该不该辞职?
该不该辞职?
回想起 在这家公司 工作的8个月以来, 有个 快乐与自信,也有过迷茫与抱怨,但现在, 看到同一批进来的同事陆陆续续的被开除, 又陆陆续续的找到好工作,我开始迷茫与逃避,我需对这个问题 “该不该辞职” 做出抉择!
背景介绍:
我在这一批同事中, 算是比较优秀的, 在公司培训的时候, 被公司 授予 “优秀员工” 称号, 后来又是 第一个 被分配到 项目组上。 进入项目组后, 发现其他同事 都很优秀,毕竟他们比我早来公司一年,以至于我总是被看弱, 一个礼拜下来总会有那么一两天没有工作可做(当然,我会学习其他知识,不会让自己闲着),被分配的任务也相对而言较容易,也是在这段时间,我感觉到很郁闷,心里落差较大, 尝试过过如何表现自己,如何去争取更多的任务,如何 让mentor刮目相看,只是这一切都来的有点迟,因为也就是在上个月, 我们项目组的一个元老级人物主动离职了, 至此, 我的任务开始多了, 任务也开始变得有意思起来,同时,现在我也相信, 我能把现在的任务做好,我的作用也将逐渐体现出来。
离职的原因:
1. 被开除的同事, 找到的工作工资比我现在多3000多,学习的东西应该也不我多(诱惑太大了)
2. 现在任职的公司工资比其公司 整体上低一个档次。
3. 现在任职的公司 离职率很高, 同时, 开除率 也很高,对员工职业生涯没有一个基本规划
4. 对 资生 员工的需求不是很大,因为 很多项目对一个普通程序员来说,已经能基本搞定,所以,对于它自身而言,没必要花太多资金在老员工上。
选择留下的原因:
从大学毕业到现在, 我一直想进入的公司是像阿里,百度这样的公司, 虽然大学毕业后,没有找到一家好公司,但我想过自己能借助现在的平台,进入这样的公司,所以,平常我一直关注着阿里,为其准备着面试, 并朝着他们的 人才需求 一直努力完善自己, 我不能为了眼前的这点利益而破坏了自己的职业生涯,以及自己职业道德,就算他们现在的工资比我高, 我也不能现在离职,我至少要呆上一年,积累了足够的经验,同时,在现在的项目上,小有成就之后才能离开,最后, 也算是对得起这家公司了。
看大家是怎么看的,望多提意见,谢谢了!