准备跳槽,关于简历中“目前薪资”的填写,以及所谓“背景调查”

天马座的流星拳 2015-11-02 04:02:12
我目前在用友软件下面一家子公司,大家可能了解过,用友的薪资待遇并不怎么样,所以想跳槽了,简历也已经放开权限。
最近有几家的HR甚至猎头打电话过来了解我的情况,今天一个猎头在了解情况时,提到“背景调查”。
以前几次跳槽从没听说过,所以想问问这个所谓的“背景调查”一般可能包含哪些东西?
其实我的经历没有造假的,只是“目前薪资”……
所以,还想了解一下大家在简历里填写的"目前薪资"一般是怎么样的?真实情况?比目前略高?还是趋近于目标薪资?
因为听说一些大公司的HR其实都在一个圈子里,背景调查时我怕被查到。

大家说说你们简历里的填写情况,来的都散分啦。
我先说自己的,最开始几次,我都是“面议”,到目前公司时的简历,写的是趋近于目标薪资。
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[quote=引用 21 楼 ouyongke 的回复:] 感谢大家的关注,我已再一次跳槽,发贴时的公司大范围裁员。 这回干脆换了城市,从离家8小时高铁的北京,换到了离家3小时动车的广州。 再次感谢大家。
请问这次的公司有无进行背景调查?[/quote] 小公司,无背调,只是把我的离职证明收走了。
穷穷穷穷二代 2019-04-09
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引用 21 楼 ouyongke 的回复:
感谢大家的关注,我已再一次跳槽,发贴时的公司大范围裁员。
这回干脆换了城市,从离家8小时高铁的北京,换到了离家3小时动车的广州。
再次感谢大家。

请问这次的公司有无进行背景调查?
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感谢大家的关注,我已再一次跳槽,发贴时的公司大范围裁员。 这回干脆换了城市,从离家8小时高铁的北京,换到了离家3小时动车的广州。 再次感谢大家。
望断雁南飞 2015-11-16
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一般他们调查的话你上家公司也未必配合,一般的个人简历不都是基本真实,略带美化
zcxv3102 2015-11-13
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我只写期望,不写现在的
无名剑 2015-11-12
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你把薪资写了,那么新公司就会依照你在上家公司的薪资给你开出新的工资,比如你原来怎么才拿那么多钱,凭什么我现在要给你这么多。而我们跳槽的人,尤其是主动裸辞的,往往被老公司薪资压制涨不起来有很大关联。这样新公司从心态上就很难给你出合适的价钱,我因此谈崩过一家公司,被另一家恶心过一回。
引用 6 楼 ouyongke 的回复:
能具体说说你的经历吗? 方便大家吸取教训。我在前公司也是小经理,虽然没有薪资方面的权限,招人时也是大经理跟我们说,要求薪资在多少左右的,可以招过来谈一谈。 具体真没详细关注过。
引用 5 楼 wurh80 的回复:
最好不要写 ,写了就是往死里压你价的节奏
神州浪子 2015-11-12
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没任何影响的,放心。 猎头不会认真到调查你的薪资,而且一般他们也调查不出来!
happygirl111222 2015-11-07
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背景调查不仅只有工资的内容,HR还会和你上一家直接领导询问你的工作表现之类的,所以要和直接领导打好关系啊
红面狼 2015-11-05
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在去公司面试的时候 填写基本信息的时候 有一个选项【背景调查】会让你填写或者选择同意或者不同意 如果同意 在面试结束之后 该企业的HR 有可能会电话回访 你以前的公司 看你填写的信息 是否真实 以及你在上一家的工作情况/工作能力怎么样(一般你上一家企业的管理层或者HR都会为你说好话的) 以前在上海 我就碰过到这样的情况 -------------------- 薪资待遇,在电话回访中,HR一般不会告诉 祝好运
u1cfrons 2015-11-04
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真是这样的嘛
猿奋的天空 2015-11-04
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薪资面议比较好。问你现有工资往高些,知道了也不会怎么样,也可以实话实说,跳除了想得到提升,工资也是一部分。至于背景调查,主要是工作能力 工作态度 人际关系 在职时间职位。
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如果不写的话,那就是自己主动投,不是等着别人找上门。明白。
引用 8 楼 xxxyyyzzz0 的回复:
个人感觉,简历里不要写,应聘的公司问起来再回答,接近现有薪资或略高即可。 至于压价,这个看公司的,至少应聘现在工作的公司时完全没有遇到。曾经接了另一家公司的电话,在现有基础上只给涨20%,直接拒了,都不要去浪费时间面试,这种拼命压价的公司咱看都不会看的。
xxxyyyzzz0 2015-11-03
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个人感觉,简历里不要写,应聘的公司问起来再回答,接近现有薪资或略高即可。 至于压价,这个看公司的,至少应聘现在工作的公司时完全没有遇到。曾经接了另一家公司的电话,在现有基础上只给涨20%,直接拒了,都不要去浪费时间面试,这种拼命压价的公司咱看都不会看的。
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好严肃啊,就怕他们真的查这个,不过严肃中带着技巧!太感谢了!
引用 10 楼 xiebird 的回复:
想好借口 和证明先吧, 猎头会让你之前的公司开薪酬证明 什么的,或者完税证明,很不好撒谎的 一般多1-3K 都好解释,你说有其他不入税的福利 或者报销补助什么的,一般不会跟你死掐 现在背调都很透明的,一般公司都不会为难猎头或者专门背调的公司,毕竟HR的圈子也很小,所以 你说话就要小心了 个人建议你写一个 年度整体收入的税前数目的区间,比如30W-35W,你说看年终多少可能30W也可能35W,只要你自己能解释清楚 HR 都可以谈 我之前就把 公积金算进去,好几个猎头跟我谈工资都压价说公积金不算, 我说我这里公积金12% 全额工资的比例,有些公司按最低的交, 税给的还多,一个月下来能差5000以上,我怎么能不算,反正争取自己的实际收益为主
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想好借口 和证明先吧, 猎头会让你之前的公司开薪酬证明 什么的,或者完税证明,很不好撒谎的 一般多1-3K 都好解释,你说有其他不入税的福利 或者报销补助什么的,一般不会跟你死掐 现在背调都很透明的,一般公司都不会为难猎头或者专门背调的公司,毕竟HR的圈子也很小,所以 你说话就要小心了 个人建议你写一个 年度整体收入的税前数目的区间,比如30W-35W,你说看年终多少可能30W也可能35W,只要你自己能解释清楚 HR 都可以谈 我之前就把 公积金算进去,好几个猎头跟我谈工资都压价说公积金不算, 我说我这里公积金12% 全额工资的比例,有些公司按最低的交, 税给的还多,一个月下来能差5000以上,我怎么能不算,反正争取自己的实际收益为主
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自己顶!自己顶!自己顶!
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能具体说说你的经历吗? 方便大家吸取教训。我在前公司也是小经理,虽然没有薪资方面的权限,招人时也是大经理跟我们说,要求薪资在多少左右的,可以招过来谈一谈。 具体真没详细关注过。
引用 5 楼 wurh80 的回复:
最好不要写 ,写了就是往死里压你价的节奏
无名剑 2015-11-02
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最好不要写 ,写了就是往死里压你价的节奏
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那你以前写出来的情况,是基于什么样的原则?趋近于目标?比现在稍高?
引用 3 楼 niezhiyuan 的回复:
看你找的公司 如果 这家公司召这个职位写了明薪,你的薪资可以写出来。 如果 这家公司召这个职位写的面议,你的薪资就写面议。 背景调查?生前不做亏心事,夜半不怕鬼敲门,随便查。 对你也没影响,这证明有人关心你。
为争 2015-11-02
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看你找的公司 如果 这家公司召这个职位写了明薪,你的薪资可以写出来。 如果 这家公司召这个职位写的面议,你的薪资就写面议。 背景调查?生前不做亏心事,夜半不怕鬼敲门,随便查。 对你也没影响,这证明有人关心你。
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