程序员，该走该留？请各位专业人事指点迷津

[枫V舞]

　　本人有如下疑问需请教大家：
　　1.已经给第一家公司说了，离职，虽然我自己也很喜欢这家公司的文化氛围，但是领导会不会有想法？若继续留在第一家公司会不会印象不好？
　　2.两个公司哪个更好？更有发展前景？
　　3.舍不得第一家公司是因为领导器重，领导是否会让我往管理方向发展？
　　4.程序员35岁之后，是否还能继续做技术？重点担忧这一点！！！


首先介绍一下家庭：
　　我和我老婆，打算要孩子了，还没怀孕；IT行业；程序员；
　　本人34岁；男；

　　第一家公司：
　　北京的一家公司，准备在A市区，成立分公司，刚入职2个月，需要去总部实习3个月，再回A市区分部，这两个月与领导相处的比较好，一起来30多个人，领导说我表现比较好，要重点向管理方向培养，本来面试的是程序开发工程师；
　　管理方向培养；
　　工作地：常驻A市区，常出差
　　交通：A市区，公司分部，离家里地铁1个小时，转公交0.5个小时，一天来回路程3个小时；
　　工资8800元*13薪
　　公司氛围：文化氛围比较适应，领导说重点培养，以后工资会涨；刚刚留下好印象，走了，很遗憾，很期望以后做管理；


　　刚拿到offer的另外一家公司：
　　面试的是技术岗位，做技术的，工资比第一家公司税前高1200元
　　工作地：固定在A市区上班；
　　交通：离家里开车15分钟，公交办个小时，一天来回路上时间估计；
　　工资氛围：10500元*16薪；
　　公司氛围：问了人事，从技术岗位升级到管理岗位3-5年，每年涨工资根据考核：5%-20%不等，涨的比较慢，晋升空间有限，但是离家近上班方便；


　　经过思考已经给第一家公司的领导说了，离职，找到了第二份工作，第一家公司领导一再挽留，说工资不会这样，以后会涨，主要看发展~~~

[徐家林-工程师]

8800是不是低了，工资最好谈好

[蜀道难123]

许诺画大饼的都别信。