国内java培训机构就业率的真真假假
现在不少java培训机构都在吹嘘自己的就业率,又是“100%包就业”,又是“平均就业月薪8000”,还有夸下海口“不7000就业不收一分钱”,那么!到底这些谁真谁假,真假又如何辨识呢?
培训机构为什么会从就业率做文章
经过记者的调查,大部分消费者在选择java培训班时,往往只看重品牌和就业率,尤其是就业率。很多大学应届毕业生面临最大的问题也是就业,所以就业率就成了大部分培训机构招生宣传的重点。
这里面分两种情况,第一种是拿就业率作为宣传伎俩的,这类培训机构一般大肆鼓吹自己就业率多高多高,就业工资能达到什么样一个数。这类培训机构明显是夸张或吹嘘,说的难听点就是欺诈。可是,消费者往往容易被蒙蔽,尤其是这些培训机构再整理一些貌似真实的就业数据,这个很容易蒙蔽人。
第二种情况则是不得不为之的培训机构,因为许多培训机构都吹嘘自己的就业率,那么一些不愿虚吹的培训机构也得迎合市场风起,适当的夸张一些。比如,A培训机构欺诈消费者说自己就业率100%,就业工资在7000以上,虽然是假的,可消费者却难辨真假;当消费者从B培训机构得知其就业率只有85%,就业工资在4000左右的时候,消费者可能首先就把B排除了。
当然,也有一些java培训机构从不吹嘘,说的都是实际情况。这样的培训机构一般都是教学好、口碑好的,其就业率和就业工资本来就很高,也不用虚假宣传。不过,这类java培训机构毕竟是少数,仍有很多消费者会错过这些学校。
选培训机构不看广告看实效
这个时候,我觉得对于消费者来说,无论如何你也很难玩的过哪些骗子培训机构的伎俩。因此,不如踏实一些,实实在在,不要相信所有的广告,只看实效。
1、首先看培训机构的态度,如果他们招生人员都满嘴跑火车,不靠谱,那其培训势必不靠谱;
2、其次,多通过第三方的渠道了解培训机构,不要听他们说什么就是什么;注:例如你想了解黑马程序员训练营这个java培训机构,那么你可以通过先官方咨询,或者直接去实地趁着他们下课的时间,问其在校生的感受,也可以多百度搜索“黑马程序员”
了解网上的一些侧面信息。
3、第三,一定要实地走访,看其培训实效。