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个人感觉,简历里不要写,应聘的公司问起来再回答,接近现有薪资或略高即可。 至于压价,这个看公司的,至少应聘现在工作的公司时完全没有遇到。曾经接了另一家公司的电话,在现有基础上只给涨20%,直接拒了,都不要去浪费时间面试,这种拼命压价的公司咱看都不会看的。
想好借口 和证明先吧, 猎头会让你之前的公司开薪酬证明 什么的,或者完税证明,很不好撒谎的 一般多1-3K 都好解释,你说有其他不入税的福利 或者报销补助什么的,一般不会跟你死掐 现在背调都很透明的,一般公司都不会为难猎头或者专门背调的公司,毕竟HR的圈子也很小,所以 你说话就要小心了 个人建议你写一个 年度整体收入的税前数目的区间,比如30W-35W,你说看年终多少可能30W也可能35W,只要你自己能解释清楚 HR 都可以谈 我之前就把 公积金算进去,好几个猎头跟我谈工资都压价说公积金不算, 我说我这里公积金12% 全额工资的比例,有些公司按最低的交, 税给的还多,一个月下来能差5000以上,我怎么能不算,反正争取自己的实际收益为主
最好不要写 ,写了就是往死里压你价的节奏
看你找的公司 如果 这家公司召这个职位写了明薪,你的薪资可以写出来。 如果 这家公司召这个职位写的面议,你的薪资就写面议。 背景调查?生前不做亏心事,夜半不怕鬼敲门,随便查。 对你也没影响,这证明有人关心你。