人事面试开发人员，真的好令人愤怒

[hiju23]

人事面试开发人员，真的好令人愤怒

今天哥下午面试了一间公司，之所以会投这间公司应为我看中了它的一个技术职位和我发展的方向很吻合。所以就投了，其实这间公司在半年前就打个电话给要我面试的，当时接电话的是个前台妹子，说可不可以介绍一下自己，说说自己的情况，我当时说你可不可以找技术经理来听吧，我应为我说我说哥技术，你又不懂，你白听，我又白讲。但是她回我，我会做笔录的到时会给技术经理看得，听后真的无语了，见她这么想听，哥就吹一下吧，吹了吹，只有哥说，说到技术对方没有回应，估计真的笔录把，一说到哥评事情，对方就问那个，问那个，为什么想专供啊。聊了一阵，哥真的聊不下去了，就说哥正有要事要做，你发个邮件公司相关资料给我看看吧（其实当时我也不知道什么公司，估计是我投的吧，就直接聊了）然后我就说你让技术经理看看我的简历吧，简历里已经详情说了我做个的事情，如果合适就通知去面试吧，对方听了只好说“哦，好吧”,靠，不是真的想继续听我吹下去吧。过了一阵子上去看看邮件，没有，再看，还是没有，哎不看了，到了晚上我才收到，哎，这效率真的好高啊。其实那时我就在想，既然你打电话来，不是技术经理应该看过我的简历吗，才确定打不打的吗，有点确得好奇。然后就没有然后了，估计pass掉了吧。

为什么哥今次收到邀请，会想到半年前的事情，应为这次收到邮件的速度跟我一次的经历好像次，我就翻查了一个邮件记录，果然是这样。普通按理来说，电话后人事都会第一时间发邮件的。我只可以人事你效率真高。

然归真转，说说面试情况。大概下午一点钟就到了面试的地点,约定是两点，惯例就在周围叨叨风，好了解一下环境.环境还不错吧，市中心，最好就是里我住的地方很近。时间也到查不多了，就进入先是惯例来个身份证的登记，然后才允许进去上楼梯,打开电梯，细望周边像次整层都是这间公司的，心想公司也有一定的规模，进去后先是问了一下前台小姐我是来应聘的，然后她就递给我笔和一张表说要填一下信息，我一看，又是惯例性查人家家底（其实我很讨厌这些的，本身我也带了简历过去，还没有在确立雇佣关系之前，最好不要过分透露自己的信息为好，因为我试过了一次，手机什么垃圾短信，电话销售的您懂的）

接了资料后，哥就问了一下洗手间在哪里，想解决一下，（这里要吐槽一下，这么大一栋大夏，在门口问接待员是否有洗手间，说要到楼层公司里才有，哥只好忍着到面试时间了）,找到洗手间，刚好有个人进出了，我就接着跑进去了，在那刹那间哥好像留意门口一些东西，不过当时紧急就没有留意，后来出来的是否发现洗手间门口上居然有个密码锁和督卡器，靠，你没有看错，密码锁，洗手间，当时我也蒙了，后来刚好有个人进了洗手间并且是用他身上的员工卡督了一声才进去的。顿时我震惊了，不是吧，上个洗手间都要打开记录（内心独白：这样的公司制度哥也是第一次见的，哥真的醉了）,不理了拿着表格快步进了一个小会议室了写作文，什么 身高 体重 已困 单身 病史 等等 哥看了一眼，寥寥地填了一下，然后出去交表，前台说要填完整点（填你妹啊，哥简历都带来的）,不过在妹子请求下有乱填一些，来回好几次了，最终妹子无赖地收了我的表格和简历，请我在小会议室里等等，等就等吧，坐下来刚好没有事做，就随意看了一下旁边的那个哥们，看他又拿手机，又拿简历一边写一边抄的在填表（那个哥是同一时间跟我一起进来填表的）,心里突然有点内疚，人家这么认真填写，我就这么随便。不过心一想，哥应聘的是技术，只要有准备，技术过硬就可以了。正当哥在心中模拟了一下怎样show技术的风姿时，突然前台妹子就叫我，去隔壁的小房子去面试。哥已经安奈不住心中的燃火，开步打开门口，真当哥关好门时，奇葩的事发生了。

“你好!!"正当我话音还没有消失时，另外一声并发响起“你进来不用敲门的!!!???",这一声里清晰可见是带有责备的口吻，顿时哥心中一惊，转生一看，一个上了年纪的女人（心想技术经理是个女的，好少见哦）,这时我身体下意识地连忘弯腰傻笑着说不好意思，不好意思,"最基本的敲门礼仪你不会吗？"她说话还是那样。嚓，哥顿时心里游过阵不爽（心想我在我面前的一定不是技术经理，应为以我面试经验，做技术的人一定不会这样说话的）



那是也没有说什么，我只好苦笑地坐了下来，应为我知道如果我回答她，很定她会一直纠缠这问题下去的，心想我是来面试的，而且是技术岗位的，你不能花多点时间了解我地技术更好吗？更何况我
进来第一时间就道歉了。（通常会议室的门口都是落地玻璃的，我再外面看到里面如果有人，通常我会翘翘们,看看了里面那个人的表情才进去的，但是现在门口完全是密封式，完全看不到里面的人
，都明知道面试的只有我一个人进去, 而且当时我进去前亚更不知道是那个门，是前台妹子一直指着那门,哥是一边看妹子一边打开门的，更可况如果我敲了没人反应都不知道进不进好，不知道各位
看官有遇到过吗）这时她看了我一眼，看了好像没有反应，只好拿着我的简历看起来了。本来哥对于描述一个人是不在行的，我只可以说现在面试我的给我的印象就是有一种给人傲气，而且是带有一点瞧不起人得感觉，就好像当我是应届毕业一样面试我，毕竟哥已经工作了差不多6年了，什么面试没有见过，就是。。。 心想遇到了这样的技术经理，恐怕只小没有戏了，只少有点点失望的感觉。“那你先介绍一下你自己吧!” 她边看简历边说着，那我就巴拉巴拉巴拉的说，期间她有问了些问题，我也答了，至于是什么我也忘了，一会儿，她插话进来说"怎么你的简历这么长的，这么多得",这时我又蒙住了，什么意思啊，“哦！这是工作的项目，我都把它写进去了” "哦！哦！是工作项目啊！",她好像焕然大悟的应了几声，这时我心里就更迷糊了，茶，你看了我这么久的简历都不知道是什么，那就更令我怀疑她是不是技术经理，应为从进来到现在，她也没有自我介绍过，一开始就她问我答得，当她想继续提问的时候，我终于忍不住心中的迷惑说“我想问一下，你是不是技术经理！？！” “不是”,她随意地应了声，原本想等她自我介绍一下，随之到没有下文了，我又问“那就是人事哦”,"是的"她还是那样，“那我想问可不可以让我先见一下技术经理，应为很多技术上得问题可能你不明白” 然后她解释说“我们技术经理很忙的，没有这么多时间，所以先是第一面人事看看” 我又接着说“这么奇怪的，不是先面技术后面人事的吗，顺序倒转了”, 她见我又提问了，终于放下简历看着我说“我们一面主要要看你的表达能力怎样，人是怎样的，了解下你的相关。。。。。。。， 然后才确定是否你有二面的机会，应为技术经理是很忙的，我们不可能全部都安排给技术经理的”,茶，二面，这么说哥这次来的不是面技术的，是看人品的。其实在面试的过程中，我已经或多或少知道她是用面销售的尺子来恒垛我。“但是我说的全部都是技术的东西，不好说啊”，“没事，你说吧，就是看你能不能表达出来，可以令明白我知道是什么就行了”，顿时，哥既然不然而对了，茶，要是你能明白你招我干嘛！！！哎，只从知道她时人事，不是技术的，我已经没有兴趣聊了，她还继续问如果有个东西要做，你回怎样做，不过我还是短短速速的回她得，期间我们对话中应为技术问题的交流上也发生了一点点冲突，就好像教一个老爷爷使用电脑一样，我说了好多遍，他还是不明白，同时你也知道老人家是有脾气，说得多就会情绪不好，当时就是差不多着样子，哎，估计终于挨到了尾声，她开始对我总结起来了，“哎！和你聊天真的很辛苦，说了这么久，都不知道你说什么，看来你的表达能力很有问题的，”，哥听后，还是强调刚才的态度说“这个是应为你不是搞技术，死都让我讲，我都说了可否让我见个技术经理吧！” 她还接着说“不知道你平时是怎样可别人交流工作的”
其实那时候我已经开始有点不爽，我说”平时我们都是邮件，打电话，视频会议，或者直接面对面，没有说这么多废话的，直接看代码，行就行，不行就不行，都是很直接的“, “那你意思说现在我更你聊天都是废话罗”她开始也有点不爽得问，我连忙说“不是，不是，我只是打个比方吧”,心想还好你也意识到。这时，手机铃响起了，打开手机接了电话，balabalabala地聊起来，对的，你没有看错是她接电话的，靠，不是说好的基本礼仪啊，哪里去了，从电话中我听到的内容大概不是工作上得事，估计是私人吧，看她聊得这么heght，看次完全把我忽略了，我又傻傻傻地苦笑着等着，不知道过了多长时间，她终于望了我一眼，好像才记起她现在做得事，说我现在在面试挂电话吧，听完电话后，又继续聊了。本来还以为她会说对不起接了电话之类的话，结果。。。。（说实话，本来我对这些并不怎么在意的，不过今天一进来面试就这样，不得不使我也看看她说所的基本礼仪是什么）终于说到薪酬方面了，我说了xxxxxxx，她听后，很不屑地说你为什么可以要这么高工资，又没有经验巴拉拉巴拉巴拉巴拉吧的一堆，总之就是说得我一文不值得，当时我也蒙了，以行情价这样职位要得价格已经是很低了，我也省得说，只听到她不停地说，总之听起来不怎么好得话，这时，哥双手紧紧握住膝盖，不是哥紧张她得数落，而是生怕我一时冲动直接站起来，给以一个傻笑，来个自信的转身，不留下任何话语，跛腿走人。想想都有点nb。不过哥还是想好来好去的那种人，不到秦飞得意地时候。不过我终于也忍不住了，本来我都不想说得，我就说“其实我现在手头已经有几个offer了，价格都是要得一样”,突然她听了一下，也不在说薪酬方面的，后来我们也聊了一阵，但是我还是那样给我见见技术经理吧，终于她就说等等吧，我出去看看技术经理有没有时间，说完就出去了，然后回来说，技术经理刚好出去了，可以的话，我会将你的情况等他回来告诉他得，如果可以的话明天再打电话通知你来面试，明天你应该不用上班吧！？？茶，我再蒙了，明天？！？，你不知道吗？我们这里是大小周工作日的，茶，我那知道啊，投得时候什么情况都没有说，看来应该还有很多我不知道的事情她是没有跟我说的，例如洗手间你懂的，我当时哦哦哦哦。。。。。好得答应了，接着我们就是这么愉快地结束面试了。

总结：个人觉得这次面试应该是白面了，哥早已准备好的东西没有机会发挥，有点可惜。但是知道为啥这间公司人事的和前台的怎么想跟技术的聊天，搞不懂。至于为什么不说公司名称，是应为楼主只是在公司呆了几个小时吧，不好说评价这间公司的好坏，只有成为这里的员工才又资格评价，说实在，用这样的人事规则在，感觉很没有自由的，如果有机我都要慎重考虑，应为工作只是一份工作，开心工作才是最要的，我是这么认为的。但是我也觉得，招技术的这个顺序面试，先是由人事来确定有没有机会见到技术经理，怎么好像弄的这间公司的技术经理好神秘的，要有足够的资格认证才可以会面，呵呵了，怪不得半年了，还招不到人了，即使在有能力的人也恐怕会给这样的人事吓走(不要对号入座，哥的能力虽然不能很nb，但是还是可以的，只是感慨一下吧) ，最后写这篇，不是想说明什么，只是想借这里发泄一下当时的情绪，不过遇到这挺好的，至少通过这件事也帮我决定了另外一件事情。说完了，心情好像好点了，字打得真累，文字太多了，辛苦各位看官了。

[KralLee]

感觉是copy来的文章...而且中间还出错了... 因为一个稍微正常一点的人也不会犯这样多的错误 字都敲不对，话都说不清楚。还是多考虑一下自己的问题吧。 技术不是最重要的，最重要的还是做人和沟通。 就这样沟通不顺畅的，怎么跟队友交流...

[刘能能]

这个单位确实有些管理方面的问题，沟通交流缺乏规范化标准和培训。 楼主个人有些自我，想当然，人家公司凭啥非得要按你的想法来？国家法律规定面试技术人员首先要见技术经理？ 楼主的这种个性不太适合与人合作，估计之前的工作经常与人发生矛盾，而且从来都是认为自己对，并且很少能从自身上反省问题。 另外，我要对这个公司说一句，其实前台妹子给楼主打电话时候，楼主如此回复，公司就不应该继续面下去了，楼主不太好管理，容易影响整个团队。

[刘能能]

首先，我说如果我是技术经理，楼主这样的人我不会要。 楼主工作6年，按技术能力薪水应该过万，但过于自我的特点会导致团队协作困难，对整个技术团队的管理产生影响。实际价值应该降低3000~15000，如果不加以改进，能保证薪水为正数就不错了。

[快乐起航2020]

好长

[y_xing]

我家门前有两株树，一株是枣树，另一株也是枣树。

[蟾宫伐桂]

做六年很牛逼吗？我做了20年开发了，进人家门一样先敲门的。

[Imcx]

通假字。。。

[女神打Boss]

人事给面试的时候会问他听不懂的问题么？不知道楼主要表达什么，给人事讲技术么？

[_船长_]

我也说说我以前遇到过一个公司吧，一张信息表，一份笔试题，我一看，我擦了，这叫笔试题？居然有sizeof(int) = ?，当我毕业生？算了，也忍了，做完了，去找给我笔试题那哥们，过了会，面试官来了，就一个人，对，没错，就是给我笔试题那哥们，看样子也就30多点，人事之前电话里跟我说面试我的是他们公司的技术总监，难道就是这人？好吧！ 接着，这哥们看了下我的笔试题，让我做个自我介绍，我巴拉巴拉介绍完了，这哥们听完后，又在反复翻看我简历，翻了一遍又一遍，心想，面试官视力不好？还是记性不好？ 翻了会，就问了下做过的几个项目，就是简单的问了下，大致是个什么项目，其中的技术啥的狗屁没问，然后，又问我用过什么数据库，又过了会，问我有什么想了解的，我就问了下，我面试的岗位是做什么项目开发的，其中具体用到哪些技术？结果这哥们就一顿白话他们公司所从事的行业前景什么的，说完后，又说道我的笔试题答得不好，我就问他什么地方做的不好？ 然后他就提到其中一道题，说我写的答案不对，然后我就给他解释，解释完后，他沉默了，又问另一个问题，结果是我写的答案只是另一个说法而已，他又沉默了，然后，我他妈的就来火了，说话语气就重了起来，在心中无数次的重复着那句话：这个傻逼，是不是刚毕业的？ 最后，我话锋一转，问他：还有什么问题吗？没有的话，我要走了。 推开门，头也不回的潇洒的离开了。。。。 现在想想，都觉得解气过瘾。

[ybbtuubj1]

引用 42 楼 yanchengqu 的回复:

引用 38 楼 cy2889792 的回复:

恃才傲物的人大部分的人都不会喜欢，我技术面试过别人，如果一个人太傲且太自我的话，就算你技术再高，我不会考虑这样的人。而且如果对方太傲的话我也没有什么兴趣再和他在技术上面有更多的交流。 这样的人招进来也不好管理

你说的有你的道理，但是明显楼主说的，这个人事本身也存在自身问题

有能力的人自然会傲气重一点，我觉得无可厚非，至少这种人大部分比较直接，我倒觉得符合技术牛人的特质。 还有你要是能力比对方强很多，大部分人也会虚心请教，能不能管好技术强的人也是管理能力的一个体现，一家好的企业要发展的好，要能容纳各种人，只要不是人品有重大问题，我觉得傲气重一点是好事。

[无法支持的类型]

本来那么长的文字，错别字还多，应为 茶。。。

[Louis-Lv]

看了一半 完全看不下去了~~~lz表达能力我真的是~~~

[Louis-Lv]

看了一半 完全看不下去了~~~lz表达能力我真的是~~~

[kxywnljz]

语言表达有待提高

[大数据运维]

看人生故事来了，，，，

[gw6328]

有些公司的人事认为自己撑握招人开人的大权，牛逼得很。有这种人存在。不过我还是更喜欢那个谦卑的牛逼。 以前面试诱域开发，人家面试官是通过一个前台传话，他人来了都使换一个前台给我说话，然后我又给前台说，前台又进去给他说，我都笑死了。最后是我走了都没见到这个奇葩面试官。

[狂奔吧码奴]

引用 50 楼 yunchao630 的回复:

去之前觉得别扭就不应该去面试，去了就应该按人家的规矩办。有觉得不爽的地方，随时可以转身就走。

我之前被一个经理面试时鄙视 当时直接甩门而去 什么玩意

[xxiang1x]

我也是看的晕乎乎的，居然看完了， 不过如果是我遇到这样的情况除非是在没地方去了，我会在未正式面试前找借口走人。

[wumian_bj]

确实有人事面试给研发部用的~~

[directx3d_beginner]

这种奇葩HR，简直就是垃圾。 楼主犯的一个最大的错误，就是在这家公司浪费了过多的时间。当她指责你不敲门时，你就可以离开了。不尊重技术人员的部门，没有待的必要。 我面试过的公司也有很多家，首先要给你端杯水吧。