跳槽被前单位上司陷害，到手的offer飞了，怎么办?

koko887 2016-08-18 03:58:24

加精

　　最近刚跳到一家挺知名的装修公司做设计部经理，两轮面试双方都挺满意的，本以为可以大展身手，没想到试用期刚两个星期，总监暗示我背景调查出问题了，让我早作打算。
　　回忆再三，本人的职业操守绝对不会有问题，从上一家公司离职也算是正常流程。最可能出问题的地方就是之前单位的直系领导。
　　前单位虽然不是国企，但是国企分流出来的人创办的，平时做派有点国企范儿，之前市里有个什么设计大赛，当时的直系领导姓王，这个王总让我和另一个同事小A一起去参赛。最后我俩拿了个最佳创意奖。政府+公司总部一共给了2万的奖金。但钱刚到账领导就表示这是公款需要上交，让我们打到他银行卡里。我俩合计了一下决定不理他。但我后来听说，小A明着跟我说不理他，三天后却把钱给他了。真是黑的不行。

　　后来他就一直针对我，动不动就挑刺，一天开会三批判，各种莫须有的罪名。派活也是眼瞅着边缘化我，我跟他打招呼也装没听见。
　　还有一次，定一批门锁，市场价最多200块的门锁报价600，我怎么也不肯签字，那次僵了好几天。后来整个项目被审计，这事确实不是我挑出来的，但我觉得他是恨上我了。
　　大家也别批我情商低什么的，这种鸟气我不想受。老子是吃技术饭的，哪还不能找个饭碗。我去辞职的时候他还是客客气气笑呵呵的，大家也没有真的撕破脸。

　　新单位表示要背景调查的时候其实我是做了心理准备的，给了当时一个关系不错的副总监的电话。后来听这个哥们说，王总主动联系过我新单位的人。我现在怀疑他把被审计的那个项目的锅扣我头上了。
　　现在现公司的总监暗示我早日找好后路，我是非常不服气，论操守，我问心无愧，可以说设计师当中鲜有我这样坚持原则不跟施工方搞潜规则的。恰恰是我最自豪的品德却被莫名质疑，我真的没法接受。
　　我刚写了一份情况说明给hr，大意是：
　　1.前公司刚要跟我续签无固定期限合同的，是我主动辞职不想做了。如果我有问题，不会签我。
　　2.我在前公司做了5年，大奖拿了好几个，项目接了无数，足以说明我值得信任。
　　3.如果要调查我，请通过正常途径，通过各种供应商、客户、前同事、HR来了解。
　　或者匿名也行，去哪合伙发个背调需求，找信誉比较好的第三方背调平台来背调我都支持，自然会有认识我的大批客户和合作单位来客观评论。而不要听信一个人的一面之词，偏听则暗岂可为据?
　　事已至此，不让我过试用期没关系，我只求一个清白，不想让别人对我有误会。
　　大家觉得我这么做可行吗?

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大然然 2016-11-13

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很多公司都有潜规则，新单位想，你上个单位的潜规则都不接受，那么现在我们的潜规则也不会接受

yangsijie2010 2016-10-26

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遇到这种事情只能说顺其自然

gw6328 2016-09-30

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引用 7 楼 naruto51688 的回复:

[quote=引用 6 楼 liulxmooo 的回复:] 前单位虽然不是国企，但是国企分流出来的人创办的，平时做派有点国企范儿，之前市里有个什么设计大赛，当时的直系领导姓王，这个王总让我和另一个同事小A一起去参赛。最后我俩拿了个最佳创意奖。政府+公司总部一共给了2万的奖金。但钱刚到账领导就表示这是公款需要上交。如果你使用了公司名义参赛，使用了工作时间或工作作品，那么奖金属于公款合情合理啊。如你是个人名义参赛，纯业余时间且使用个人作品，那你可以举报。

楼上真可谓一语惊醒梦中人！好像是这个道理，就像在公司开发，你给公司开发的产品也好，游戏也好，再好，早牛逼，销量在高，收益权也是归公司所有。恰恰相反，如果你在公司开发的东西，使用了公司的名义或者公司的框架拿出去卖，那得枪毙吧？[/quote] 奖项，名声是公司的，但是公司也可能奖励员工，项目组。钱都打到人家个人账户了，还反出来，这恶心不？不是你们这样理解的。即然公司发奖金都发到个人账户了怎么可能还打回去了。不会有这么低智商的领导吧。

吾乃一朵小花 2016-09-29

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Katharineli 2016-09-28

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没有你是这个公司的损失，再找一份工作就行了

八面山人 2016-09-05

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这事得找大领导，找hr是没用的，hr只是个跑腿的和传话的

其实我是真性情 2016-09-01

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谁暗示你，你就找谁谈谈，问问具体是怎么回事，告诉他不能听一面之词啊

小岗哥哥 2016-09-01

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刚过易折，楼主从你的描述能看出来你部分的性格，我说句不中听的，遇到这种事，你有没有分析自身的性格和处事方式有没有问题，如果能反思一下，长个教训，都比争口气什么来的有意义的多

风吹腚腚凉 2016-09-01

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又是CSDN枪手。。。网上复制粘贴的

robake 2016-09-01

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引用 83 楼 ganggegel 的回复:

刚过易折，楼主从你的描述能看出来你部分的性格，我说句不中听的，遇到这种事，你有没有分析自身的性格和处事方式有没有问题，如果能反思一下，长个教训，都比争口气什么来的有意义的多

赞同你说的。。。

robake 2016-08-31

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引用 81 楼 tianyutaizi 的回复:

[quote=引用 55 楼 robake 的回复:] [quote=引用 53 楼 zsyddl2 的回复:] [quote=引用 52 楼 ggglivw 的回复:] [quote=引用 50 楼 robake 的回复:] 楼主，中国社会是个人情社会，太直坑的确实是自己。也确实是因为这种情况导致很多人需要帮助的时候，围观的人都是冷漠的。可我们这种打工的，都需要在社会生存，那就必须融入社会，不然，再牛B的技术也换不来个自己想要的offer的。我只能说，你这种情况只有两个办法： 1、认倒霉，换个不需要背景调查的单位 2、想办法跟那个上司和解。有句古话叫：阎王好送，小鬼难缠，不怕现官，就怕现管。曾经和你一样的人敬上。

你太怂了，我是你的话，直接去原来公司找他撕逼。宁愿不要被背景调查的工作都不能被黑锅.[/quote] 确实太怂了，一定要找他斯逼。这种sb 领导得罪的人多的去了，只有很多人去弄死他这样的人，社会才会清净。他一个人弄不死这么多人。而且，什么小鬼难缠，他这种人比你这个鬼大多了。他是穿鞋的，我们是光脚的，光脚不怕穿鞋的，害怕的人应该是是他这种逼人。 [/quote] 我能说你们的光脚不怕穿鞋的理论是不是得好好反思一下？跟他撕的结果会是什么？最多是把人给弄倒台，反过来，自己能得到什么？我能说你们现在都只是看了眼前的事情，只图一时之快，古人也云唯**与小人难养，你跟小人去计较，你能讨到好？等你们的年龄到了40岁，50岁再来看这贴子里的争论，也许你们的看法都不一样了。[/quote] 上面引用错了，是这个奴才[/quote] 你什么意思？嘴巴里说话积点德吧，什么到你那里就成奴才了！

-天宇 2016-08-30

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引用 55 楼 robake 的回复:

[quote=引用 53 楼 zsyddl2 的回复:] [quote=引用 52 楼 ggglivw 的回复:] [quote=引用 50 楼 robake 的回复:] 楼主，中国社会是个人情社会，太直坑的确实是自己。也确实是因为这种情况导致很多人需要帮助的时候，围观的人都是冷漠的。可我们这种打工的，都需要在社会生存，那就必须融入社会，不然，再牛B的技术也换不来个自己想要的offer的。我只能说，你这种情况只有两个办法： 1、认倒霉，换个不需要背景调查的单位 2、想办法跟那个上司和解。有句古话叫：阎王好送，小鬼难缠，不怕现官，就怕现管。曾经和你一样的人敬上。

-天宇 2016-08-30