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十多年的项目需要重新写
燕-十三
2017-03-01 05:05:44
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老的项目我看不明白啊 都是JDBC跟servlet
而且还没有注释 一个功能的代码动不动就几百行 怎么办
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十多年的项目需要重新写
老的项目我看不明白啊 都是JDBC跟servlet 而且还没有注释 一个功能的代码动不动就几百行 怎么办
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宁波朱超
2017-05-08
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1、发你工资你就做咯,做成什么样再说咯。 2、看代码先,做出计划,分步骤进行重构。 3、从底层开始。
最爱中国风
2017-05-03
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对于老的项目,我的观点是,能不动就不动,就静静的看着它自己把自己的路走完就好。 重构,基本就是个伪命题,给自己找不痛快,以前项目里的坑,你可能花原来开发时两倍的时间才能弥补回来。 我只能说,有钱重构项目的公司不是土豪就是闲的蛋疼。
幸运狗嘿嘿
2017-05-02
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把业务搞清楚了,重新开发呗
寻道模式
2017-05-02
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先理解业务,再看代码,会比较容易一些
qq_32752581
2017-04-24
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如何看待华为要求清理34岁以上的员工 严格说,2003年以前,华为研发投入方面,1/3的钱就是请技术顾问的,记得当年一个vxwork的问题,化了很多钱请了技术顾问,那时技术真的值钱,任总也非常关心技术,亲自关注,搞不定呀,后来,啥问题基本都是网上搜搜就解决了,这个预算就逐渐取消了,然后部门领导开始不关心技术,最后任总也不关心技术了 看来,2003年以前,大家做的是真技术,2003年后,做的都是假技术了 =============== 这叫网络红利,利用网络免费解决技术问题,利用网友免费给公司做项目,网络红利也无所谓,但网络红利和996加班结合,就成了干掉老程序员的好办法了,欧美加班很少,所以无所谓 网络红利就是程序员的善良 热心被冷血 黑心的老板利用,成了它们降低成本,赶走老员工的利器 这些年中国软件公司老板根本不关心技术,看不起技术,甚至提都不提技术,就是因为程序员的问题网上基本都问的到,要是问不到,公司老板就要出钱找人了,当然了,不出钱找人,花时间也能解决,但时间也是费用 本质上说,写博客 在论坛 qq群里回答问题,给别人公司免费提供技术指导,免费给别人公司做项目,对你自己工作没有任何作用的,只能让你自己掌握的技术一钱不值,也可以说是自己砸自己饭碗 现在公司招聘,主要看三点,根本不会问你写过什么博客,在论坛 qq群给人回答过什么问题 1 你的学校学历和导师是谁 2 你原来的公司和职位 3 你在github上做了什么项目,有多少星 bat里很多技术经理 总监根本不写博客的 也不混论坛 qq群的(至少是从不发言) github 开源项目 技术年会发言,他们主要就是这个 =========== 说的太对了
ThinkHero
2017-04-24
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先找功能规格书或者业务流程说明书
FYLLZ
2017-04-19
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梳理业务用新技术重写呗,这个还用考虑嘛。
奔跑的龙少
2017-04-19
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多好的机会啊
jiuson
2017-04-19
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直接另起新项目,干嘛重写
medky
2017-04-10
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做一个编译器,直接把老代码编译成新代码。
abcdwhy
2017-04-07
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什么注释都没有的代码,还是十年前的,即便都看懂了,重写也会有坑
林荫客
2017-04-07
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就当新项目做呗,从了解需求开始
进击的二狗子
2017-04-06
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我们这重写20多年前的代码
x287634334
2017-04-05
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这种情况下,不如重新做。
xiaoxiangqing
2017-03-30
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还不如重新开发
sk815
2017-03-28
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重构项目而已·····业务别动·
「已注销」
2017-03-28
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看完你们的遭遇稍微有点平衡了 手里3个老项目维护 弱爆了
东溪陈姓少年
2017-03-26
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痛苦啊 肯定痛苦 搞完和老板要补偿
qingqingzijinxin
2017-03-24
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楼主,我只会JSP和Servlet。新的技术不会。你在哪家公司,让我来做吧,哈哈
走好每一步
2017-03-22
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楼主挂了没。。。 楼主挂了没。。。
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写
?
工作这10多年来,也经常做招聘的工作,面试过的人超过50人次了,而看过的候选人的简历则有几百份了,但是清晰且能突出重点的简历,确实很少遇到。这里基本可以说明一个问题,很多候选人是不太清楚如何
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