今年IT应届找工作将会很困难，但高端职位又缺人

[ericyzhou]

　　现在是高端人才不好招。我做猎头的朋友都说，现在月15K以上的职位有很多，但能做的人少。感觉中国高级IT技术员太少了。

　　现在是应届毕业生，以及一两年经验的IT技术人员找工作不容易，因为这类岗位需求不多，远远小于每年IT专业的毕业人数。再加上各种培训机构出来的，自学成才的。现在IT专业已经连续几年都是高考报考的红牌专业。

　　尤其是最近一年，日元贬值，大量对日的ITO、BPO初级职位都开始撤离中国。今年IT应届毕业生的求职过程将会相当困难，甚至比08、09年还差也不一定。

　　高端的话工作机会有很多，但能胜任的人太少了。像我听我的猎头就说过，他帮一个外资银行找系统安全技术员，要求英语流利，有至少7年以上相关行业经验，月薪15K至18K，13薪，为人稳重，有较强的应对突发事件能力。招了一年，能通过一面的都没几个，最后这个职位给印度那边了。

　　感觉也是因为中国IT人比较浮躁的原因吧。大家都是做IT的，你看现在有几个30多岁了还老老实实干技术的。都成天想有转售前，转管理。结果外资就认为你中国IT技术员的稳定性不好，高端职位都不给你了，全给印度了。

[coffee_sugar]

唉、身为一个菜、表示找个工作亚历山大啊

[eudoraxj]

工资那么低，当然找不到。。。。

[亚飞正传]

引用 29 楼 theforever 的回复:

关键原因还是有关管理机构对软件行业没有建立起现实严格的监督管理机制，导致大部分公司没有健康的长远用人战略，以致软件人员的工作流动性比服装厂工人的流动性（一般一年合同）还要大得多（三个月完成项目的话，顶多再留两个月完善维护就OVER了）。这种情况下，不要说对人员的技术持续增长不利，就是对心理健康都很有影响。 而那些同样并非是在好的公司，同样面临类似短视的领导，却能够忍耐下来的人呢，当然是技术不高并善于人际关系的，这种人别说七年，就是七十年，技术也高不了多少。不过，在客观上这却是最聪明最得益的一伙。 一方面说21世纪是人才最贵，但另一方面，由于各种不良因素（甚至包括你天生的长相）而使很多人在自己的人才成长阶梯中被抽掉了很多关键的板块。其中的确会有一些个人的因素，但不诚信的公司（或者至少是公司里不合格的管理者）的因素肯定要占最主要的————他们非但不会培训员工能力，反而无视能力和经验的重要，没有精品意识，只要新招来的人员跟着老人干一阵，表面基本能对付就行，于是就会把老人辞退。如此迭代而为，试想怎么可能产生在理想环境下随着公司业务提升而不断积累更新更高技术的尖端人才呢？即使有很多人是有很好资质的，也在这种现实状况中消磨萎靡了。 所以说到人才问题，首先要解决公司问题。人才如水，公司为器，水无常形器有形。在大家讨论技术人才的时候，都应该追溯到管理人才的问题上。

对的，这个观点有位赞同。

[jie6520257]

找工作很难吗？ 我现在还没有毕业，大三了 有一份3k工作

[无名Developer]

引用 113 楼 qdu123 的回复:

[quote=引用 35 楼 garygg 的回复:] 在我呆的这个城市，我看天天更新招聘java的，需要1到3年相关工作经验的，而且有七八间都是大公司，公司规模50到500以上都有。估计是招不到人吧？天天更新不累吗？

你是在招聘网站看到的吧，那是网站收钱自动弄得[/quote] 也不是收钱自动弄的问题，应该是那些单位设了招聘期限，然后那个网站就一直每天更新，只要那个单位没有把招聘的信息下架的话就说明有效，有些单位招够了就会把信息下架了，没招够当然继续有效。

[96掌门师兄]

引用 108 楼 lxh1230119 的回复:

[quote=引用 8 楼 xiaoxiaoyu85 的回复:] 楼长说的那个职位，待遇真心的不行，英语好的工作7年了，一般都进了外企，至少都是这个待遇了，别人为什么要跳槽？而且很多外企都是15薪。。。 很多安防行业都是15薪+

你确定安防行业15薪+?[/quote] 很多都是，因为客户是政府，经常搞突然检查，加班多，你要是原因来，站内消息发简历给我。

[kingkingking]

引用 115 楼 xiaoxiaoyu85 的回复:

[quote=引用 108 楼 lxh1230119 的回复:] [quote=引用 8 楼 xiaoxiaoyu85 的回复:] 楼长说的那个职位，待遇真心的不行，英语好的工作7年了，一般都进了外企，至少都是这个待遇了，别人为什么要跳槽？而且很多外企都是15薪。。。 很多安防行业都是15薪+

你确定安防行业15薪+?[/quote] 很多都是，因为客户是政府，经常搞突然检查，加班多，你要是原因来，站内消息发简历给我。[/quote] 方便透露公司名字吗？安防的我知道的中国企业有海康和大华，不知道你是哪？

[kingkingking]

引用 115 楼 xiaoxiaoyu85 的回复:

[quote=引用 108 楼 lxh1230119 的回复:] [quote=引用 8 楼 xiaoxiaoyu85 的回复:] 楼长说的那个职位，待遇真心的不行，英语好的工作7年了，一般都进了外企，至少都是这个待遇了，别人为什么要跳槽？而且很多外企都是15薪。。。 很多安防行业都是15薪+

你确定安防行业15薪+?[/quote] 很多都是，因为客户是政府，经常搞突然检查，加班多，你要是原因来，站内消息发简历给我。[/quote] 还有就是你说的这个工资应该学历和工作年限都不低吧

[kingkingking]

引用 115 楼 xiaoxiaoyu85 的回复:

[quote=引用 108 楼 lxh1230119 的回复:] [quote=引用 8 楼 xiaoxiaoyu85 的回复:] 楼长说的那个职位，待遇真心的不行，英语好的工作7年了，一般都进了外企，至少都是这个待遇了，别人为什么要跳槽？而且很多外企都是15薪。。。 很多安防行业都是15薪+

你确定安防行业15薪+?[/quote] 很多都是，因为客户是政府，经常搞突然检查，加班多，你要是原因来，站内消息发简历给我。[/quote] 你公司在杭州？还是北京？

[fishmai]

你们都太高端了，都这么高，看来现在30k才是基本水平啊

[T_tianpengfei]

是挺难的 第一份工作找了两个月的

[qdu123]

引用 35 楼 garygg 的回复:

在我呆的这个城市，我看天天更新招聘java的，需要1到3年相关工作经验的，而且有七八间都是大公司，公司规模50到500以上都有。估计是招不到人吧？天天更新不累吗？

你是在招聘网站看到的吧，那是网站收钱自动弄得

[a8156268]

引用 18 楼 name99_6 的回复:

月薪15K至18K，13薪，看经验，这待遇确实不怎么样。

我只想说我刚本科毕业13K，15薪

[jsolo]

引用 11 楼 zzmsix 的回复:

引用 4 楼 jsolo 的回复:

应届生找工作很难吗？昨天刚辞了一份4k的工作，今天总监打电话过来，问为什么想走，有什么不满意可以说，工资再高点也行。。。应届生找工作也不难啊！关键看个人能力吧！

我的命怎么这么苦啊，话说你应届的怎么就开始辞职了。还没毕业呢吧。

小哥，我又找到新工作了，从学校回来面试第一家就过了，应届生身份，广州，试用4K，转正5K，每个月有400餐费补助！还可以吧，面试总结：自信最重要，心态决定一切！技术方面马马虎虎不会太菜就可以了！

[jsolo]

引用 110 楼 a8156268 的回复:

[quote=引用 18 楼 name99_6 的回复:] 月薪15K至18K，13薪，看经验，这待遇确实不怎么样。

我只想说我刚本科毕业13K，15薪[/quote] 真正的大牛出现了！刚毕业13K，难道是清华北大的高材生？膜拜

[jsolo]

引用 121 楼 u010549302 的回复:

[quote=引用 4 楼 jsolo 的回复:] 应届生找工作很难吗？昨天刚辞了一份4k的工作，今天总监打电话过来，问为什么想走，有什么不满意可以说，工资再高点也行。。。应届生找工作也不难啊！关键看个人能力吧！

你在哪找的呢？可以介绍介绍不？我也是应届生，学java的，想去上海，你QQ多少啊？[/quote] 我是广州的哦，介绍倒没有，其实只要面试的时候自信点就可以了，会什么大胆说，要有这家不行换下家的心态。其实大家技术差不了多少的。自信点哈。

[对酒当歌今夕何夕]

低了，我6年看这个工资都不会考虑的....20K差不多

[lovejuanjuan]

都是站着说话不腰疼的，深圳这边有多少程序员月薪过万的，少的可怜。

[cjb7625]

他帮一个外资银行找系统安全技术员，要求英语流利，有至少7年以上相关行业经验，月薪15K至18K，13薪，为人稳重，有较强的应对突发事件能力 要是这样的要求都容易找的话，老子立马转行不干it了，太搞笑了吧。

[无聊找乐]

15k以上的岗位 有厦门的吗？