第一次做技术面试官,碰到这样的问题

002大破天幕杀机 2013-07-07 10:20:31
面android开发工程师,说到listview时,我问到在listview中使用baseadapter,会不会有内存泄漏的问题。对方说这个还没发现。我觉得baseadapter的getview的参数convertview如果不去做判断,会有内存泄漏的问题。不知道我问得是不是太傻逼了,该不该这样问?
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心灵如水 2013-08-04
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面试这个事哈,总有面试错误的时候,其实很多时候真发现面试官不识别人才,但这怨不得面试官哈,每个人占据的角度都不一样的
xiedongpinglove 2013-08-04
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Atest001 2013-08-03
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顶一个 呵呵额额
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引用 35 楼 djy18178 的回复:
我也面试过几次别人 哎 自己放进来一个什么都不懂的 这尼玛 面试的时候都说会 都说这样这样就行了 进来以后 尼玛什么都写不出
这段时间和同学聊天,他是技术经理吧。他的一句话让我入梦初醒,“能招个技术差不多的就行了,能干活就行”
虤虤虤虤 2013-08-03
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引用 4 楼 chihaukam 的回复:
我又来分享一个最近的, 面试者:你好, 我是A团队的主管, 我门现在要做 jsp 视频转档, 你会吗?? 我: 这个很难啊, 你希望 怎样 用 jsp 转 呢 ?? 面试者: 转档就转档啊, 会就会, 不会就不会, 别把我含糊。。。 我:不是把你含糊啊,... 听说 avi 可以开合的... 面试这:Apache 中有超过 100 个不同类别的档案, 谁等你去开合啊?? 你闲着没事干啊?? 我: 不是吃饱了撑的....... 不开怎么合呢??? 面试官: 转档是转档,不需要"开合"的, 也跟"开合"毫无关系, 看来, 你连 什么 是 多媒体 都不懂啊.. 我: 哇.....不开怎合,没 开合 怎 转档??? 面试官: (他心想:能答出 ffmeg 的求职者,都不一定聘用的, 何况 面前 这个呢),你回去上网搜搜 ffmeg 吧, 下次去面试要先作好准备啊, 我还是把你送你, . . . . 今天求职求岗难啊, 大家下次去面试, 应好好准备, 否则死了都不知原因...
視頻轉換這麼耗CPU的操作為神馬放在JSP裏做?
onlyhuiyi 2013-08-03
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引用 33 楼 jack11430 的回复:
我面试数据库管理员的时候,面试官被我忽悠的一愣一愣的,结果没有一个面试上了,坑爹啊,面试官自己都是外行。
确定是忽悠了面试官。。万一是他没明着揭穿呢。。。
最爱午夜 2013-08-02
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我面试数据库管理员的时候,面试官被我忽悠的一愣一愣的,结果没有一个面试上了,坑爹啊,面试官自己都是外行。
chmn364 2013-08-02
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楼主在什么城市?能透露下,2年经验的大概能给多少??
wurenbi45 2013-08-02
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会泄露吗?arrayadapter里面getview也有contentview,也会泄露吗? 如果你跳转到别的activity,这个listview不就销毁了么,还会有contentview吗? 泄露不是指无法回收的内存吗,如果跳转了不就能够回收回来了吗,这算是泄露吗?
放纵的青春 2013-08-02
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我也面试过几次别人 哎 自己放进来一个什么都不懂的 这尼玛 面试的时候都说会 都说这样这样就行了 进来以后 尼玛什么都写不出
zhangsan_123_abc 2013-08-02
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洳夢绚染 2013-07-31
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类似这样的问题笔试的时候考察下就好了啊 面试的时候问点别的把 哈哈!
六六大侠 2013-07-31
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引用 15 楼 u010213003 的回复:
[quote=引用 11 楼 soonfei 的回复:] 楼主原来是你啊。那个面试的人就是我。你们不要我,肯定是你们损失。。
[/quote]找上门了!
Java_er 2013-07-31
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。我觉得baseadapter的getview的参数convertview如果不去做判断,会有内存泄漏的问题 这 感觉问api的相关问题,这个太有点那个神马了吧
琪花亿草 2013-07-31
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我也弄过个笔试题,Android的,上面问了一些常出的错误,比如权限的<user-permission还是<uses-permission…… 这种的问题不知道有没有必要,因为我本人犯过此类错误,还找错找了好久…… 果然不该出这种问题吗?
draem0507 2013-07-31
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引用 28 楼 yaoneng119 的回复:
我觉得呢,要一个经验不丰富的人来回答这个问题不现实,因为如果真有技术问题的话,都是做了一定量的项目或测试才能发现的,所以就算应聘者回答不出来,也没关系,做项目长了,也会发现的。 我觉得招应届生最重要的是:态度,责任,学习能力; 我相信态度好,总能学到东西的,除非那人没脑子;
现在招人最好是个个什么都会的 能遇到良心的面试官也是个问题哈 顺便给自己打个广告,福州有招android的么 求收留。。
荒野程序猿 2013-07-31
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我觉得呢,要一个经验不丰富的人来回答这个问题不现实,因为如果真有技术问题的话,都是做了一定量的项目或测试才能发现的,所以就算应聘者回答不出来,也没关系,做项目长了,也会发现的。 我觉得招应届生最重要的是:态度,责任,学习能力; 我相信态度好,总能学到东西的,除非那人没脑子;
貓大爺 2013-07-30
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我应该对楼上说一句在一起么!?
诺维斯基 2013-07-30
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楼主原来是你啊。那个面试的人就是我。你们不要我,肯定是你们损失。。
上帝的无名指 2013-07-30
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我觉得吧,不管你问题什么,首先得自己很清楚,面试者答不上来,自己要能答好。 我遇过一些面试,面试官只说不是这样的,或者不评论我的回答,结果就是---死都不知道怎么死的。。
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