当遇到直属上司和公司二把手因为我而关系闹僵之后,我需要怎么做?

我-只看事实 2013-09-27 04:53:59
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先大哭一场,在和大家絮叨,

事情是这样的,今天上午公司一门店的软件出现问题了,让我给解决下,我和她们远程时候看她们在操作,给我看软件报的错误,我看着她操作啊,那个心碎啊,这个公司是有过专门培训的,可是那操作水平真是个差啊。完了我也没说什么,倒是站在我旁边的同事(公司元老)看不下去了,说:“这他妈的什么水平啊,打开关闭打开关闭,程序能不出现错误吗!”;我的直属上司听见了,也发表了下言论:“她们这家店的操作员很差,电脑每天都有问题,你跟她们说如果不行的话下班之后就来公司培训培训”。这句话当时我没在意,后来直属上司又说:“你就给她们QQ说吧,吓吓她们,看她们还违规操作不”。

因为店里面的同事电脑知识水平有限,但是每次错误都是很低级,今天出现的错误是因为360阻止了某程序,给他恢复之后,下次还是这个情况。她们先后抱怨电脑不行,配置不好,然后我们给她们换了3台新的联想E470c的本子,数据什么都是我导入的,在公司测了一块电池板电量的时间,没出现任何错误,一拿到店里电脑就出现这样那样的错误,难道是偶然?难道是巧合?3台都是巧合?其他店里没有遇到过这种事情,我认为直属上司说的这句话并没有什么不对,来公司培训下比自己操作不当给公司造成损失被罚款强得多。

随后我把直属上司的那句话给她们发过去了。到吃饭的点了,吃饭时候公司二把手给我打了个电话,我说在吃饭,他说吃完饭给他回个电话。吃完饭之后就打了过去,那一顿臭骂啊,关键是骂我妈了,人都有底线的,骂我可以,我妈错了吗?这素质真是的,我忍了,但是语气不在和气,变得强硬了,他一直问是不是我的直属上司让我告诉她们来公司培训的,我一直没说是,我觉得这是有必要的,突然直属上司抢过我的电话给二把手说:“是我让他给店里发的那句话”,之后都出去了,俩人都是正直的人,一个是比较粗,像鲁智深,一个是书生,像文天祥,我就在那默默的听他们在吵架,心情很糟。现在我很难为情,现在我怎么做?
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dejigiekjief 2014-08-30
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引用 6 楼 zeal808 的回复:
说实话没看明白,楼主的上司没说错啊,操作不规范培训一下有什么问题?公司二把手为什么发火?
是啊 到底为啥发火楼主知道了没
-kiss- 2013-12-04
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光看标题我误会了
kilior 2013-11-28
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引用 179 楼 letian0805 的回复:
作为程序员,我觉得你们二把手生气的原因不是因为你叫操作员去培训,而是你们没有开始着手解决BUG。你们的程序这么几下就被整崩溃了,实在不应该。用户体验是最重要的,所以,你们的软件出问题后,你们应该第一时间找到根本原因并制定解决方案。这些都是我的经验之谈。
我觉得更大可能是,那几个小姑娘不爽lz的态度, 对二把手描述的时候添油加醋, 而二把手掌控欲比较强,觉得自己的权力被冒犯了
初一公主奶爸 2013-11-27
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作为程序员,我觉得你们二把手生气的原因不是因为你叫操作员去培训,而是你们没有开始着手解决BUG。你们的程序这么几下就被整崩溃了,实在不应该。用户体验是最重要的,所以,你们的软件出问题后,你们应该第一时间找到根本原因并制定解决方案。这些都是我的经验之谈。
wangdai11 2013-10-28
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这跟你没什么关系好吧,你可能当事人,感受明显,其实真没你啥事儿,冷静下。
yanhui007 2013-10-28
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其实和你一点关系没有 是他们自己在斗
Ryan!Liu 2013-10-25
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楼猪是女孩子吗 还哭一个 如果是爷们 再怎么骂自己都没关系 骂娘了 就没商量了 要么约个时间干一架 男人嘛 要么 当面给他噎回去 告诉他你也不是好欺负的 日后公司不好呆就走人就是了 没啥大不了
kilior 2013-10-25
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关键时刻绝对不能卖队友, 不过上司说话方式欠妥, 越权了, 对方不是自己的下属,只能给建议,不要直接指挥。 二把手估计是权力欲比较强, 觉得自己的权力被侵犯,所以不爽。 这种事情不要和对方说,中间一转述都变样了, 直接和对方上司说,也是以提建议的方式。
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强悍的代码是无论用户怎么操作都不会崩溃的, 看来你们的软件太烂了 普通用户都能搞崩溃,你们的软件是怎么通过的测试的, 值得怀疑
迎风奔跑 2013-10-24
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这么久了 还没结贴。
我-只看事实 2013-10-24
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这不是我们公司的软件,这是我们买的软件,我是负责教我们店员使用软件的。
毛毛锅 2013-10-23
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千言万语,总的还是被360(周鸿祎)害了,哈哈!
coachercn 2013-10-14
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这真是你们软件做的太挫了。多开关几下就歇菜的软件,你还好意思说客户。
zhangpch666 2013-10-11
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引用 37 楼 sharpidd 的回复:
如果软件点击多几次就会报错的,那就说明软件还是有问题的,我们程序员还是要在人家发现了问题修正过来,你要永远当使用这个软件的人都是傻瓜。
同意,一个好的软件,任何可执行的操作都是应该正确的。
Bonjours 2013-10-11
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引用 8 楼 zhaixiaohu 的回复:
崩管谁对谁错,骂人就是不对的,建议找点人先把公司那二把手,打一顿,再说别的。
这个可以有
yangjinluxm 2013-10-11
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楼主果断选择自己的直属上司,必须的~~~
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先检讨自己好点 打开关闭打开关闭都汇出问题的话,程序是由设计隐患的。
「已注销」 2013-10-09
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引用 46 楼 wujun8251 的回复:
打人不对的。有事可以好好说。
被打的才会这么说
做鸡真好吃 2013-10-09
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你倒是削他啊,怕啥 人都是打服的,领导多个啥
yc_first 2013-10-09
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不是因为你,不要自责,你的做法很对!
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