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如何向老板提加薪?
boonya
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2014-12-03 12:30:55
如题所述:如何向老板提加薪升职啊?我所在的公司关系比较复杂,老板下面有总,总下面有部门经理,当初进公司是跟三级领导谈的,我想应该直接向三级领导提吧。但是三级领导只是名义上的部门经理实际上是被二级领导呼来换取的,啥招聘问题还是由二级领导拍板,所以感觉最有效的是向二级领导提。但是如果直接上就是越级,我该怎么搞呢?是否应该先发个邮件给三级领导,然后之后的述求让三级领导去沟通呢?另外是口头还是发邮件呢,纠结了!
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如何向老板提加薪?
如题所述:如何向老板提加薪升职啊?我所在的公司关系比较复杂,老板下面有总,总下面有部门经理,当初进公司是跟三级领导谈的,我想应该直接向三级领导提吧。但是三级领导只是名义上的部门经理实际上是被二级领导呼来换取的,啥招聘问题还是由二级领导拍板,所以感觉最有效的是向二级领导提。但是如果直接上就是越级,我该怎么搞呢?是否应该先发个邮件给三级领导,然后之后的述求让三级领导去沟通呢?另外是口头还是发邮件呢,纠结了!
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exception92
2014-12-03
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人事上的很操蛋的,建议直接找领导,就说生活压力大。看领导怎么说,同意加薪 就去找人事,不同意或者找理由推脱的话就考虑辞职吧。
boonya
2014-12-03
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引用 1 楼 xyd573417994 的回复:
问人事 走公司正规流程 并提明需要回复
嗯 多谢!
大湿级
2014-12-03
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问人事 走公司正规流程 并提明需要回复
年底,程序员如何谈
加薪
——直播回放
年底了,这一年,你可能是取得了各种成绩的优秀员工,也可能是通货膨胀原因,工资无法追赶平均水平的苦命人,又可能是公司资深老员工,工资不知不觉被倒挂了?!种种原因,都使得我们很想
提
“
加薪
”!但是该怎么
提
呢...
应该怎么正确向
老板
提
加薪
呢?
如果有点能力的员工,
老板
可能会被暂时威胁到,同意给你
加薪
,但他心里总归不舒服,经过这一事觉得你随时可能会走,所以私下就会找接替你的人,一旦找到了,也是你真正走人的时候了。我们向
老板
提
加薪
,千万不要用同事的工资来进行对比,很多公司本来就严禁员工之间互相打听工资,自己还用这个为借口向
老板
提
加薪
,本身已经违背了公司的制度,更何况这一举动有质问
老板
之意,这样的
提
涨薪,就算达到涨薪的标准,
老板
也不愿意给你涨。公司又不是慈善机构,是花钱买员工的能力与时间的,对于一个没能为公司创造价值的人,
老板
又怎会同意
加薪
?...
加薪
建议与分步指南:程序员如何向
老板
提
加薪
?
今天的问题不仅适用于程序员,对于其他职业同样适用。如果你认为自己所做的工作应该得到更多的报酬,并且想为此做点什么,你有两个选择:找一个新的高薪工作或要求
加薪
。
程序员如何向
老板
提
加薪
?
在你准备的时候,认识到在讨论金钱时,恐惧和焦虑的感觉是很自然的,这可能会有所帮助。如果你的经理愿意接受那里的谈话,请跟进细节:告诉他们你想要的
加薪
或工资数字,引用你为得出这个数字所做的研究,并以你的工作例子来证明
加薪
是合理的。向
老板
要求
加薪
与入职时的薪资谈判一样,需要掌握一定的策略与方法,才会成功,即使失败后,也不影响目前的工作,这里总结了一些建议与分步指南,以帮助你准备自己的请求。如果您认为您当前的薪水与您可以赚取的收入明显不一致,明确自己的合适的薪酬范围,以及的自己的
加薪
幅度,让自己处于主动地位。
过年了,程序员同学如何给
老板
提
加薪
?
还有不到一个月的时间就要过春节了!对大多数人而言,年终奖的确让人很期待。但是有一件事让很多程序员同学「耿耿于怀」,那就是如何开口给
老板
提
加薪
呢?一般而言,程序员都不善于和
老板
提
这个问题,一是因为脸皮薄,再者有时候,工作时间久了,跟
老板
,或者说跟公司有感情了,也不好意思谈
加薪
这件事了!
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