大龄程序员为何难找工作？(武汉)

[nuistbaker]

大家好！本人83年的，因故离开上家公司开始寻找新工作。


10年开发经验，精通计算机领域各种技术，主攻C/C++，对java,C#,VB,delphi也有涉猎。架构设计，项目管理，都有自己的理解。本来自信满满可以把公司炒了，换一份至少和原来差不多的工作。原单位年薪16W左右。


结果，投递简历1周，只收到3个offer，一个是50人规模小公司，互联网行业，一个我没投，根据了解规模更小，直接忽略。第3个是华为外包，不太想去。


第一家互联网公司，我去面试了，完全符合他们的要求，但是一周过去也没回复我，自己分析问题可能有2点，1，待遇开的太高，2，他问我发展方向，我说想做技术总监，还问了面试官的职位，他答是研发经理，说公司目前没有技术总监，但我表态我愿意从基层做起。其实后来想想觉得，真不该问面试官的职务。


因为本人热爱游戏和互联网，主要投的就是这2个方面的公司，但是70份简历如石沉大海，让我心里渐渐不安。


你可以拒绝我，好歹给我一个面试的机会嘛。


程序员就爱分析，我分析，既然1面都不给我机会，那问题肯定出在简历上了。


简历问题大概有几点：
1，工作年限太长，10年经验是把双刃剑，想当前我工作只有1~2年经验，简历一挂，不用投，HR就电话不断，多么吃香。。。具体原因很多，也许现在市场已经不是当年，我也不是当年的我。


2，投递公司和我过往经历不匹配，我从GIS行业，到symbian手机应用，到电力,和现在主流的android,互联网不太搭边


3，待遇，我在智联上写的是面议，最后一家公司是10000~15000，也许人家觉得我开价高了。


4,10年经历，可塑性不强了，不如新人好培养。


但是。。。大龄程序员也是人，也要吃饭，也要养活老婆孩子。。。我没本事当领导，你总得给我一份工作吧，实在不行待遇低点也是可以的，我写的也是面议。


如果有HR能看到这个帖子，帮我解个惑，为什么没offer，为什么不能转行做自己想做的事情。

[一一933]

前辈 且行且珍惜

[futianerxd]

这么说吧，还是去大公司，要不然人家觉得留不住你反而不想要，还有一个原因，我去面过一家小公司，做游戏的，曾经跟我说过，他们就喜欢招年轻点的，没有家庭和年龄上的负担，有冲劲，年龄大的考虑多，不知道是不是真是这样的原因，看来我也要好好考虑下老了该怎么办。不过你想过自己创业了么？我见过华为呆了快十年的自己出来创业的

[沪php攻城师]

2关系比较大，年龄真不是问题

[yzb110]

1.你如果经历不是特别丰富，而且又不是企业对口需要的人才，在武汉你开的工资个人认为不高，但是市场普遍会低于你说的这个数，如果说你真有本事，大概是8k（税后到手）这个价位可议 2.如果说你真心想干，那么如何证明你会干的长久，才是企业所关心的，一般的HR不会招特别有经验，而且十年的，因为怕招来了就走了，还带走一批人。 3.真心不是你不行，而是武汉就这个吊样，有时候真心不是经验，能力决定企业招你与否。

[歪着看世界]

日回帖得十分。

[荔枝别闹了]

[maomao85]

引用 18 楼 yzb110 的回复:

1.你如果经历不是特别丰富，而且又不是企业对口需要的人才，在武汉你开的工资个人认为不高，但是市场普遍会低于你说的这个数，如果说你真有本事，大概是8k（税后到手）这个价位可议 2.如果说你真心想干，那么如何证明你会干的长久，才是企业所关心的，一般的HR不会招特别有经验，而且十年的，因为怕招来了就走了，还带走一批人。 3.真心不是你不行，而是武汉就这个吊样，有时候真心不是经验，能力决定企业招你与否。

是的，武汉太特么让人桑心了，虽然我是武汉人，但是武汉的工资真的不能直视。 想跳槽的心蠢蠢欲动啊

[qkniit]

因为 不是做JAVA

[littlecateveryday]

你太有经验了，有经验到人家觉得找你是亏待你了，毕竟大部分招聘的职位都是0-6年左右比较基础的职位，这种10年以上的职位一般都是猎头推荐挖人或者熟人介绍，直接外部招聘的很少的，而且这种职位本身数量也少。0-6年这种我们公司倒是经常招的

[gao_chun]

引用 9 楼 MyGirl0112 的回复:

我不是做程序猿的不知道你们这个行业10年去过5家公司算不算跳槽频繁。 你的年龄不是问题，工作时间是问题。你说你干这行干了10年了，那你达到了一般程序员正常发展10年应该达到的高度了么？如果有，或者还比一般人更强，那你就可劲挑那些大公司吧。如果没有，那好吧，你就可劲等那些小公司吧。 作为公司这个角度来看，如果你真的技术出众，大公司会抢着要你了。可是一般的公司呢，一看你10年的工作经验，好吧，技术肯定不低，而我们的职位只需要个3~4年的经验就可以了， 这个人，我们肯定养不起，也留不住。

有道理！！！！

[泛用人形代码复制机]

楼主你不会是通过51 英才之类的低端途径招吧? 都10年了 ,没点人脉圈的? 一般公司都是招3-5年,最合适. 十年的岗位,他们尽量希望能提拔内部人士, 知根知底,忠诚可靠.

[yangling18]

16w/年在武汉真的很高，如果做技术，能开出这个价的单位武汉怕不超过10指之数，如果做管理怕也是不好拿，能拿到这个薪资的管理层在武汉一般都是在一个公司干了很久的，空降的很少，所以楼主辞职绝对不是明智之举，在武汉这个地方，你的薪资，辞职风险太大。 另外，我目测楼主现在可能还没有小孩，有小孩和没小孩对工作的态度是不一样的，轻易不会辞职的，不知我猜测是否正确。

[Mr_JieLQ]

很简单，你这十年做的东西对应聘公司没吸引力

[wff100]

引用 31 楼 chihaukam 的回复:

[quote=引用 30 楼 wff100 的回复:] 行业经验不匹配是个关键因素，你为你工作10年了，你开的薪资是起码teamleader或者架构师以上的工资了，这些职位对相关行业经验的要求也很看中的吧，因为没有行业经验很容易做出错误设计，楼主找相关行业的应该很容易就职。

不是经验的问题，是一种突破性的思维，非常规的理解， 没有了这两个东西，你做了10年，20年，都没有作用。[/quote] 兄弟，每个帖子里都有你，我看你走火入魔了，这样的突破宁愿不要。

[wff100]

行业经验不匹配是个关键因素，你为你工作10年了，你开的薪资是起码teamleader或者架构师以上的工资了，这些职位对相关行业经验的要求也很看中的吧，因为没有行业经验很容易做出错误设计，楼主找相关行业的应该很容易就职。

[kingstarer]

十年经验应该找高端职位了，有认识猎头朋友吗？ 找他们推荐吧 业内朋友推荐也可

[wql19881207]

展示一下你做过的项目，写过的代码 。另外，不要轻易说精通某某技术。

[bbyg99]

我是老板，也不要老家伙，吃的多，拉出来的少，不好管理，尤其外面空降的，受排挤。

[nuistbaker]

感谢大家，结贴了。我现在就职一家小公司，感觉应该不是终点。但起码现在有个安身的地方了。 大公司什么的，想过，以后也许去努力。 创业什么的就算了，辛辛苦苦赚的钱一转眼变成国家的税收。我现在这家小公司的老板情况就是这样。大家没开过公司的，不知道公司有多黑。 至于未来的方向，依旧迷茫着，但是有一点我很清楚，我除了技术什么都没有了，如果连技术都没有，我就真的什么都没有了。所以我的未来除了技术还是技术，技术！

[rongxiaojun]

引用 21 楼 chihaukam 的回复:

[quote=引用 20 楼 chihaukam 的回复:] [quote=引用 18 楼 yzb110 的回复:] 1.你如果经历不是特别丰富，而且又不是企业对口需要的人才，在武汉你开的工资个人认为不高，但是市场普遍会低于你说的这个数，如果说你真有本事，大概是8k（税后到手）这个价位可议 2.如果说你真心想干，那么如何证明你会干的长久，才是企业所关心的，一般的HR不会招特别有经验，而且十年的，因为怕招来了就走了，还带走一批人。 3.真心不是你不行，而是武汉就这个吊样，有时候真心不是经验，能力决定企业招你与否。

一马拉松运动员，他每天练习长跑，从街头跑到山头，再从山头跑回街头。他跑了10年，他算不算很有10年的经验呢？？[/quote] 长期长跑，会容易患关节炎的，他现在躺在床上了，他每天都要打止痛药。[/quote] 煞笔一个，回复的那么烂，还占了版面，影响我看别人的回复