毕业进来创业公司三个月，最近发生了很多事...求指引

[fanleung]

毕业进来公司三个月了。
先介绍一下公司吧，由于是创业公司，人数自然不会太多，10几个人，除去管理层和销售部，做技术的加上我也就那么5,6人。单休啊，每天晚上几乎都是加班，感觉好累啊，毕竟才刚毕业，但是想想能学到东西还是值得的。对了，赶项目的时候试过加班到凌晨4点多，回家睡个觉，第二天还是正常上班。。。。
这几天刚完工一个大项目，可是却发生了很多事情了。为数不多的几个做技术的接二连三的都辞职了。
我有点想不明白，公司才刚刚有点起色，为什么他们都离职了。后来问了一下，才知道都是因为累，钱少。
我又有点想不明白了，当初大家都是说好一起创业，分股票的(这也是吸引我来这公司的原因)，毕竟他们还比我在公司多呆了一年的时间，按道理挨不住早就走了，为什么在公司有起色的时候走？
现在公司做技术的就剩我和另外一个同事了，领导层也在抓紧时间招人。看到这样的现象，心情有点down，毕竟一起奋斗了几个月的战友，现在就只剩1,2个人了。
我也开始变得有点迷茫了，不知道该怎么办。说实在，创业公司真的很累，而且也不知道能不能成功，就算成功，股票也不一定能拿到，就算拿到，也不一定很值钱。（对了，我是推掉了一家大公司的offer来创业公司的，大公司肯定双休，福利好啊，现在想想会有那么一丢丢的后悔......），求建议指引

[笑容融化坚冰]

如果项目成品不错，估计不会走。应该是觉得做出来的项目很一般，看不到希望，不值得他们玩命加班了

[「已注销」]

嗯，估计也有日积月累下来的矛盾吧

[aspczlover]

1.承诺的股票没有写在纸面上那都是空话 2.最近过劳死的经常会有报道，it行业尤其多，而且还没有什么善后补偿，谁也不想年纪轻轻就挂了

[luciferisnotsatan]

公司有起色，是真的还是你自以为的？ 就算真有起色，那么工作量应该会更大，但工资和股票还是空中楼阁，那些员工比你阅历高点，所以决定跑路了，不喝老板的鸡汤了

[Sq-Zyz123]

永远不相信那些给股票期权的，都是骗子 啊

[sunny7862632]

真要是分股票的话，早就分了，大家都走了说明这个老板垃圾不值得，建议早点离开吧。还有就是股票是有分红的，而且去工商局登记的才算，期权什么的都是骗人的。

[xxxyyyzzz0]

楼主的股票写到合同里了吗？没写那就是楼主被坑了还帮骗子数钱。

[望断雁南飞]

引用 4 楼 luciferisnotsatan 的回复:

公司有起色，是真的还是你自以为的？ 就算真有起色，那么工作量应该会更大，但工资和股票还是空中楼阁，那些员工比你阅历高点，所以决定跑路了，不喝老板的鸡汤了

小伙子还是要年轻啊

[wf_it_life]

为啥都觉得创业公司能学到东西就拼命加班、任劳任怨？大公司就啥都学不到？技术可以慢慢学，钱可以慢慢赚，很多程序员恨不得几年赚一辈子的钱不累死才怪，要不然为何程序员得不到应有的尊重

[NoEdUl]

不知道为什么会有“小公司加班多->学东西多”这种论调。 同样作为刚入职场不久的新人，我对于 “加班狗“的厌恶程度早就超过了“要求加班的公司”。 而且你这公司项目结束技术就走真是必然结果。就冲着这两点： 加班到四点第二天正常上班。 累，钱还少。 为何股票期权对于员工没吸引力。 因为你们那个股票期权并不会让你从劳动者变成资本家。 有了那1%的股票期权你还是一不占有生产资料，二不占有资本。 没有生产资料没有资本的劳动者最关系的还是直接收入。 除非你入伙了，不然干到四点，钱还少是为了什么？ 说句严重点的，为了想前几年那个人一样，半夜三点给妈个短信说自己好累然后就猝死了吗？

[ipqtjmqj]

如果你对公司的项目感兴趣或者认为项目有前途， 那就留。 否则就走吧。

[yangsijie2010]

不要为难自己 按照自己的心情来