该不该辞职?

yaogao000 2014-03-10 08:28:52
该不该辞职?

回想起 在这家公司 工作的8个月以来, 有个 快乐与自信,也有过迷茫与抱怨,但现在, 看到同一批进来的同事陆陆续续的被开除, 又陆陆续续的找到好工作,我开始迷茫与逃避,我需对这个问题 “该不该辞职” 做出抉择!

背景介绍:
我在这一批同事中, 算是比较优秀的, 在公司培训的时候, 被公司 授予 “优秀员工” 称号, 后来又是 第一个 被分配到 项目组上。 进入项目组后, 发现其他同事 都很优秀,毕竟他们比我早来公司一年,以至于我总是被看弱, 一个礼拜下来总会有那么一两天没有工作可做(当然,我会学习其他知识,不会让自己闲着),被分配的任务也相对而言较容易,也是在这段时间,我感觉到很郁闷,心里落差较大, 尝试过过如何表现自己,如何去争取更多的任务,如何 让mentor刮目相看,只是这一切都来的有点迟,因为也就是在上个月, 我们项目组的一个元老级人物主动离职了, 至此, 我的任务开始多了, 任务也开始变得有意思起来,同时,现在我也相信, 我能把现在的任务做好,我的作用也将逐渐体现出来。

离职的原因:
1. 被开除的同事, 找到的工作工资比我现在多3000多,学习的东西应该也不我多(诱惑太大了)
2. 现在任职的公司工资比其公司 整体上低一个档次。
3. 现在任职的公司 离职率很高, 同时, 开除率 也很高,对员工职业生涯没有一个基本规划
4. 对 资生 员工的需求不是很大,因为 很多项目对一个普通程序员来说,已经能基本搞定,所以,对于它自身而言,没必要花太多资金在老员工上。

选择留下的原因:
从大学毕业到现在, 我一直想进入的公司是像阿里,百度这样的公司, 虽然大学毕业后,没有找到一家好公司,但我想过自己能借助现在的平台,进入这样的公司,所以,平常我一直关注着阿里,为其准备着面试, 并朝着他们的 人才需求 一直努力完善自己, 我不能为了眼前的这点利益而破坏了自己的职业生涯,以及自己职业道德,就算他们现在的工资比我高, 我也不能现在离职,我至少要呆上一年,积累了足够的经验,同时,在现在的项目上,小有成就之后才能离开,最后, 也算是对得起这家公司了。

看大家是怎么看的,望多提意见,谢谢了!
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icebutter 2014-04-15
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楼主有想法,有准备,有冲劲,一定会成功
fishfish1901 2014-04-15
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干不满一年就换,以后的简历上面肯定很不好看 如果楼主最后决定走的话,下家公司可要找好了,最好待满3年以上
lantiani 2014-04-15
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你可以先请个假,面一家公司,一般来说,你现在跳槽,面试公司会特别,特别在意你工作没满一年这件事。就我个人经历来说,以前也是没待满一年离职,后来面试几乎所有的公司都拿这说事。如果不是每天无所事事,建议至少待满一年。
yaogao000 2014-04-10
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引用 16 楼 u010246947 的回复:
[quote=引用 楼主 gujincuis 的回复:] 该不该辞职? .....
果断走,信不信,等明年此时,你会后悔为什么今年没走,原因就是你想进的公司如阿里还是不好进 我也是刚....[/quote] 能不能在列出几个办法,怎么样以合理的方式进入阿里?
Yopy_Zhao 2014-03-19
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良禽择木而栖,贤臣择主而侍。
Ryan!Liu 2014-03-19
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说真的 做事要果断 以我为例: 刚毕业 找了一家公司 做了十天 觉得会影响我以后要走的路 尽管那时穷苦潦倒 但还是果断走人 然后继续投 么想到第二天就有面试 而且好几个 我很想做前端 刚好有个机会 但我觉得工资太低(很离谱的低) 我没去,至少现在看来当初的决定有点错 再然后到了一家公司,工资同样很低,比深圳的最低工资高一点点,转行做PHP ,技术没什么成就,做事方面学到很多,后来辞职,因为同个项目组的都走了,我也觉得没法过活了,后来老板苦苦相留,希望我帮助公司做完项目,这里我又犹豫了,被各种自以为是左右留下来没想到拖了半年多才完成项目前期,现在我还是走了,是各种义无反顾,老板就认为我这人不厚道,这么拍屁股走人,以后连盆友都没得做了。 其实我想说人就是不断做出选择,做的选择只希望以后不会后悔。不要犹豫了
FSak47 2014-03-18
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引用 楼主 gujincuis 的回复:
该不该辞职? 回想起 在这家公司 工作的8个月以来, 有个 快乐与自信,也有过迷茫与抱怨,但现在, 看到同一批进来的同事陆陆续续的被开除, 又陆陆续续的找到好工作,我开始迷茫与逃避,我需对这个问题 “该不该辞职” 做出抉择! 背景介绍: 我在这一批同事中, 算是比较优秀的, 在公司培训的时候, 被公司 授予 “优秀员工” 称号, 后来又是 第一个 被分配到 项目组上。 进入项目组后, 发现其他同事 都很优秀,毕竟他们比我早来公司一年,以至于我总是被看弱, 一个礼拜下来总会有那么一两天没有工作可做(当然,我会学习其他知识,不会让自己闲着),被分配的任务也相对而言较容易,也是在这段时间,我感觉到很郁闷,心里落差较大, 尝试过过如何表现自己,如何去争取更多的任务,如何 让mentor刮目相看,只是这一切都来的有点迟,因为也就是在上个月, 我们项目组的一个元老级人物主动离职了, 至此, 我的任务开始多了, 任务也开始变得有意思起来,同时,现在我也相信, 我能把现在的任务做好,我的作用也将逐渐体现出来。 离职的原因: 1. 被开除的同事, 找到的工作工资比我现在多3000多,学习的东西应该也不我多(诱惑太大了) 2. 现在任职的公司工资比其公司 整体上低一个档次。 3. 现在任职的公司 离职率很高, 同时, 开除率 也很高,对员工职业生涯没有一个基本规划 4. 对 资生 员工的需求不是很大,因为 很多项目对一个普通程序员来说,已经能基本搞定,所以,对于它自身而言,没必要花太多资金在老员工上。 选择留下的原因: 从大学毕业到现在, 我一直想进入的公司是像阿里,百度这样的公司, 虽然大学毕业后,没有找到一家好公司,但我想过自己能借助现在的平台,进入这样的公司,所以,平常我一直关注着阿里,为其准备着面试, 并朝着他们的 人才需求 一直努力完善自己, 我不能为了眼前的这点利益而破坏了自己的职业生涯,以及自己职业道德,就算他们现在的工资比我高, 我也不能现在离职,我至少要呆上一年,积累了足够的经验,同时,在现在的项目上,小有成就之后才能离开,最后, 也算是对得起这家公司了。 看大家是怎么看的,望多提意见,谢谢了!
果断走,信不信,等明年此时,你会后悔为什么今年没走,原因就是你想进的公司如阿里还是不好进 我也是刚工作不到3年的,现在正在忙跳槽,很后悔去年没走,我在的公司的情况也和你的公司比较类似,属于那种说大不大说小不小的那种吧?如果技术长进不行的话一定要果断跳,要不白浪费1年光阴像我一样,多一天都不要呆,其实问题的关键一直还是你觉得在这还能得到什么,另外,想靠平时没事看看算法进百度阿里不是特别的现实,或者说不是一种正常的方式,应该寻求一个更“合理”的方式,说白了就是进一个正常的其他互联网公司或相关技术方向的公司,然后再进百度阿里 听我的没错,有兴趣可以进一步沟通
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哟 楼主和我的经历有点像。 也是13年本科毕业么? 我刚跳槽了 之前在一个技术水平整体比较低下的公司工作,但是那个老板很牛,脑子好,市场把握准,有想法又敢实施,但就是因为他对技术不重视,我还是选择了离开。 具体可以见我之前的帖子。 我其实当时压力是比较大的,因为我面试的时候有点稍稍吹嘘了一下,比如ef和mvc我其实不是非常熟悉,刚进去新公司,压力还是蛮大的,一下子接触了太多新鲜事物,但一段时间的适应之后,感觉自己有很大收获。
yaogao000 2014-03-17
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引用 13 楼 inviteezhao 的回复:
自己还是不要要在考虑下吧,即使换了加公司也是一样的,主要是在现在的公司学到东西,为将来的工作打下基础,如果在这家公司什么也没学到的话,跳槽是没有任何意义的。
是的,我需要静下心来好好学习一阵子, 在思考这个问题。
inviteezhao 2014-03-12
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自己还是不要要在考虑下吧,即使换了加公司也是一样的,主要是在现在的公司学到东西,为将来的工作打下基础,如果在这家公司什么也没学到的话,跳槽是没有任何意义的。
traceless 2014-03-11
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lz你把职业道德和职业生涯挂上了你太多的主观认识。不跳槽,难道就是拥有比别人更多的道德和生涯规划吗? 有时候,跳槽更能激发人的求知欲望和不服输的心,因为选择了一个从头再来的陌生地方。我也相信,以跳槽获 得加薪的人,他们也极具职业性,职业性的最根本本质就是技术的广与深。敢于跳槽的人,至少他们已经不是行 动上的矮子了。
我在肖申克 2014-03-11
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追随你的内心吧,有始有终
yaogao000 2014-03-11
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引用 9 楼 wdz567 的回复:
我觉得吧,你可以先做做以前留下来的前辈的工作,看自己判断是不是对的,工作8个月就辞职,我感觉这不算很好的工作经历。也没啥像样的项目经历。
是的, 我对这个 特别在意, 所以 需要认真考虑一下!
酒剑仙 2014-03-11
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我觉得吧,你可以先做做以前留下来的前辈的工作,看自己判断是不是对的,工作8个月就辞职,我感觉这不算很好的工作经历。也没啥像样的项目经历。
wjy217213 2014-03-11
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yaogao000 2014-03-11
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引用 6 楼 traceless 的回复:
lz你把职业道德和职业生涯挂上了你太多的主观认识。不跳槽,难道就是拥有比别人更多的道德和生涯规划吗? 有时候,跳槽更能激发人的求知欲望和不服输的心,因为选择了一个从头再来的陌生地方。我也相信,以跳槽获 得加薪的人,他们也极具职业性,职业性的最根本本质就是技术的广与深。敢于跳槽的人,至少他们已经不是行 动上的矮子了。
受益良多!!!
yaogao000 2014-03-11
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其实 想辞职的原因 还有很多,比如, 同属于一个大项目下, 我们的项目明显不被重视,同时,我们项目组的人员也不被上司看中。
yaogao000 2014-03-10
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引用 4 楼 u010006337 的回复:
1 按你所说 公司没有一个基本规划 这是对员工的不负责 2 8个月 如果你很努力的话 应该能学到一些基础在往上一点 勉强到中级水平差不多吧 3 新老员工的工作分配不合理 4 心情 如果你在那做的很愉快 即使工资稍微少一点 也没事 很明显 你并不愉快 5 工资
的确, 我进入项目组之后的确不开心, 但现在,我觉得我的价值能稍微体现出来,所以,我现在 对工作内容到不是不满意!
___________小P 2014-03-10
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1 按你所说 公司没有一个基本规划 这是对员工的不负责 2 8个月 如果你很努力的话 应该能学到一些基础在往上一点 勉强到中级水平差不多吧 3 新老员工的工作分配不合理 4 心情 如果你在那做的很愉快 即使工资稍微少一点 也没事 很明显 你并不愉快 5 工资
yaogao000 2014-03-10
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引用 1 楼 u010006337 的回复:
辞职吧
原因能说下吗?
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