纠结啊,入职没几天后,又收到个更好的offer,怎么办?

精神病281号 2013-03-20 09:32:24
说下情况吧,2年工作经验,一年java Web开发,一年Android开发,现在入职一家公司3天搞Android开发,电信,移动业务的,薪水试用期5.2K,转正6.5 。五险一金,加班10块钱一小时,年底一个月薪水,有项目奖,不过不清楚多少。刚来两天就加班了- -!,压力很大(500人左右)

现在又收到另外一个公司的offer,试用期7K ,转正7.5K,五险,年终1-2个月薪水,去年发了两个月的。也是搞Android开发,安防方面的。(100人)

现在请大家说说看,有没有必要去7.5K的公司,毕竟多了1000,但我又刚入职,求大神指点啊!
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精神病281号 2013-04-13
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6500的这家招聘15个人,11个是实习生,4个是员工,加班是家常便饭,基本半年换一批,实习生不够一年,还要赔钱,垃圾中的战斗机 事实证明我的选择是对的,现去了安防的那家
lite_zhang 2013-03-28
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引用 15 楼 h733y 的回复:
确实很明显都是建议你走的。不过我觉得安防这块竞争激烈,福利不会很好。相反,电信、移动的公司相对好多了,就看你现在待的公司牛不牛了,能不能长期拿到这些公司的单,而且舍不舍得给员工福利了。一切不好说,不好说,楼主自己把握吧。我曾经也是在某家公司待了3天,问了公司同事奖金情况,跟hr忽悠的相差太大,果断走了,还是家国企哦。三天工资也没给我,我也不要了。
看来我幸运多了 我待了一个星期 后来走了 工资补助 一分没少给我 而且手续什么的很干脆 科泰华捷 良心的公司啊
zhangsan_123_abc 2013-03-28
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nalanjia 2013-03-22
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19楼正解。。LZ太墨迹拉。。一次不交代清楚,忽悠大家。。。呵呵
kocokolo 2013-03-22
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这家公司你也呆了这么多天了,你觉得怎么样,首先过试用没问题吧。然后同事怎么样,发展怎么样? 考虑清楚了,如果要去那家果断去吧
我是老姚 2013-03-22
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建议你想想自己的长远规划,哪一家更能够符合你长远规划的遇期。如果不知道该怎么了解,看一看现在公司里面的老员工的状态就知道了。
h733y 2013-03-22
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引用 18 楼 zxl10059 的回复:
引用 15 楼 h733y 的回复:确实很明显都是建议你走的。不过我觉得安防这块竞争激烈,福利不会很好。相反,电信、移动的公司相对好多了,就看你现在待的公司牛不牛了,能不能长期拿到这些公司的单,而且舍不舍得给员工福利了。一切不好说,不好说,楼主自己把握吧。我曾经也是在某家公司待了3天,问了公司同事奖金情况,跟hr忽悠的相差太大,果断走了,还是家国企哦。三天工资也没给我,我……
引用 18 楼 zxl10059 的回复:
引用 15 楼 h733y 的回复:确实很明显都是建议你走的。不过我觉得安防这块竞争激烈,福利不会很好。相反,电信、移动的公司相对好多了,就看你现在待的公司牛不牛了,能不能长期拿到这些公司的单,而且舍不舍得给员工福利了。一切不好说,不好说,楼主自己把握吧。我曾经也是在某家公司待了3天,问了公司同事奖金情况,跟hr忽悠的相差太大,果断走了,还是家国企哦。三天工资也没给我,我……
你早说明啊,20%做绩效,也就是说只有5.6K是稳的,你过去证明你傻,呵呵。你现在加班有加班工资,无非累点嘛,我虽然不知道那家安防公司是哪个,但一般把绩效算到工资里面吸引人的公司都可以算作垃圾公司,因为它本身的工资太低,吸引不了人,才搞这种垃圾玩意。
精神病281号 2013-03-22
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另外补充一下,现在这公司也有10%的绩效,两家公司绩效工资都是当月发的
精神病281号 2013-03-22
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引用 23 楼 WeiWeiHeLanSong 的回复:
看你的公积金怎么交的啦?
安防的,不交公积金,只有五险,社保基数3000 现在这家社保基数才1500
精神病281号 2013-03-22
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引用 25 楼 cheng00gle 的回复:
20%做绩效,也就是你肯定拿不到7K+的了,把绩效加到工资里面撑门面明细就是忽悠人,谁想被耍谁去
真的吗?绩效这么不靠谱呀,郁闷,当初还以为挺不错的呢
cheng00gle 2013-03-22
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20%做绩效,也就是你肯定拿不到7K+的了,把绩效加到工资里面撑门面明细就是忽悠人,谁想被耍谁去
personball 2013-03-22
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加班10块钱一小时 真廉价。。。 一个月6k的话,如果是双休,算20个工作日,大概300/天,除以8,就是37.5/小时 加班还要搭上健康,才10块钱每小时。。。
WeiWeiHeLanSong 2013-03-22
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看你的公积金怎么交的啦?
加糖面条 2013-03-22
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我也支持19L,之前也在一个有绩效的公司待过3个月,正式员工绩效部分工资要拖上3、4个月才发。。 大坑啊
wintree 2013-03-21
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果断的。。。。走啊。
wintree 2013-03-21
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工作不就是为了钱嘛?
人间太皮 2013-03-21
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这都不会选?不是工作两了年么
nuan_zf 2013-03-21
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很明显大家都会建议你走的。 不过我觉得你也应该看看各个公司的发展情况,和给你的发展情况!
spartan_117 2013-03-21
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14天可以无条件退货吧
精神病281号 2013-03-21
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引用 15 楼 h733y 的回复:
确实很明显都是建议你走的。不过我觉得安防这块竞争激烈,福利不会很好。相反,电信、移动的公司相对好多了,就看你现在待的公司牛不牛了,能不能长期拿到这些公司的单,而且舍不舍得给员工福利了。一切不好说,不好说,楼主自己把握吧。我曾经也是在某家公司待了3天,问了公司同事奖金情况,跟hr忽悠的相差太大,果断走了,还是家国企哦。三天工资也没给我,我也不要了。
恩,分析的很好,的确是这样,现在的这家公司还是有点实力的,项目肯定不缺,但会很累,部门老大还因为加班的原因,炒了几个人,另外连QQ也不能上,部门老大感觉很浮躁的样子 安防的难说,安防的工资有20%是算作绩效的,有点担心以绩效的名义扣工资
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