我也面试过几次别人 哎 自己放进来一个什么都不懂的 这尼玛 面试的时候都说会 都说这样这样就行了 进来以后 尼玛什么都写不出
我又来分享一个最近的, 面试者:你好, 我是A团队的主管, 我门现在要做 jsp 视频转档, 你会吗?? 我: 这个很难啊, 你希望 怎样 用 jsp 转 呢 ?? 面试者: 转档就转档啊, 会就会, 不会就不会, 别把我含糊。。。 我:不是把你含糊啊,... 听说 avi 可以开合的... 面试这:Apache 中有超过 100 个不同类别的档案, 谁等你去开合啊?? 你闲着没事干啊?? 我: 不是吃饱了撑的....... 不开怎么合呢??? 面试官: 转档是转档,不需要"开合"的, 也跟"开合"毫无关系, 看来, 你连 什么 是 多媒体 都不懂啊.. 我: 哇.....不开怎合,没 开合 怎 转档??? 面试官: (他心想:能答出 ffmeg 的求职者,都不一定聘用的, 何况 面前 这个呢),你回去上网搜搜 ffmeg 吧, 下次去面试要先作好准备啊, 我还是把你送你, . . . . 今天求职求岗难啊, 大家下次去面试, 应好好准备, 否则死了都不知原因...
我面试数据库管理员的时候,面试官被我忽悠的一愣一愣的,结果没有一个面试上了,坑爹啊,面试官自己都是外行。
[quote=引用 11 楼 soonfei 的回复:] 楼主原来是你啊。那个面试的人就是我。你们不要我,肯定是你们损失。。
我觉得呢,要一个经验不丰富的人来回答这个问题不现实,因为如果真有技术问题的话,都是做了一定量的项目或测试才能发现的,所以就算应聘者回答不出来,也没关系,做项目长了,也会发现的。 我觉得招应届生最重要的是:态度,责任,学习能力; 我相信态度好,总能学到东西的,除非那人没脑子;
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