2016年初,我的一些小小吐槽
大头爱放假 2016-01-12 04:41:50 现在的公司,让我做的毫无激情,工资拖延,年终没有,领导谈好的加薪也要被人事和财务压一压,就算多压你100也是好的~让我的心拔凉拔凉的,为此我决定准备骑驴找马~
介绍一下,我做了大概2~3年的Java开发,做过的项目大概有 公司OA,ERP,学校教务管理系统等,在现公司主要做ERP,虽然你可能觉得一个ERP项目没什么。。但是我可以现在做的ERP系统,每个模块拉出来就是一个系统。。包含,项目管理,行政管理,人事管理,甚至CRM管理也有=。= 。虽然我觉得我对Java的深入理解不是很好,很多原理不太了解,但是好歹我也是可以运用以及解决问题的。学习能力也ok,当时领导说让我研究下安卓,我也是依靠自学,不断地尝试,优化,完成了我们ERP的安卓版本,虽然不是很完善,但是毕竟在没有UI的情况下,我自己去网上找素材,完成的基本增删改查的功能。我还是蛮有成就感的。
最近半年,码代码,码的少了,开始渐渐接触项目需求分析,需求设计,项目设计等,我自己说实话,也是希望往管理层发展。
那么就说到面试了。现在自己是8k不到一些,现在这个阶段,面我的大部分是开9~12k的。因为准备2月份再请假面试,所以最近的很多都选择有电话面试的。面试了几次,我自己感觉不是很好,主要是可能对现在面试官问的问题,觉得挺不能理解的。总是问些偏概念的问题。。。比如:你能详细说下Java的垃圾回收机制嘛,你能说一下ssh,ssm框架的运行原理嘛?我总是觉得,是不是一定是知道了这些原理才能帮助公司解决问题呢,我始终觉得,我不是想做架构师,不是想钻研技术,我更希望在公司里做一个管理,所以我希望我是知识的搬运工。把不同的技术,运用到手上,来解决现在公司需要的问题,以及想要的结果。至于工具怎么造的,水泥是什么和什么混合的,并不重要。如果我面试初级开发,你问我这些我也认了,因为我没有经验,你也只能问些原理,看看我基础扎不扎实。可是现在的面试官,除了问些这个,就不会别的。丝毫不关心,你的项目经验等,劈头盖脸的就问你,啊这个原理是什么,那个原理是什么,我能解决你的问题不好嘛。唉,是不是我的想法错了,还是应该去背一些概念,再面试嘛。。。。问的都是些什么问题。。。。
希望有大大给我解惑。。。顺便提一下,上海人,开发经验2~3年,有教育行业,ERP等开发经验。有需要的请联系我~522676621QQ号!!!!!