我用ACCESS数据库做一个面试打分程序,我把7位考官对考生的打分成绩记录在数据库“cj”表中,如图(1):
计算的规则是八个要素分别除掉最高分、最低分然后计算出平均分,最后八个要素乘以权重相加为总分。 (八个要素权重分别为:综合分析17%、言语表达20%、应变能力14%、计划组织与协调10%、人际交往14%、情绪控制10%、求职动机7%、举止仪表8%)
详细说明:综合分析的成绩等于7个考官分数除掉最高分、最低分计算出平均分,最后乘以权重得到综合分析的成绩。其他要素一样的计算方法;八个要素成绩计算完成后相加及为该考生的面试总分。
我是初学,请各位高人帮忙帮我看看代码如何实现?
最后计算机的出来的成绩写入到“ks”表中,如图(2)