写一些给程序员世界的话（不是什么所谓的正能量，但是的确是发自内心的实话）

[Davinciii]

按理来说，真正的忙起来的工程师呢，其实也没有太多时间来贵论坛看帖子。而且论坛的帖子水贴太多太多。消极能量也太多。这是第一次，也很可能是唯一一次发帖。只是想说点实话，与君共勉。

1，“后悔选择程序员”，“程序员找不到女朋友”，“。。。。”
太多消极的帖子充斥着各种论坛，包括这里。
这种东西在工作了7，8的程序员来看（其实我不希望拿工作时间长短来衡量什么东西，因为人总是活的，工作年限是可以混的，说明不了什么）。这类人其实和绝大部分人一样，实际上是不知道自己爱好什么，愿意做什么。很可能走这条路都是随大流。
其实很多普通人都是在随大流，随大流高考，随大流买房子，随大流选择做IT，因为当时乃至当下都是比较高薪的行业。。。。等等。
其实这个话题说起来比较大了，但是说道根本，其实是个人的价值观的问题。而个人的价值观又和国民大环境相关。
广义上的国民价值观不表了。还是说个人的角度。
其实在我看来，说出上面类似这些话的人，实际上不能算是真正的程序员，基本上这些人大部分都是工作十年以下的吧，5～7年居多吧。很多大龄工作者在高龄转行的时候，也说类似的话，我觉得他这辈子无论去哪里，基本上也会是个loser了。
因为，对于这些人来说，他们根本不知道自己到底要什么，在随大流之后发现自己不合适之后，失去了目标，没有怀疑自身，而是怀疑世界。
实际上，个人看来，三百六十行，行行出状元。我常常和我team的人来说，这个世界需要匠人（老罗个人不是太欣赏，但是这句话还是对的）。但是显然国民素质还没有培养到那个阶段。这个也不扩展了。
我的本意是想说，人要找到自己的爱好，为自己的爱好为之奋斗是幸福的，当然如果这个爱好可以让自己温饱养家，甚至发财就更好了。实际上在我看来任何正经的爱好，都可以让你过上好生活，尽管行业有朝阳夕阳之分。
我常常和team的人说，我如果第一爱好不是coding的话，我就去做修表匠人。因为机械表在我看来是很神奇很好玩的东西。或者我去做个卡丁车／摩托车赛车手也说不定。因为我有强大的爱好支撑着，所以我才会不会停歇。
一天至少八小时在做着一样工作，如果这件工作不是你的爱好一部分。那么是不是有些悲剧？悲剧的不是这个工作，而是你这个人。

2，“三十岁转不了管理就完蛋了”，“技术转管理求指教“。。
我想说的是，管理很大一部分是由人的性格一开始就注定了，基本上靠后天去弥补”管理“上的要求，基本上是可笑的。换句话说，一个人是不是领导将才，在他刚进入大学校门那一刻开始，就基本注定了。
我们常说，为什么有的人人缘好，到处四海皆兄弟，有什么事情，一个电话就解决了。这些东西绝对不是从什么EMBA， MBA上可以学到的。
只有性格，才华，威望都达到一定完美的组合的时候，再去EMBA，MBA学一些国际上通用的照本宣科的管理流程可以起到一些点缀的作用。但是不要本末倒置。
所以说，管理这种将才和你想不想转，关系不大。有能力的人早就自己创业成功了（三年后缴税额低于50万的，就不要声称自己在创业了，这种其实可以归类于小商小贩，套一个创业博眼球罢了）。或者年纪轻轻就已经负责某一地区全责了。

在从另外一个角度说，中国缺乏匠人文化，缺少对科技的关注和提拔。硅谷都在搞火箭生命科学等等了，我们还在炒APP等概念。这种差距不是靠年限就可以追回来的，这个需要价值观根本的转型。这样也就不会有大批人才移民了。
如果才让自己在公司，甚至在自己的企业里面做好老大。那么首先要明确一件事情，就是不可取代。你的不可取代性是明确的。那么你就有公司的话语权。然而这个不可取代性，和你的职位类别关系不大。说白了，和你是做技术还是做管理不大的。还不明白？好，你肯定听说过”我们就缺一个程序员了“这样的傻叉口号，对于这样的团队来说，这个程序员实际上比他们的CEO的不可取代性还要高。
那么再说回来，我见过不少技术大牛，做起管理很轻松。虽然我不算是技术大牛，但是我深爱着coding，每天必须保证几个小时来维护核心代码，但是最多的时候直接和间接管理过人数并不少的team，于此同时还给一些朋友做技术顾问。我这里就不详细说如何具体实施管理了。我想说的是，爱好和你做事，永远都不会冲突。因为你有足够的聪明才智去解决和安排这些。现实中如果真的冲突了，你就该考虑换个环境了。因为你是你自己命运的主人。如果你在业界的不可取代性很高，那么就到市场这块试金石上试试看。如果你真的是人才，说不定你简历都不用投递，就有人来挖你了。
还说的不明白？那么看看谷歌的布林领导这X部门成天搞发明创造吧；Mucks如何做了首席火箭设计师吧；马克到现在还每天保持编程的习惯吧；硅谷多少家初创团队，全部都是工程师高手吧。

综上，要做管理者，首先看看自己是不是那块料子。别光自己拍脑子想。现在不缺傻逼的领导，缺牛逼的匠人。做管理其实不难，工程师做到一定境界的高手，我相信有一定能力做好管理。但是问题是要考虑到自己的性格和情商是否合适。但是性格和情商这个东西基本上是与生据来的，不是说后天改不了。但是。。。看你自己相不相信吧。毕竟将才还是少数的，别随便给自己挂个CEO，CTO，总监的名号吓唬人了。表面上同学敬畏你一句厉害，转过身就有可能说loser。

3，脚踏实地做事，不要被浮躁社会影响了。
这个也不扩展了，希望多一些类似顺丰之类的脚踏实地的民营企业，少一些企业诈骗，拖欠员工工资，圈钱跑路，黑作坊的公司了。

[sinat_34033565]

引用 11 楼 qq_34667686 的回复:

放屁！管理岗位怎么不可以后天学习、转换，大学里面设置管理专业干嘛！

傻 逼 。吃屎了，嘴这么臭。

[zammeng]

顶一下。

[老衲笑纳了]

看来我是个俗人 追求的只是利益。。。。都忘了人生追求了

[smallhand1999]

我怎么感觉身边大部分的程序员都对技术没啥热情，不肯钻研，只追求快速交差？ 真正爱好技术的没几个 难道其实是他们根本不喜欢写程序，只是混口饭吃而已？ 这样的程序员肯定一天到晚心神不宁，干不长久

[独家记忆chenjuanvs]

引用 44 楼 dear_Alice_moon 的回复:

Davinciii 个人感觉在本则帖子中，楼主的一些思想还是有些消极的！ 1、个人的爱好：楼主在文中提到过自己对个人爱好的一些看法。就我而言，有些方面的爱好要达到能够解决自己的温饱等一系列生存问题，需要花费非常大的代价和时间。而在这个需要花费一定的时间的阶段里，自己个人的生活应该怎么办呢？自己总不能成人、毕业了还去伸手找父母要钱、啃老吧？ 对此，楼主有没有想过先去将自己的爱好放下一段时间，等自己有能力去解决自己日常中的问题、解决自己的温饱等问题后。自己有资本、有能力时再去为自己的“爱好”去为之奋斗。 对于楼主关于爱好的这个观点，个人认为有些偏激，没有贴切实际的个人生活去考虑。嗯，或许楼主的父母给了你一个还不错的生活环境，楼主没有体味过饿肚子、生病没钱医治的生活。如果楼主体会过这类生活，就不会有文中提到的“人要找到自己的爱好，为自己的爱好为之奋斗是幸福的”这个缺乏先决条件的命题了。 假若有一天，你自己根本就没钱吃饭、生病没钱去医治了，你还会想连自己的基本温饱等生活中的困境都不能解决的爱好而为之奋斗么？你应该想的是，如何去解决自己的温饱等一些基本的生活问题，待得自己有能力、有资本时再去为了自己的爱好奋斗一生。 在我自己上高中时，我自己看的一些文章中就提到过这类命题。外国一部侦探推理小说——《盐的世界》的作者，其在她好像50岁还是60岁时，能够解决自己基本生活中的问题后，再去为了她自己的还好——“写侦探推理类的小说”而为之努力、奋斗的。 2、个人天赋问题 为什么有这么多的人总是在强调个人的天赋呢？难道没有天赋的人就不能同有“天赋”的人过上一样的生活么？天赋、天赋，我有时真的是非常讨厌这些整天将天赋挂在嘴边的人，弄得没有天赋的人就没有出路，未来就不能有所成就！ 若一个人天赋非常强，难道就可以不用去学习了么？就可以做出一番事业了？我初中学习的《伤仲永》这篇文章就是一个天赋横溢的人因没有去接受教育，从而变成了“泯然众人矣”！ 在某方面有天赋的人在去从事相应的职业时，其个人的天赋确实可以让其本人能够率先脱颖而出。但是，要想在事业上立于不败之地、强于他人，不可或缺的是个人的努力而不是所谓的天赋！ 以上是个人观点，其中有些思想也许有些不足，仅作参考，看一看。

赞同赞同

[yzk18816157390]

理想很丰满，现实很骨感

[HellsingSolo]

脚踏实地做事，不要被社会的浮躁影响了。

[aijiumei]

我是个很平凡的人，什么都很一般，我认为，你管理是否成功，就看离开了当前公司这个平台后，你下属还能不能一如既往的尊重你。

[aijiumei]

引用 9 楼 mlw519 的回复:

技术都没做好的人转去做管理必然是坑了技术又坑管理

我觉得不一定，项羽就是个例子，他那么厉害，从专业角度讲大家都服他，但结果呢？刚愎自用，瞧不起这个瞧不起那个，总以为别人没他强，结果输的很惨！ 技术强的人往往喜欢去对别人的工作指指点点，哪怕一点不重要的细节，次数多了，别人就对工作产生厌烦，人就不想跟你干了； 再比方说你如果是个厨师，每天你老婆给你做饭吃，你如果说很多专业的做法，虽然你不是嫌弃她没做好，但她会认为你在嫌弃她，次数多了她也不想给你做饭了，因为从你那得不到惊喜

[aijiumei]

引用 172 楼 smallhand1999 的回复:

我怎么感觉身边大部分的程序员都对技术没啥热情，不肯钻研，只追求快速交差？ 真正爱好技术的没几个 难道其实是他们根本不喜欢写程序，只是混口饭吃而已？ 这样的程序员肯定一天到晚心神不宁，干不长久

业务逼的紧啊。还有希望让人感觉：这小伙做事挺快的。 在商业圈里很难找到让你尽情设计代码的净土了，乐趣都落在学校里了呢。

[f231283608]

赶紧去搜了 下“火箭生命科学”是啥东西。

[dmzhjg]

这个也不扩展了，希望多一些类似顺丰之类的脚踏实地的民营企业，少一些企业诈骗，拖欠员工工资，圈钱跑路，黑作坊的公司了。

[weixin_39508654]

随手点赞正能量

[xndy145]

外面的世界很精彩，看太多心灵鸡汤了，媒体只报道我们中意看到的东西，我们被自己发明的东西着迷，烟、王者，不要在意别人看法，做自己做的。因为人家怎么说怎么想不用成本，除非他们给钱你。

[loong0306]

我去！老哥说的很到位啊！竟然CSDN有这样的帖，膜拜膜拜！

[少年行动起来吧]

好文章，见解深刻，在温饱的基础上去追求自己的爱好，并坚持下去，实现自我价值，不攀不比，跟随内心！

[Davinciii]

过去了这么久，回头来看看这帖子。感谢之前的各位留言。如果能帮助到一些朋友，就感到欣慰了。谢谢大家。

[coder-qi]

现在大家不都活着好好的嘛

[酒剑仙]

从某些方面来说还是非常正确的，但现实社会是复杂的！
物以稀为贵，程序员也是如此。你能做到别人不能做到的，才算一个出色的程序员。
至于熟悉基础算法和各种框架，算不上根本性优势。
程序世界，博大精深，但对80%的程序员而言。可能都只是混口饭吃。如何更好的混口饭吃，或者混到出色的地步去。那必须有在某个领域深耕的意识。不然熟悉的再多，也只是熟悉而已。并非不可替代！你熟悉100种算法，20种语言，几十种框架，也没用。
因为一般的工作中，有用的知识都是有限的。
如果一个国家的程序员有1%都是专家级，那这个国家的软件肯定已经发展到非常恐怖了。到时候，专家级也未必还有多大价值。

至于贴主说的风气浮躁问题，也是存在的一种社会现象。很多人懵懵懂懂到软件行业，只是为了生存。到了一定阶段，大家肯定会去追求更加适合自己的工作和生活方式。如此而已！

有人平凡，有人平庸，有人卓尔不凡，有人厚积薄发，皆是常态！每个人默默的在进行自己的选择而已！

因为平凡与平庸，更能体现卓尔不凡与厚积薄发的难得与可贵。但平凡与平庸有错吗？没有。有人追求的生活，有人追求的工作，方向不同，何来对错呢？如果一个人这么选择，可以说这一个人错了。如果这个行业都在如此，那错的肯定这个行业和环境。

做一个程序员易，做一个出色的程序员不容易！如果有志于在软件世界有一片自己的天，那专注是必不可少的态度。

一个人的天赋决定了他的下限，一个人的努力和专注程度则决定了他的上限。

[liujunxiao158]

本人非计算机专业，入社会早涉足过N多行业，现阶段笃定一个行业，手头有充裕资金，谋划起个平台整合下资源。 手上开发投入阶段预算15-30之间，从过往的技术开发阶段看，我对前端后端数据库等一知半解，不会代码但熟悉流程及逻辑。 针对我的这个平台开发设想和预算，我丰富一些 APP 小程序 WEB 可能要的比较多 但是这都是必须的.后面的运营还需要很多Q的 CSDN 是我最早接触的一个专业聚集地，曾在上面接触过一些技术大牛，我的这个设想还是想在这里接触一下大牛们。 1、开放专业行业信息发布平台、面对专业全体（单城市体量2-5W）及C端用户（单城市体量10W+）2个群体、APP小程序WEB并行、顶级全套域名商标已具备，我还差什么需要准备的？这是第一个问题 2、技术储备可能需要涉及到的如定位、即时通讯、帖子、图文视频上传、直播、信息分布分类搜索等常规，为了便于后期技术升级改造，需要通用的一些技术支撑且拓展性能要有？我想要的比较多，技术上还缺那些？ 3、在不考虑短期盈利的前提下，资金储备可以预亏12个月的运营，技术投入分阶段，初期只有这么多15-30，这都是自己的钱，我是找开发团队自己闭门造车，还是招标？之前我尝试过，那个版本受制于资金投入，试金石基本成功，除了数据和经验以外，其他都白费了，需要重头开始，所以现在我更谨慎。自建团队还是招标开发，这是我的第三个问题。 4、不知我发帖在这个板块是否合适，还请坛主支持，若有技术大牛有兴趣或闲暇指点一下，有一个创业的心，缺一双敲代码的手！