遇到这种情况我是坚持还是辞职呢
去年跳槽进入了现在的公司,当时离职原因一是因为很清闲不想这么混日子,二是工资也涨不到哪去,就走了,然后跳到了现在的公司。进入现在的公司时听面试我的部门经理说,公司项目特别多,肯定不会像我之前那样没什么事情干,而且项目越多,在公司带项目的机会也越大,所以我进来了。进公司后修改了一周多的项目bug,然后就跟着项目组去出差,进行项目的部署和试运行,然后出差了大概一个月多一点,刚回公司就被告知让我交接之前的项目,然后去协助另一个项目,莫名奇妙的加班帮着改了另一个项目两天的bug,就被又弄到那个项目现场出差一个月。之后还没回公司就直接让我去进公司的第一个项目所在地出差,结果这一待就是近3个月的时间,其中有一个多月就我一人在那,期间除了当时所在的项目事情需要进行出来,同时也又参与到另一个项目之中,也就是我接触的第三个项目了。我只想说在那三个月的时间里,整天一个人白天去客户会议室那办公,晚上回到租房处,整天除了吃饭时跟别人说的两句话外,再无任何语言交流,真叫个痛苦。后这边的客户一直不进行试用,处于成本考虑,我终于回到了公司,但不到两周时间,又让我出差到了第三个项目的现场进行实施部署试运行。这一去又是两个月。期间弄这个项目的同时,也跟进着第一个项目的验收情况,很多次都是两个项目地跑去跑来,一坐汽车就是四个多小时的时间。每次白天在车上度过了,晚上到了继续处理白天的工作内容,那真叫个郁闷。中途几次最蛋疼的是,有时中午在计划下午的工作安排,下午就接到电话去第一个项目所在地处理什么什么的。后来第一个好不容易验收了,又被突然安排过去对客户进行培训使用。因为被培训的客户对象分布在市内的不同区,这下到好,每天白天去客户那,晚上回酒店整理培训过程客户提出的问题,有些我自己可以进行修改调整的就自己晚上进行修改,涉及到其他部门的,我就整理出来发给其他部门,让其协助修改。培训的那一个多月的时间里,把那个市的每个区都跑遍了,每次去的时候客户接口人就给个需要培训人的联系方式,然后我自己进行联系。其中包括我找路线、找酒店。最后这终于结束了,我以为这熬过去了,记得刚回公司的当天晚上,部门领导又让我出差,结果我拒绝了,第三天又一个让我去哪出差我也拒绝说年前绝对不去。后来跟我谈话,我拿不想出差、个人能力不够之类的来拒绝,可他说这次让我带项目,这是什么什么锻炼机会诸如此类的,并说公司会安排相应的岗位培训,引导我去适应之类的,然后又说这个项目结束后就把我调回来,后来不好再找什么理由,只好默认同意了。可是后来我发现所谓的培训,其实都跟实际的没多大关系。比如培训公司的汇报制度,与客户交流礼仪之类的。之后就到了年后,我来公司当天
就被告知,第三天后出差。对于出差内容就是需求调研,然后让我准备调研提纲,结果我只好去看招标、投标文件,请教其他经验丰富的同事,可无论怎样,我都无法按照给我的调研模板列出需要调研的内容。这个可能跟我确实对业务不熟悉的造成。没办法,我只好周末自己也硬着头皮也还是整理了一份出来了。不过后来才知道还有一个部门领导会一同过去,由他进行主导,这下我终于可以松口气了。可过去后,我跟他反应说招标文件、投标文件中的内容很模凌两可,他自己一看,发现也是。然后也说了句,这些东西谁写的这么稀烂,然后他说这些可先不去看,我们根据实际情况来(可之前让我列调研计划就让我根据这两份文件来,可他自己看了后却……)。然后我们到了用户现场,去不同科室调研的时候,因为我对于好多业务不清楚,他经验很丰富,好多时间别人说了一两句后,他就说好的,明白了,然后我就云里雾里的(其中与我一同过去的另一个同事也是这感受)。然后他继续下一个调研。基本调研期间的情况就是这样了,然后每天晚上回去后我就写所谓的调研会议纪要,写的真叫个难受,写完后,就再让他进行修改。每天晚上基本都是凌晨一两点睡觉。这个结束后,准备回公司,居然要求我三天内完成《需求规格说明书》和《系统概要设计》,没办法,我说《需求规格说明书》我尽量周三前完成,我只好利用周末时间来弄,基本上周二已经出来来,发他邮箱让他看,但不知道是否看了没,周三他回公司后,给了我一个新的模板,让我按照那个来写,并说明天下午开会要用。结果他当天晚上还跟我讲解如何去写,一直到快十点(有点小感激),回到家后,我只好根据他讲解的内容重新来写,一直到早上六点终于完成,睡了一个小时,然后就去公司了,那天上午基本上是在打瞌睡中度过的,下午会前半小时才告诉我,下午开会,我来讲让准备下。后来把这会撑过去了,然后根据会上意见,那个需求规格说明书继续怎么怎么改,后来我只好改,并且周末也在改着。结果一到周一又出差客户那了,同样跟之前调研的情况也一样的,文档不知被要求改了多少次,每天就是写所谓的会议情况,基本上也是凌晨一两点睡觉。
就这仅仅半个月的时间,给我的感觉很累很累,周末都从来没安心过。原本是一个开发人员,现在却被弄着这些不擅长的事情,让我非常非常吃力。每一天都想过明天说离职,但总是觉得答应了负责的事情,又反悔,就苦苦开不了口。现在从公司结构的调整来看,我们所谓的开发人员做的开发工作越来越少,更倾向了实施工作。我现在不知道怎么办,是把项目扛下来再走,还是现在提出就走。要是扛下来保守估计的话,都是七八月份的时候了,那个时候再跳,估计薪水待遇方面也不好怎么开高了。朋友看到我明天那么苦恼都劝我,何必这样下去,趁现在感觉走了换份工作吧。那我到底该怎么办呢?
我自己也分析了下,离开的理由:1.我想走技术路线,现在这种项目管理的方式,显然不是。2.总出差让我毫无归属感,每次回公司时基本好多人都不认识,弄的我不知道我是不是这个公司的,而且出差多了,身边的朋友圈子也淡了,好多自己计划的事情也没法进行。继续坚持的理由:1.答应了的事,中途离开感觉不太好。2.感觉自己是顶不住压力在逃避