分人名地名等被LZ用代号取代，虽然LZ早已离开那家公司，但也不想惹来不必要的麻烦，本故事绝无虚构，如有雷同，纯属意外)

以下是公司给我们员工房子，股权的一些历史话题：

2009年的时候公司在X市买地了，打算把整个公司搬到那儿，新研发大楼开始动工。员工人数从2008年的100多人增加到500人左右的规模，公司从一层办公楼发展到3层。公司实施了一些福利计划就是资助一部分员工买房买车，鼓励员工学开车并报销员工考驾照的一部分钱。由于一个获得购房资助的员工离职，我就顶替了这个名额，很荣幸，很感谢公司对我的关照。（其实当时我的心情相当一般，因为公司要求我们要待满5年，房子必须是在X市。
内心是犹豫的有顾虑，并非完全想要这个房子，当时也没打算离开公司），G总把我叫到了办公室询问是否愿意要这个房子，是否愿意在公司待5年，我回答的是愿意，并也提出了，这个是额外福利，其他工资奖金以及工资的增幅依然按照原来的执行（如果因为给了我房子就不发奖金不涨工资，我们也肯定不会答应），公司也是这样认可的，直到我离职公司给我的工资涨幅和年终奖和拿房前对比，没有明显变化，可以说没受拿房的影响。

接下来就是公司给我们支付首付以及首付不够的借款，我们一分钱不花把房子买了。开始月供了，这个时候公司找到我们要求我们签订一个合同《资助员工购房款》（名字我记不得了）里面最核心的内容就是离职后房子归公司，我们付出的每一分钱退给我们，但这个合同并不包括要退我们的物业管理费还有什么办房产证的手续费，仅仅退我们的按揭款。这导致后来很多员工极为不愿意缴纳物业管理费。L总在签订这个合同上的时候说了，我们的钱就相当于存银行，离职的时候给我们，房子归公司所有，而且还举例说了，他曾经如何把钱给父母，
买房的时候父母把钱交给他这样的话。当时我们都没有异议，反正公司退我们缴纳的钱，也不吃亏也不赚。没过几天我和L总提起过这个合同的事情，能不能修改成房子归我们，我们退公司钱，
至于退多少我也有说，最好是按每待1年少退3万，如果待了4年，就只退公司3w，房子归我们（当时我认为公司肯定不会答应这个条件）所以也提出了，可以退公司首付的15w，房子归我们。李总没答应，还是按合同执行。

大概在2010年一个受公司资助买房的人被公司辞退。我们也开始按照合同约定每个月还公司钱（超出首付的部分）
同样是在2010年公司又开始了一项股权激励计划，买股权的员工有90多人，也同样签订了股权的一些协议
包括离职后股权按原始出资额转让给公司。房子和股权的协议都是公司拥有绝对的主导的权，房子和股权的预期收益是很大的，数十万以上。但一旦被公司辞退，你只能拿回自己出的那部分钱，
而且还有一个关键点是公司自规定了我们的义务必须退还，却没规定公司必须接受。所以我离职的时候，公司只一味的要求公司的东西赶紧还给公司，你的出资则拖拖拉拉。

到了2011年，公司给我的工资奖金依然不受任何影响，我询问了人事部我们缴纳的物业费和有可能的装修费退不退，怎么处理，人事部的回答是不退。我有离开公司的打算，原因是很多的，其中之一是打算回Y市了，我知道我离职的时候只能拿回自己的出资，所以并不对数十万的预期收益心存幻想。离职的时候没想到公司又让我签订一个协议。公司总是这样，协议签订了一个又一个，劳动合同签订了也好几回，公司到底对这些合同协议有没有认真对待！离职后我积极配合公司签订了2份公正合同（股权和房子），公司开始张罗卖房，我也不阻止，并希望公司尽快卖房转让股权好给我钱。后来等到了6月份，才发现公司是如此的不守信用，按约定离职就该给我的钱，我已经给你公司宽限期现。公司却在股权已转让的情况下拒不给钱。房子的钱按约定最迟6月之前，依然不给一分钱。然后公司竟然在6月份去卖房，还在我已经不同意卖房的情况下强行签订卖房合同，威胁恐吓我必须配合公司签字卖房。不然的话就要告我没遵守卖房合同。当初我为了方便公司卖房而委托Z小姐的公正协议，竟然成了公司威胁我的筹码!以后我和公司不公平的任何事情不可能再得到我的容忍。

近日，J兄在群里请求大伙支援：
准备和公司打官司有需要的地方
有愿意书面或者电话作证的吗
有的同事联系我谢谢186xxxxxxxx

哎，不知J兄近况如何，咱打工的就是命苦啊