富士康招我去做研发测试工程师,大家有什么建议吗?

qinguo23 2014-06-15 05:23:24
首先,我是广西的。我工作了好几年了,出来社会到现在4年。刚刚27岁。去年整整一年是做安卓开发的,由于开发行业在广西很薄弱,从就业的岗位,到这样移动端的公司少之又少,可是我又不想去广东,在广西这样的公司有时候压力也大,而且不按时发工资,其他福利也不好,有的甚至要上6天班。

本来想跳槽广东的,但是技术也不行,去不了,而且我比较恋家!

富士康在广西首府也建立了工厂。就这样结合广西的开发前景不大,本身自己技能也不牛,想着进去也可以学技术也不浪费我的编程, 所以5月选择试图进入富士康做别的开发,所谓大树底下好乘凉!

结果偏偏没有想到的是,投富士康的开发职位没有应聘上,而是研发测试岗位可以符合要求,所以就被录取了,现在我还没有去报到!
富士康的工作内容是对路由器交换机等网络通信设备还有手机测试。
待遇呢,比在广西的手机软件开发好很多,福利也不错。

各位大侠,你们说我如何选择呢? 在富士康里面一个月可以存点钱的,一年下来也可观小几万是有的,在广西。
以后有什么前景?
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baidu_36410691 2016-10-16
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啊啊啊啊~~表示也很纠结呀,毕竟我现在也是这么个情况,同是广西老乡
qinguo23 2016-10-14
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支持!!~~~~~~
如果你一生的职业选择是编程,就不要去。为了一时的福利,破坏一生的职业生涯,不值得。
qinguo23 2014-06-17
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引用 8 楼 lushengchu2003 的回复:
引用 5 楼 qinguo23 的回复:
[quote=引用 4 楼 lushengchu2003 的回复:] 我是广西南宁的,在深圳。以前在龙华富士康做过开发。你在南宁,哪里的对技术没什么要求,测试就是每周写文档,报告buglisgt, 毕竟高科技核心都集中在深圳,你在南宁工资可以的话就养老吧
哥们,握手。 1,你在龙华做多久就跳槽出来了?2, 富士康研发或者测试岗位加班多不多? 3/从富士康出来后,有优势吗,或者说去跳槽别的大企业抢手不? 4/我不知道要不要去产线,也不知道一个月可以是否存钱?
做了一年,我一个同学在富士康做了两年CPU测试,可以直接跳去华为测试的职位;加班是有1.5倍工资的,不怕加班,就怕不给你加,每个月加班有限制的,存钱与否看你工资多少啊[/quote]工资 4000 . 在南宁也许不错了,但是要流汗啊,最怕去产线!! 说培训2.5天我!
qinguo23 2014-06-17
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引用 8 楼 lushengchu2003 的回复:
引用 5 楼 qinguo23 的回复:
[quote=引用 4 楼 lushengchu2003 的回复:] 我是广西南宁的,在深圳。以前在龙华富士康做过开发。你在南宁,哪里的对技术没什么要求,测试就是每周写文档,报告buglisgt, 毕竟高科技核心都集中在深圳,你在南宁工资可以的话就养老吧
哥们,握手。 1,你在龙华做多久就跳槽出来了?2, 富士康研发或者测试岗位加班多不多? 3/从富士康出来后,有优势吗,或者说去跳槽别的大企业抢手不? 4/我不知道要不要去产线,也不知道一个月可以是否存钱?
做了一年,我一个同学在富士康做了两年CPU测试,可以直接跳去华为测试的职位;加班是有1.5倍工资的,不怕加班,就怕不给你加,每个月加班有限制的,存钱与否看你工资多少啊[/quote]华为不知道要不要,毕竟华为的产品也是叫别人代工的吧。 加班也就是说,不给我加没钱存吧? 每月工资在南宁是不错了!至少可以老老实实做一年-三年。 不过,那个社会保险和公积金,如果我做了一年二年我再从富士康出来,觉得浪费公积金了呀,我还挺看中这个的。 我其实和人事聊的不多,那个主管也聊不多他们有些事情说的不太确定。 对了,老乡,富士康的年终奖/平时奖金/大概是多少呢? 我也不知道要不要去产线,按照我的概念,测试应该在室内用电脑测或者拿设备回来分析?
qinguo23 2014-06-17
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引用 6 楼 jackie_army 的回复:
同为广西现在在深圳的路过帮顶下,富士康也没说的那么不堪吧。 至少我两个同学在里面都还好好的,一个以前在生产线的去年辞职 培训一段时间现在搞c了;另一个今年刚进去搞web开发的。压力大的 主要是生产线上的,不过现在好多了吧。 还想问下楼主大南宁的IT业如何?说不定在这边在干几年要回家陪父母了。
IT行业很差! 工资普遍不高! 公司也不多!这也是我不想去广东,而放弃的原因!
xiaofengcanyue2013 2014-06-17
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引用 5 楼 qinguo23 的回复:
引用 4 楼 lushengchu2003 的回复:
我是广西南宁的,在深圳。以前在龙华富士康做过开发。你在南宁,哪里的对技术没什么要求,测试就是每周写文档,报告buglisgt, 毕竟高科技核心都集中在深圳,你在南宁工资可以的话就养老吧
哥们,握手。 1,你在龙华做多久就跳槽出来了?2, 富士康研发或者测试岗位加班多不多? 3/从富士康出来后,有优势吗,或者说去跳槽别的大企业抢手不? 4/我不知道要不要去产线,也不知道一个月可以是否存钱?
做了一年,我一个同学在富士康做了两年CPU测试,可以直接跳去华为测试的职位;加班是有1.5倍工资的,不怕加班,就怕不给你加,每个月加班有限制的,存钱与否看你工资多少啊
jackie_army 2014-06-17
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同为广西现在在深圳的路过帮顶下,富士康也没说的那么不堪吧。 至少我两个同学在里面都还好好的,一个以前在生产线的去年辞职 培训一段时间现在搞c了;另一个今年刚进去搞web开发的。压力大的 主要是生产线上的,不过现在好多了吧。 还想问下楼主大南宁的IT业如何?说不定在这边在干几年要回家陪父母了。
qinguo23 2014-06-17
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引用 4 楼 lushengchu2003 的回复:
我是广西南宁的,在深圳。以前在龙华富士康做过开发。你在南宁,哪里的对技术没什么要求,测试就是每周写文档,报告buglisgt, 毕竟高科技核心都集中在深圳,你在南宁工资可以的话就养老吧
哥们,握手。 1,你在龙华做多久就跳槽出来了?2, 富士康研发或者测试岗位加班多不多? 3/从富士康出来后,有优势吗,或者说去跳槽别的大企业抢手不? 4/我不知道要不要去产线,也不知道一个月可以是否存钱?
qinguo23 2014-06-17
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引用 14 楼 chihaukam 的回复:
[quote=引用 12 楼 wzfree 的回复:] 如果你一生的职业选择是编程,就不要去。为了一时的福利,破坏一生的职业生涯,不值得。
人生是没有规划的,没有破坏不破坏。[/quote]其实我也怕啊,这个工种不知道可以学到什么技术,哪怕做了一两年(当学了一年2年知识技能),以后不知道跳槽如何!
qinguo23 2014-06-17
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引用 12 楼 wzfree 的回复:
如果你一生的职业选择是编程,就不要去。为了一时的福利,破坏一生的职业生涯,不值得。
有点吃力,而且环境不好。得到的钱少。
xiaofengcanyue2013 2014-06-16
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我是广西南宁的,在深圳。以前在龙华富士康做过开发。你在南宁,哪里的对技术没什么要求,测试就是每周写文档,报告buglisgt, 毕竟高科技核心都集中在深圳,你在南宁工资可以的话就养老吧
exception92 2014-06-16
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工资,待遇不错的,还是认真考虑一下较好。不过,要活着回来。
骇客不会飞 2014-06-15
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楼主为何要放弃年轻的生命
微服务是什么?微服务是用于构建应用程序的架构风格,一个大的系统可由一个或者多个微服务组成,微服务架构可将应用拆分成多个核心功能,每个功能都被称为一项服务,可以单独构建和部署,这意味着各项服务在工作和出现故障的时候不会相互影响。为什么要用微服务?单体架构下的所有代码模块都耦合在一起,代码量大,维护困难,想要更新一个模块的代码,也可能会影响其他模块,不能很好的定制化代码。微服务中可以有java编写、有Python编写的,他们都是靠restful架构风格统一成一个系统的,所以微服务本身与具体技术无关、扩展性强。大型电商平台微服务功能图为什么要将SpringCloud项目部署到k8s平台?SpringCloud只能用在SpringBoot的java环境中,而kubernetes可以适用于任何开发语言,只要能被放进docker的应用,都可以在kubernetes上运行,而且更轻量,更简单。SpringCloud很多功能都跟kubernetes重合,比如服务发现,负载均衡,配置管理,所以如果把SpringCloud部署到k8s,那么很多功能可以直接使用k8s原生的,减少复杂度。Kubernetes作为成熟的容器编排工具,在国内外很多公司、世界500强等企业已经落地使用,很多中小型公司也开始把业务迁移到kubernetes中。kubernetes已经成为互联网行业急需的人才,很多企业都开始引进kubernetes技术人员,实现其内部的自动化容器云平台的建设。对于开发、测试、运维、架构师等技术人员来说k8s已经成为的一项重要的技能,下面列举了国内外在生产环境使用kubernetes的公司: 国内在用k8s的公司:阿里巴巴、百度、腾讯、京东、360、新浪、头条、知乎、华为、小米、富士康、移动、银行、电网、阿里云、青云、时速云、腾讯、优酷、抖音、快手、美团等国外在用k8s的公司:谷歌、IBM、丰田、iphone、微软、redhat等整个K8S体系涉及到的技术众多,包括存储、网络、安全、监控、日志、DevOps、微服务等,很多刚接触K8S的初学者,都会感到无从下手,为了能让大家系统地学习,克服这些技术难点,推出了这套K8S架构师课程。Kubernetes的发展前景 kubernetes作为炙手可热的技术,已经成为云计算领域获取高薪要掌握的重要技能,在招聘网站搜索k8s,薪资水平也非常可观,为了让大家能够了解k8s目前的薪资分布情况,下面列举一些K8S的招聘截图: 讲师介绍:  先超容器云架构师、IT技术架构师、DevOps工程师,曾就职于世界500强上市公司,拥有多年一线运维经验,主导过上亿流量的pv项目的架构设计和运维工作;具有丰富的在线教育经验,对课程一直在改进和提高、不断的更新和完善、开发更多的企业实战项目。所教学员遍布京东、阿里、百度、电网等大型企业和上市公司。课程学习计划 学习方式:视频录播+视频回放+全套源码笔记 教学服务:模拟面试、就业指导、岗位内推、一对一答疑、远程指导 VIP终身服务:一次购买,终身学习课程亮点:1. 学习方式灵活,不占用工作时间:可在电脑、手机观看,随时可以学习,不占用上班时间2.老师答疑及时:老师24小时在线答疑3. 知识点覆盖全、课程质量高4. 精益求精、不断改进根据学员要求、随时更新课程内容5. 适合范围广,不管你是0基础,还是拥有工作经验均可学习:0基础1-3年工作经验3-5年工作经验5年以上工作经验运维、开发、测试、产品、前端、架构师其他行业转行技术人员均可学习课程部分项目截图   课程大纲 k8s+SpringCloud全栈技术:基于世界500强的企业实战课程-大纲第一章 开班仪式老师自我介绍、课程大纲介绍、行业背景、发展趋势、市场行情、课程优势、薪资水平、给大家的职业规划、课程学习计划、岗位内推第二章 kubernetes介绍Kubernetes简介kubernetes起源和发展kubernetes优点kubernetes功能kubernetes应用领域:在大数据、5G、区块链、DevOps、AI等领域的应用第三章  kubernetes中的资源对象最小调度单元Pod标签Label和标签选择器控制器Replicaset、Deployment、Statefulset、Daemonset等四层负载均衡器Service第四章 kubernetes架构和组件熟悉谷歌的Borg架构kubernetes单master节点架构kubernetes多master节点高可用架构kubernetes多层架构设计原理kubernetes API介绍master(控制)节点组件:apiserver、scheduler、controller-manager、etcdnode(工作)节点组件:kube-proxy、coredns、calico附加组件:prometheus、dashboard、metrics-server、efk、HPA、VPA、Descheduler、Flannel、cAdvisor、Ingress     Controller。第五章 部署多master节点的K8S高可用集群(kubeadm)第六章 带你体验kubernetes可视化界面dashboard在kubernetes中部署dashboard通过token令牌登陆dashboard通过kubeconfig登陆dashboard限制dashboard的用户权限在dashboard界面部署Web服务在dashboard界面部署redis服务第七章 资源清单YAML文件编写技巧编写YAML文件常用字段,YAML文件编写技巧,kubectl explain查看帮助命令,手把手教你创建一个Pod的YAML文件第八章 通过资源清单YAML文件部署tomcat站点编写tomcat的资源清单YAML文件、创建service发布应用、通过HTTP、HTTPS访问tomcat第九章  kubernetes Ingress发布服务Ingress和Ingress Controller概述Ingress和Servcie关系安装Nginx Ingress Controller安装Traefik Ingress Controller使用Ingress发布k8s服务Ingress代理HTTP/HTTPS服务Ingress实现应用的灰度发布-可按百分比、按流量分发第十章 私有镜像仓库Harbor安装和配置Harbor简介安装HarborHarbor UI界面使用上传镜像到Harbor仓库从Harbor仓库下载镜像第十一章 微服务概述什么是微服务?为什么要用微服务?微服务的特性什么样的项目适合微服务?使用微服务需要考虑的问题常见的微服务框架常见的微服务框架对比分析第十二章 SpringCloud概述SpringCloud是什么?SpringCloud和SpringBoot什么关系?SpringCloud微服务框架的优缺点SpringCloud项目部署到k8s的流程第十三章 SpringCloud组件介绍服务注册与发现组件Eureka客户端负载均衡组件Ribbon服务网关Zuul熔断器HystrixAPI网关SpringCloud Gateway配置中心SpringCloud Config第十四章 将SpringCloud项目部署到k8s平台的注意事项如何进行服务发现?如何进行配置管理?如何进行负载均衡?如何对外发布服务?k8s部署SpringCloud项目的整体流程第十五章 部署MySQL数据库MySQL简介MySQL特点安装部署MySQL在MySQL数据库导入数据对MySQL数据库授权第十六章 将SpringCLoud项目部署到k8s平台SpringCloud的微服务电商框架安装openjdk和maven修改源代码、更改数据库连接地址通过Maven编译、构建、打包源代码在k8s中部署Eureka组件在k8s中部署Gateway组件在k8s中部署前端服务在k8s中部署订单服务在k8s中部署产品服务在k8s中部署库存服务第十七章 微服务的扩容和缩容第十八章 微服务的全链路监控什么是全链路监控?为什么要进行全链路监控?全链路监控能解决哪些问题?常见的全链路监控工具:zipkin、skywalking、pinpoint全链路监控工具对比分析第十九章 部署pinpoint服务部署pinpoint部署pinpoint agent在k8s中重新部署带pinpoint agent的产品服务在k8s中重新部署带pinpoint agent的订单服务在k8s中重新部署带pinpoint agent的库存服务在k8s中重新部署带pinpoint agent的前端服务在k8s中重新部署带pinpoint agent的网关和eureka服务Pinpoint UI界面使用第二十章 基于Jenkins+k8s+harbor等构建企业级DevOps平台第二十一章 基于Promethues+Alert+Grafana搭建企业级监控系统第二十二章 部署智能化日志收集系统EFK 

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