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3.5K有点低,房租一交就没有了。 要是公司能学到东西就努力学,觉的在公司没提升自己能力的空间了就可以离职了。
3.5K不高了 深圳 转正可以提5K 6K
他们说主要看能力了,但是具体这个能力的标准也是他们说了算的,感觉主动权在他们那边.... [quote=引用 7 楼 Linux_Novice_wU 的回复:] [quote=引用 4 楼 chb345536638 的回复:] 试用一般是转正的80%,不知道你当时面试他们怎么说的
他们说主要看能力了,但是具体这个能力的标准也是他们说了算的,感觉主动权在他们那边.... [quote=引用 4 楼 chb345536638 的回复:] 试用一般是转正的80%,不知道你当时面试他们怎么说的
他们说主要看能力了,但是具体这个能力的标准也是他们说了算的,感觉主动权在他们那边.... 试用一般是转正的80%,不知道你当时面试他们怎么说的
试用一般是转正的80%,不知道你当时面试他们怎么说的
[quote=引用 楼主 Linux_Novice_wU 的回复:] 我是2014年毕业了从广州来到深圳,我是本科应届生,和一研究生(也是应届的)同时进入同一家公司担任.Net程序员职位,现在还在试用期,工资3.5K,其实刚开始只想能学到东西就好了,薪水够生活就行了,但是一次无意中得知那研究生的试用期是5k,本来也没什么,毕竟别人是研究生....可是渐渐的我发现,那研究生时不时会抱怨工资低,再看看他的工作内容,无非就是测试一些我师傅和我做出来的程序,也没有什么难度,而且每次下班都跑的挺快的。而我则比较常加班,来着公司还没到一个月,就做了两个小项目(一个自己独立完成,另一个和师傅一起完成),而那研究生貌似没有做什么,想想多少有点心理不平衡。 不过我明白人家既然是研究生,那么至少也比我多付出了3年的汗水,我不抱怨什么。 我只想知道,如果试用期过了,我应该怎么确定我的薪水范围呢?如果在和项目经理谈时开价太高,试用期会不会不过呢?.Net的话开5K会高吗?希望大家能够给点建议。
我是2014年毕业了从广州来到深圳,我是本科应届生,和一研究生(也是应届的)同时进入同一家公司担任.Net程序员职位,现在还在试用期,工资3.5K,其实刚开始只想能学到东西就好了,薪水够生活就行了,但是一次无意中得知那研究生的试用期是5k,本来也没什么,毕竟别人是研究生....可是渐渐的我发现,那研究生时不时会抱怨工资低,再看看他的工作内容,无非就是测试一些我师傅和我做出来的程序,也没有什么难度,而且每次下班都跑的挺快的。而我则比较常加班,来着公司还没到一个月,就做了两个小项目(一个自己独立完成,另一个和师傅一起完成),而那研究生貌似没有做什么,想想多少有点心理不平衡。 不过我明白人家既然是研究生,那么至少也比我多付出了3年的汗水,我不抱怨什么。 我只想知道,如果试用期过了,我应该怎么确定我的薪水范围呢?如果在和项目经理谈时开价太高,试用期会不会不过呢?.Net的话开5K会高吗?希望大家能够给点建议。