分享一下今天的面试经历，略惊异

舷Kelvin 2015-08-21 01:41:36

这家公司我简称H，是家5000+人的大公司，知名度很高，按网上的资料80%都是研发工程人员。

面试我的考官从头到尾都只有一人，我很确定他不懂iOS。

面试第一题问的是：用啥做屏幕自适应

约束。我果断答道。

考官明显愣了一下，然后问：那你autoLayout用过吗。

我（诶？！但还是迅速且果断地）：噢，一回事。

然后这个问题就过了，面试官也没让我拿出进一步证据证明我真的掌握这块知识。整个过程面下来，问得最深的是你出错了怎么解决，且不说内存泄露、对象回收了，甚至连最常用的块和委托模式都没有问。

问的主要内容是这些：做过些啥项目，用啥做屏幕自适应，以前做的项目有哪些难点，用过些什么三方组件和接口，某部分模块让你做要多长时间……对，就是当面试官不懂如何考核你水平时会问的那些，问得很浅，你只要说得出东西就算过关，你含糊带过的也不会被追问。我觉得如果有个0基础实习生，在成熟高端的项目里当过两三个月小杂工，来到这种面试里都能获得很高评价。

考核我的阶段算是过了，我终于问出了我的疑问——你们公司iOS开发有多少人在做。被告知有数百人时我的疑惑更深了……想问“为啥不找懂技术的人来面我”，犹豫了好一阵，还是没好意思……

之后我被告知现在招人的项目组预计要招三个iOS开发人员，不设牵头的人，系统整体的设计到时商量着办，面试我的这位是项目组负责人，也会关注适当介入——商量着办啊……照我见到的技术水平，我好怀疑要是我碰到半桶水的同事并意见分歧了，他们能不能做出公正评判啊。最终的决定靠猜拳么……

最后我提薪资的时候他很明确的跟我说了，我要的太高，不过会转达上去的。好吧总算略解开了一点之前的疑虑了——我猜他们只想找个干杂货打下手的小帮工吧。

想说的就是这些，欢迎大家来聊。

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刚看了眼S公司的招聘信息，里面有带“高阶”俩字的iOS职位，我当时投的职位是不带的。我大概错在这里了，当时随便投了个，想着既然是自家公司，需求的岗位又这么多，他们起码会考核出我水平了之后再考虑把我放在哪。哪知连被同行面试的机会都没有呢。你们觉得这种做法反常吗？

我打算今天把那个带“高阶”的职位投了，看看他们什么反应。

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zhb0010 2015-09-23

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呵呵呵好6好6 我也不懂啥叫ios有空指点指点大神

lkliang77 2015-09-15

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不管哪一行，只要做项目的，最牛逼也就做到项目经理了；项目经理就明确目标、做做资源调配、进度把控、对上沟通汇报与资源申请、对下协调和人员培养，偶尔还得了解公司、竞争对手和行业动态。你说这些人的技术是不是早就还给公司了？

QQ515311445 2015-09-10

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问你项目是想用你, 问你代码是想培养你!

lliiqiang 2015-09-07

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是否出错，首先要确认相应正确的情况与现在情况的不同。

chenhao237 2015-09-02

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用啥做屏幕自适应? 我的回答就是 @media 哈哈哈

精致女王 2015-09-02

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引用 49 楼 ckw1988 的回复:

[quote=引用 48 楼 rmyymr 的回复:] [quote=引用 45 楼 ckw1988 的回复:] [quote=引用 40 楼 rmyymr 的回复:] 你好，你的文章将在这期（第44期）的社区周刊里进行推送，感谢您对社区的贡献，希望有更多精彩分享，谢谢~~

这是怎样的东西，等出来了给个链接看看[/quote]http://letter.csdn.net/news/newsletter/show_book/754/5 [/quote] 哈哈哈觉得好光荣（悄悄问下这会加可用分吗[/quote] 会让更多的人看你的文章哦 CSDN社区微信公众号“程序人生”投稿，会有机会获得不同数量的C币奖励http://bbs.csdn.net/topics/391054656

舷Kelvin 2015-09-02

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引用 48 楼 rmyymr 的回复:

[quote=引用 45 楼 ckw1988 的回复:] [quote=引用 40 楼 rmyymr 的回复:] 你好，你的文章将在这期（第44期）的社区周刊里进行推送，感谢您对社区的贡献，希望有更多精彩分享，谢谢~~

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精致女王 2015-09-02

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引用 45 楼 ckw1988 的回复:

[quote=引用 40 楼 rmyymr 的回复:] 你好，你的文章将在这期（第44期）的社区周刊里进行推送，感谢您对社区的贡献，希望有更多精彩分享，谢谢~~

这是怎样的东西，等出来了给个链接看看[/quote]http://letter.csdn.net/news/newsletter/show_book/754/5

kelvin_yuwenjing 2015-09-02

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杭州恒生电子股份有限公司？

舷Kelvin 2015-09-02

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引用 40 楼 rmyymr 的回复:

你好，你的文章将在这期（第44期）的社区周刊里进行推送，感谢您对社区的贡献，希望有更多精彩分享，谢谢~~

这是怎样的东西，等出来了给个链接看看

铁匠梁 2015-09-01

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舷Kelvin 2015-09-01

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引用 42 楼 webber_liu 的回复:

等通知就是没结果咯

还真是。我看不上他们的同时貌似他们也看不上我嘛。

望断雁南飞 2015-09-01

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等通知就是没结果咯

xb12369 2015-09-01

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你只要请清楚了，面试不是非要去他们公司就可以了~~

精致女王 2015-09-01

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你好，你的文章将在这期（第44期）的社区周刊里进行推送，感谢您对社区的贡献，希望有更多精彩分享，谢谢~~

舷Kelvin 2015-08-30

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引用 32 楼 shinerise 的回复:

我面试也喜欢问一下非常基本，或者比较宽泛的问题，比如碰到过最棘手的问题是什么，怎么解决的。一般面试者说出来他的问题，我就基本能判断出面试者的技术能力了。说实话，真没必要就一些技术问题聊太深的。有没有东西，基本聊几句就能判断出来。

理解的，程序员会百度就够用的公司毕竟是大多数。

走丢的大白 2015-08-30

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也没啥问题吧，不是还有试用期吗？人家把重头压在试用期也未尝不可。你看看公司的发展，和你个人的发展是不是值得考虑就是了。面试的再专业，几天就倒闭了，又有何用？

舷Kelvin 2015-08-30

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引用 32 楼 shinerise 的回复:

我面试也喜欢问一下非常基本，或者比较宽泛的问题，比如碰到过最棘手的问题是什么，怎么解决的。一般面试者说出来他的问题，我就基本能判断出面试者的技术能力了。说实话，真没必要就一些技术问题聊太深的。有没有东西，基本聊几句就能判断出来。

我在原来的公司，碰到的最麻烦的问题（只能算麻烦，难说不上）是让我做一个日历用来展示每天的统计数据。领导要速成，没时间完全自己做，而且也没有现成的组件。于是我去github上找了个会显示节日的日历，把节日改了改变成我外部的传参，功能就ok了。往宽了算也两天不到搞定。你觉得做这么个东西值得一说么？这种投机取巧的歪招我刚毕业就会搞。能不能做出来、做得能有多快基本取决于我要多久找到那个最接近我要求的组件。你说这能看得出我多少水平？