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分享BYOD一统江湖？问题还有，路还要走
在现在的社会工作中，员工对个人设备的依赖变得越来越高，而且这一点正在与公司是否有BYOD政策的关系逐渐减小。但是BYOD也面临着很大的问题，员工意愿，管理困难等都在困扰着其前行的脚步。那么BYOD会有怎样的发展呢？
BYOD不是完全OK
首先了解一下BYOD的概念，BYOD(Bring Your Own Device)指携带自己的设备进行办公。在这之中，个人的平板电脑、笔记本电脑和智能手机现在已经逐步成为主力军。BYOD政策可以帮助员工提高个人工作效率，减轻公司开支等，而问题也就这么悄然发生了。
Bring Your Own Device
用户在使用个人设备办公的时候，对设备的所有权和控制权归属自己，而设备中所存储和使用的数据、软件以及工作资料是属于公司的。而随着BYOD的逐步推广，用户的隐私问题逐步成为担忧。
此外，BYOD的安全性和合规性也存在诸多问题，公司需要做更多的保护措施以便于公司的工作生态系统不会产生差错。那么在这些挑战中，有没有一个方法可以尽快解决BYOD的不良后果呢？公司所采取的策略是非常重要的。
BYOD推广进程很快
在美国，74%的企业采用了BYOD政策，而如何平衡员工的感受并解决企业的顾虑是一个十分重要的话题。为了企业在数字时代的快速发展和吸引更多的优秀员工，BYOD政策将会随之而发生一些时代性的变化。
但是BYOD所面临的问题并不比其优势小多少，甚至有一些硬伤是无法通过简单的技术改进而得出更好的结果的，这甚至需要对BYOD进行根源上的改良，而企业也会受益于这些新的改进。
员工的白眼
首先，并不是每个员工都会接受用自己的个人设备办公这种事情的。这类员工会装作自己很难接受新设备的样子，而且不愿意多花费额外的金钱或者精力在这些设备上，这样做的结果是十分危险的。
并非所有人都爱BYOD
我们都知道移动设备所面临的网络风险是很高的，个人对设备安全管理的用心程度往往能够体现出来。如果员工对个人设备保持漫不经心的态度，那么很可能会发生更多的问题。但更可怕的是，他们有权这样做，因为这是他们的设备。
员工的个人设备也就意味着员工有权利访问敏感网站，可以混淆政策执行和个人设备处理的问题。而在过去，无论是员工或者公司，购买服务、数据和设备都会和个人有着明确的区分，而现在员工自己的装置都有权进入部门所在的数据层和应用层，折让情况变得十分复杂。
移动设备掌控太多私人信息？
移动设备在我们生活中所扮演的角色愈发重要的今天，不愿意将个人生活和公司工作混为一谈也是人正常的心态。国外的一家公司LANDESK在给他们的工程师执行BYOD时遇到了类似的问题。
最初公司计划引入一个移动设备管理的解决方案，这个方案会由公司在工程师的移动设备中增加一个选项，而公司会为工程师们付钱购买设备。结果，大量的工程师都拒绝了。原因很简单，因为他们的设备中有个人照片、笔记和资料，他们不想被控制。
个人设备不愿意工作用，也是人之常情
而事实上，这一选项的增加只是为了让这些设备可以连接到企业网络，访问企业电子邮箱。而对于最容易接受IT信息的IT团队来讲，他们依然不愿意接受这样的计划。LANDESK所遇到的问题也是很多公司所面对的问题。
你的不是你的
另外一家公司Cro Magnon则采用了最谨慎的BYOD方法。从本质上来讲，他们的目标是消除Y和O，即Your Own。该公司的组织上对于IT设备的政策十分明确，对于设备支持、个人和企业财产间的区别有着明确的规定。
个人设备不愿办公，公司设备不愿管理
而相比之下，有的公司则是投鼠忌器，完全对BYOD不感冒。因为用户使用问题和执行难等问题的存在，一些公司选择了逃避。但是不可否认的是，依然会有很多用户以及未经授权的设备会连接公司网络，安全性和合规性情况更为恶劣。
而在通常情况下，Cro Magnon的方法对于安全来讲是最为有效地。越来越多的行业整治采用刚性的BYOD政策来提升其安全性，而且一些意识到安全漏洞可能存在的公司也主动采用了类似BYOD的政策。
理论上，BYOD的推广应该十分容易才对，但事实却是这只是一个暂时的解决方案。因为用户往往需要采用不同的方法来管理器两套设备。这两套移动设备之间是没有联系的，用户只是为了工作而采用了一套额外的设备。而如何统一或者是否需要统一这两套设备仍是一个值得深思的问题。
未来发展的机遇
BYOD是一块璞玉，其风险是有的，但是基于实际业务的需要依然推广了出来。而且他对于用户和企业都提供了实质性的好处。对于员工而言，BYOD满足了使用个人设备办公的灵活方便，也鼓励了员工的自给自足。采用BYOD的企业也看到了生产效率的提升，成本节约、员工满意度提高。
标准化难执行
不过对标准化层面来讲，BYOD就是一个噩梦。为了提供更高品质的服务，保障公司资产以及数据资料等，标准化是一个十分必要的策略。标准化可以为公司设备提供一个明确、可审计的能力，并且支持这些设备提供工作服务。但BYOD是以用户为中心让所有设备可以连接公司资源，安全和服务标准化会因此而受到一定困扰。
而且对于企业而言，目前正在迎来的BYOD最大的挑战之一是设备的独特性问题。由于设备制造商要区分企业的产品，每个设备都需要用不同的工具和应用程序。而这个过程无疑是让人崩溃的。另外，当这些设备进入市场后，如何针对不同设备更新维护也会成为大难题。
CYOD未来将兴
那么BYOD有如此多的问题存在，无法克制么？并不是，未来，企业的策略很可能会变成CYOD，即choose your own device，选择你自己的设备。这就意味着用户可以从组织支持和管理的设备中选择一款。这种做法将帮助企业更容易区别和管理用户的设备，保障企业资产的安全。
而且，公司不仅仅要从设备上发生改变，在应用上的突破也需要一起完成，公司需要合适的应用工具支持多种类型设备登录，而用户可以选择获得在哪个设备上登录的权限。简单的MDM功能是不够的，企业还需要其他形式管理个人设备，而也许多年后沙箱操作系统普及，这一目标也将更接近现实。
BYOD，CYOD，能提高效率就是好D
BYOD在现今阶段，可谓挑战与机遇并存，如何抓住这一机会提高企业管理效率是企业所面临的一大问题。
你愿意来华为开发者大赛BYOD赛题一试身手吗？
BYOD不是完全OK
首先了解一下BYOD的概念，BYOD(Bring Your Own Device)指携带自己的设备进行办公。在这之中，个人的平板电脑、笔记本电脑和智能手机现在已经逐步成为主力军。BYOD政策可以帮助员工提高个人工作效率，减轻公司开支等，而问题也就这么悄然发生了。
Bring Your Own Device
用户在使用个人设备办公的时候，对设备的所有权和控制权归属自己，而设备中所存储和使用的数据、软件以及工作资料是属于公司的。而随着BYOD的逐步推广，用户的隐私问题逐步成为担忧。
此外，BYOD的安全性和合规性也存在诸多问题，公司需要做更多的保护措施以便于公司的工作生态系统不会产生差错。那么在这些挑战中，有没有一个方法可以尽快解决BYOD的不良后果呢？公司所采取的策略是非常重要的。
BYOD推广进程很快
在美国，74%的企业采用了BYOD政策，而如何平衡员工的感受并解决企业的顾虑是一个十分重要的话题。为了企业在数字时代的快速发展和吸引更多的优秀员工，BYOD政策将会随之而发生一些时代性的变化。
但是BYOD所面临的问题并不比其优势小多少，甚至有一些硬伤是无法通过简单的技术改进而得出更好的结果的，这甚至需要对BYOD进行根源上的改良，而企业也会受益于这些新的改进。
员工的白眼
首先，并不是每个员工都会接受用自己的个人设备办公这种事情的。这类员工会装作自己很难接受新设备的样子，而且不愿意多花费额外的金钱或者精力在这些设备上，这样做的结果是十分危险的。
并非所有人都爱BYOD
我们都知道移动设备所面临的网络风险是很高的，个人对设备安全管理的用心程度往往能够体现出来。如果员工对个人设备保持漫不经心的态度，那么很可能会发生更多的问题。但更可怕的是，他们有权这样做，因为这是他们的设备。
员工的个人设备也就意味着员工有权利访问敏感网站，可以混淆政策执行和个人设备处理的问题。而在过去，无论是员工或者公司，购买服务、数据和设备都会和个人有着明确的区分，而现在员工自己的装置都有权进入部门所在的数据层和应用层，折让情况变得十分复杂。
移动设备掌控太多私人信息？
移动设备在我们生活中所扮演的角色愈发重要的今天，不愿意将个人生活和公司工作混为一谈也是人正常的心态。国外的一家公司LANDESK在给他们的工程师执行BYOD时遇到了类似的问题。
最初公司计划引入一个移动设备管理的解决方案，这个方案会由公司在工程师的移动设备中增加一个选项，而公司会为工程师们付钱购买设备。结果，大量的工程师都拒绝了。原因很简单，因为他们的设备中有个人照片、笔记和资料，他们不想被控制。
个人设备不愿意工作用，也是人之常情
而事实上，这一选项的增加只是为了让这些设备可以连接到企业网络，访问企业电子邮箱。而对于最容易接受IT信息的IT团队来讲，他们依然不愿意接受这样的计划。LANDESK所遇到的问题也是很多公司所面对的问题。
你的不是你的
另外一家公司Cro Magnon则采用了最谨慎的BYOD方法。从本质上来讲，他们的目标是消除Y和O，即Your Own。该公司的组织上对于IT设备的政策十分明确，对于设备支持、个人和企业财产间的区别有着明确的规定。
个人设备不愿办公，公司设备不愿管理
而相比之下，有的公司则是投鼠忌器，完全对BYOD不感冒。因为用户使用问题和执行难等问题的存在，一些公司选择了逃避。但是不可否认的是，依然会有很多用户以及未经授权的设备会连接公司网络，安全性和合规性情况更为恶劣。
而在通常情况下，Cro Magnon的方法对于安全来讲是最为有效地。越来越多的行业整治采用刚性的BYOD政策来提升其安全性，而且一些意识到安全漏洞可能存在的公司也主动采用了类似BYOD的政策。
理论上，BYOD的推广应该十分容易才对，但事实却是这只是一个暂时的解决方案。因为用户往往需要采用不同的方法来管理器两套设备。这两套移动设备之间是没有联系的，用户只是为了工作而采用了一套额外的设备。而如何统一或者是否需要统一这两套设备仍是一个值得深思的问题。
未来发展的机遇
BYOD是一块璞玉，其风险是有的，但是基于实际业务的需要依然推广了出来。而且他对于用户和企业都提供了实质性的好处。对于员工而言，BYOD满足了使用个人设备办公的灵活方便，也鼓励了员工的自给自足。采用BYOD的企业也看到了生产效率的提升，成本节约、员工满意度提高。
标准化难执行
不过对标准化层面来讲，BYOD就是一个噩梦。为了提供更高品质的服务，保障公司资产以及数据资料等，标准化是一个十分必要的策略。标准化可以为公司设备提供一个明确、可审计的能力，并且支持这些设备提供工作服务。但BYOD是以用户为中心让所有设备可以连接公司资源，安全和服务标准化会因此而受到一定困扰。
而且对于企业而言，目前正在迎来的BYOD最大的挑战之一是设备的独特性问题。由于设备制造商要区分企业的产品，每个设备都需要用不同的工具和应用程序。而这个过程无疑是让人崩溃的。另外，当这些设备进入市场后，如何针对不同设备更新维护也会成为大难题。
CYOD未来将兴
那么BYOD有如此多的问题存在，无法克制么？并不是，未来，企业的策略很可能会变成CYOD，即choose your own device，选择你自己的设备。这就意味着用户可以从组织支持和管理的设备中选择一款。这种做法将帮助企业更容易区别和管理用户的设备，保障企业资产的安全。
而且，公司不仅仅要从设备上发生改变，在应用上的突破也需要一起完成，公司需要合适的应用工具支持多种类型设备登录，而用户可以选择获得在哪个设备上登录的权限。简单的MDM功能是不够的，企业还需要其他形式管理个人设备，而也许多年后沙箱操作系统普及，这一目标也将更接近现实。
BYOD，CYOD，能提高效率就是好D
BYOD在现今阶段，可谓挑战与机遇并存，如何抓住这一机会提高企业管理效率是企业所面临的一大问题。
你愿意来华为开发者大赛BYOD赛题一试身手吗？
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赵4老师 2016-07-26
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只要给三倍加班费，我不仅可以用我的个人设备（手机、笔记本电脑、平板电脑、……）干工作，而且可以用我的家庭设备（电视、洗衣机、冰箱、空调、家具、……）干工作！
mm_gu 2016-07-14
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BYOD一统江湖？问题还有，路还要走
你敢来华为开发者大赛BYOD赛题一试身手吗？
qq_35530788 2016-07-13
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BYOD面临的威胁就是BYOD行业解决方案大行其道的根本，比如思科、华为、微软、苹果等都针对BYOD可能面对的威胁，提出了相对应的解决方案，而这些解决方案在一定程度上解决了BYOD的一些问题，但是想要扭转思想，还需要更多企业一起努力，当然其中最重要地位的还是员工个人，员工的声音才代表着BYOD的方向。。。
