紧急咨询!!!大家以后可能都用的着

qq_36237259 2017-07-05 09:43:29
我之前在A公司工作,今年3月离职,跳槽到B公司,在B公司刚转正10多天,今天拿到了H公司(国内最大的通信厂商)的offer,面试H公司的时候说的是从A公司离职后一直在家休息。
我手上还有A公司的离职证明(当时B公司未收),请问我去H公司入职的时候,H公司会不会通过社保和公积金查到我在B公司工作过?貌似H公司给我办理社保公积金会联系我上家?到时喊我走人,那就悲剧了。望过来人指导下。
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QQ515311445 2017-08-02
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你说在家休息,请B公司代缴的社保不就好了
hurryboylqs 2017-07-23
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公积金是B公司给你转过去的,不是H公司弄的,所以不用担心,你告诉B公司的财务H公司的名称,她们帮你转好,然后H公司每月帮交钱就行,中间没h公司什么事情
小麦田116 2017-07-21
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实话实说吧 没啥大事 都好沟通的 和hr说明
loong0306 2017-07-19
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宝宝还是年轻的孩子,完全不懂啊。
testgoPost 2017-07-19
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没有问题,我就搞过,A,B,HW,把A的离职证明交给了B,但是和A的关系好,从B离职,又让A开了一个,交给HW,在HW干了两年,没毛事
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就算交了公积金, H公司也不知道是哪家公司, 放宽心, 这方面政府部门还是非常保密的.
qq_36237259 2017-07-05
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引用 17 楼 luciferisnotsatan 的回复:
[quote=引用 14 楼 qq_36237259 的回复:] [quote=引用 13 楼 luciferisnotsatan 的回复:] [quote=引用 7 楼 qq_36237259 的回复:] [quote=引用 1 楼 luciferisnotsatan 的回复:] 你就说,面试时你说在家休息,面完后B公司给你offer,然后你就去B公司上班不就得了。问题在于,B公司转正了,走正规流程的话,你要1个月后才能走人或者你赔公司一个月工资
关键是H公司上上个星期才面试的,而B公司我已经工作3个多月了[/quote] 华为流程竟然走这么快 诚信有问题,估计悬了。反正华为有各种奇葩理由拒人。 你转正了,难道不交劳动手册?劳动手册里就有B公司的记录。 还是自己主动坦白,争取来了宽大处理吧。[/quote] 二线城市,没有劳动手册[/quote] 劳动手册 不是每人都有的?
引用 16 楼 qq_36237259 的回复:
[quote=引用 15 楼 luciferisnotsatan 的回复:] 拿A的离职证明给H,那就等于进一步欺诈。 离职证明是用来证明你从前一家公司离职了的,虽说基本没什么用,但万一有个劳务纠纷。比如A说你没离职,却在B公司又找了全职工作,A要告B,B可以拿A开出的离职证明作为证据。但是,B要告H,H拿你给的A的证明出来,这就是张废纸。
兄弟你这个搞得复杂了,我现在也没退路了,我当初如果给H公司说我在B公司,估计面试机会都没有。但是我面H公司的时候在B还没有转正。[/quote] 你还不如老实交代,大不了不去H了,还能呆在B。如果你向B提了离职,然后H发现你作假拒了你,那就相当于裸辞了。就我所知,H是真的会去查的,即使是招码农。[/quote] 谢谢你的建议,不过我本来也不准备在B继续工作了,我相信只要我社保和公积金顺利转了,它不太可能查出我在B工作过,大不了到时再找,反正找个B的待遇的还是不难。
luciferisnotsatan 2017-07-05
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引用 14 楼 qq_36237259 的回复:
[quote=引用 13 楼 luciferisnotsatan 的回复:] [quote=引用 7 楼 qq_36237259 的回复:] [quote=引用 1 楼 luciferisnotsatan 的回复:] 你就说,面试时你说在家休息,面完后B公司给你offer,然后你就去B公司上班不就得了。问题在于,B公司转正了,走正规流程的话,你要1个月后才能走人或者你赔公司一个月工资
关键是H公司上上个星期才面试的,而B公司我已经工作3个多月了[/quote] 华为流程竟然走这么快 诚信有问题,估计悬了。反正华为有各种奇葩理由拒人。 你转正了,难道不交劳动手册?劳动手册里就有B公司的记录。 还是自己主动坦白,争取来了宽大处理吧。[/quote] 二线城市,没有劳动手册[/quote] 劳动手册 不是每人都有的?
引用 16 楼 qq_36237259 的回复:
[quote=引用 15 楼 luciferisnotsatan 的回复:] 拿A的离职证明给H,那就等于进一步欺诈。 离职证明是用来证明你从前一家公司离职了的,虽说基本没什么用,但万一有个劳务纠纷。比如A说你没离职,却在B公司又找了全职工作,A要告B,B可以拿A开出的离职证明作为证据。但是,B要告H,H拿你给的A的证明出来,这就是张废纸。
兄弟你这个搞得复杂了,我现在也没退路了,我当初如果给H公司说我在B公司,估计面试机会都没有。但是我面H公司的时候在B还没有转正。[/quote] 你还不如老实交代,大不了不去H了,还能呆在B。如果你向B提了离职,然后H发现你作假拒了你,那就相当于裸辞了。就我所知,H是真的会去查的,即使是招码农。
qq_36237259 2017-07-05
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引用 15 楼 luciferisnotsatan 的回复:
拿A的离职证明给H,那就等于进一步欺诈。 离职证明是用来证明你从前一家公司离职了的,虽说基本没什么用,但万一有个劳务纠纷。比如A说你没离职,却在B公司又找了全职工作,A要告B,B可以拿A开出的离职证明作为证据。但是,B要告H,H拿你给的A的证明出来,这就是张废纸。
兄弟你这个搞得复杂了,我现在也没退路了,我当初如果给H公司说我在B公司,估计面试机会都没有。但是我面H公司的时候在B还没有转正。
luciferisnotsatan 2017-07-05
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拿A的离职证明给H,那就等于进一步欺诈。 离职证明是用来证明你从前一家公司离职了的,虽说基本没什么用,但万一有个劳务纠纷。比如A说你没离职,却在B公司又找了全职工作,A要告B,B可以拿A开出的离职证明作为证据。但是,B要告H,H拿你给的A的证明出来,这就是张废纸。
qq_36237259 2017-07-05
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引用 13 楼 luciferisnotsatan 的回复:
[quote=引用 7 楼 qq_36237259 的回复:] [quote=引用 1 楼 luciferisnotsatan 的回复:] 你就说,面试时你说在家休息,面完后B公司给你offer,然后你就去B公司上班不就得了。问题在于,B公司转正了,走正规流程的话,你要1个月后才能走人或者你赔公司一个月工资
关键是H公司上上个星期才面试的,而B公司我已经工作3个多月了[/quote] 华为流程竟然走这么快 诚信有问题,估计悬了。反正华为有各种奇葩理由拒人。 你转正了,难道不交劳动手册?劳动手册里就有B公司的记录。 还是自己主动坦白,争取来了宽大处理吧。[/quote] 二线城市,没有劳动手册
luciferisnotsatan 2017-07-05
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引用 7 楼 qq_36237259 的回复:
[quote=引用 1 楼 luciferisnotsatan 的回复:] 你就说,面试时你说在家休息,面完后B公司给你offer,然后你就去B公司上班不就得了。问题在于,B公司转正了,走正规流程的话,你要1个月后才能走人或者你赔公司一个月工资
关键是H公司上上个星期才面试的,而B公司我已经工作3个多月了[/quote] 华为流程竟然走这么快 诚信有问题,估计悬了。反正华为有各种奇葩理由拒人。 你转正了,难道不交劳动手册?劳动手册里就有B公司的记录。 还是自己主动坦白,争取来了宽大处理吧。
qq_36237259 2017-07-05
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引用 11 楼 cjqpker 的回复:
[quote=引用 9 楼 qq_36237259 的回复:] [quote=引用 3 楼 cjqpker 的回复:] 公积金你让H公司提供公司账号,找B公司的行政人员帮直接转过去就行了。 社保不需要转,H公司直接交就是了。 这中间,不存在需要H公司联系上家的场景。
为什么我在B公司上班,就提供了一个公积金账号呢?B公司也是找其他公司代理帮我们缴的社保和公积金,当时就提供了一个社保号和公积金号[/quote] 你提供的是你自己的公积金账号,现在要提供H公司的企业账号,让现有公司把你的个人账号,转到H公司的企业账号下,H公司就可以帮你交公积金了。[/quote] 恩,我懂你的意思。但是为什么我去B公司入职时,A公司并没有向我要B公司的企业账号?B公司就要了我的个人账号。
假正经的班长 2017-07-05
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引用 9 楼 qq_36237259 的回复:
[quote=引用 3 楼 cjqpker 的回复:] 公积金你让H公司提供公司账号,找B公司的行政人员帮直接转过去就行了。 社保不需要转,H公司直接交就是了。 这中间,不存在需要H公司联系上家的场景。
为什么我在B公司上班,就提供了一个公积金账号呢?B公司也是找其他公司代理帮我们缴的社保和公积金,当时就提供了一个社保号和公积金号[/quote] 你提供的是你自己的公积金账号,现在要提供H公司的企业账号,让现有公司把你的个人账号,转到H公司的企业账号下,H公司就可以帮你交公积金了。
qq_36237259 2017-07-05
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引用 8 楼 u012536120 的回复:
[quote=引用 6 楼 qq_36237259 的回复:] [quote=引用 2 楼 u012536120 的回复:] 大家以后可能都用的着 ? 直说呗,这种事问人事的,他们会告诉你要怎么处理
问B公司的人事?[/quote]问H公司吧,打个电话问问。 如果B公司已经转正,那你得先从B离职,离职的话就有B的离职证明了嘛。[/quote] 但是我对H公司没说在B公司工作,就是因为怕HR觉得我不稳定。我准备给H公司缴A公司的离职证明
qq_36237259 2017-07-05
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引用 3 楼 cjqpker 的回复:
公积金你让H公司提供公司账号,找B公司的行政人员帮直接转过去就行了。 社保不需要转,H公司直接交就是了。 这中间,不存在需要H公司联系上家的场景。
为什么我在B公司上班,就提供了一个公积金账号呢?B公司也是找其他公司代理帮我们缴的社保和公积金,当时就提供了一个社保号和公积金号
sanGuo_uu 2017-07-05
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引用 6 楼 qq_36237259 的回复:
[quote=引用 2 楼 u012536120 的回复:] 大家以后可能都用的着 ? 直说呗,这种事问人事的,他们会告诉你要怎么处理
问B公司的人事?[/quote]问H公司吧,打个电话问问。 如果B公司已经转正,那你得先从B离职,离职的话就有B的离职证明了嘛。
qq_36237259 2017-07-05
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引用 1 楼 luciferisnotsatan 的回复:
你就说,面试时你说在家休息,面完后B公司给你offer,然后你就去B公司上班不就得了。问题在于,B公司转正了,走正规流程的话,你要1个月后才能走人或者你赔公司一个月工资
关键是H公司上上个星期才面试的,而B公司我已经工作3个多月了
qq_36237259 2017-07-05
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引用 2 楼 u012536120 的回复:
大家以后可能都用的着 ? 直说呗,这种事问人事的,他们会告诉你要怎么处理
问B公司的人事?
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手机里暗藏的十大秘密


1、手机电池不要等到没电才充电。
  一般我们都会有一种想法就是手机的电池电力要全部放完再充电比较好基本上是没错的,因为我们在以前使用的充电电池大部分是镍氢( NiH )电池,而镍氢电池有所谓的记忆效应若不放完电再充的话会导致电池寿命急速减少。因此我们才会用到最后 一滴电才开始 充电。但现在的手机及一般IA产品大部分都用锂(Li)电池,而锂电池的话就没有记忆效应的问题。若大家还是等到全部用完电后再充的话反而会使得 锂 电池内部的化学物质无法反应而寿命减少。最好的方法就是没事就充电让它随时随地保持最佳 满格状态 ,这样你的电池就可用的又长又久喔。这是从厂商那得到的 讯息 ,并经过本身测试而得。
  2、 当手机正在充电时,请勿接电话!!
  原因是手机在充电时,来电接听的话会有潜在的危险。印度有一个31岁在保险公司任职业务经理的年轻人,十几天前在手机还接着充电器的时候接听电话,过了几秒大量的电流经过手机,这个年轻人被摔落到地面,家人发现时,手指烧伤,心跳微弱,并且已经失去意识。经紧急送到医院后,医生宣布到院死亡。行动电话是目前大家最常使用的现代发明。然而,我们也必须要警觉到仪器致死的危险。
  3、手机剩一格时不要使用
  收讯满格与只剩一格时相比,发射强度竟然相差1000倍以上.所以常用手机的人要注意哦,昨天从一位交大教授那儿获得一项很重要的讯息,那就是当你发现手机的收讯强度只剩下一格的时候,宁可挂断不谈或者是改用公用电话.千万不要再滔滔不绝、口沫横飞、浓情蜜意、欲罢不能、没完没了…为什幺呢?大家都知道手机的电磁波一直是让人担心的问题.而手机的设计为了在收讯较差的地区仍能保有相当的通话质量,会加强手机的电磁波发射强度.当收讯满格与只剩一格时相比, 发射强 度竟然相差1000倍以上.电磁波强度高达0.6W(瓦特).0.6W究竟有多强呢?我无法具体描述它对你的脑袋会有什幺不良影响,但可以换成两个例子来比较:
  1)把喇叭直径约4公分左右的小型收音机音量开到最大然后贴在耳朵上 ,那样的噪音能量一般为0.25W,不到0.5W。   
  2)把手指头放在输出强度0.1W的雷射光前面(相当于光纤网络的? D干线能量)几秒钟内你会有灼痛的感觉,你能长时间忍受上述这两种状况吗?
  那你又如何确认0.6W的电磁波紧贴在你的耳朵上会没事呢?
  
  4.12593+电话号码=陷阱
  你是不是把外地朋友的电话用17951+电话号码的格式储存在电话号码本里?而不是单独拨?那么收费就会从0.39元每分钟变成1.3元每分钟.我也向1860查询过了他们的解释是如果储存在电话号码本里?系统将无法识别。所以无法获得资费优惠,必须每次在键盘上直接按12xxx。神州 行用户如此? 动感地带用户, 全球通也一样 。如果你是一个中国移动用户,当你知道中国移动为你设置以下的陷阱的时候,便不再惊讶于你的话费为何会像长了翅膀一样的飞走。用12593+电话号码可以优惠,但如果你预先将“12593+电话号码“存在手机的电话本,使用的时候调出来然后拔打出去,这时中国移动不承认你使用了12593这种优惠的 拔打方式 ,而按照直接拔打的方式计费。如果你是在漫游,两种计费方式可以相差7倍之多!当我得知如此计费之后,我真的不知如何表达我的愤怒,后来打10086咨询时,如果不是主动冶询问这个问题,工号为6608的小姐根本就不告诉我这样的计费。
  5、手机费的寄生虫
  手机莫名其妙定置了无用短信,强烈建议大家都看一下自己有没有中招,最简单方法退订每月偷你手机费的寄生虫! 中国移动在3.15被迫推出一项新业务,如果您是中国移动的手机用户,键入数字“0000“,发送短信至10086,数秒钟内将自动回复一条短信列表,显示您的手机上究竟订制了哪些短信服务,究竟是哪些短信 服务商明着 、暗着每月扣除您的手机费;键入数字“00000“,发送短信至186201,即可退 订所有 短信服务 。
  6 .不要赶着凑正好1分钟 
我们打电话的时候常常会为了正好赶在1:00前结束而庆幸,但其实并不是这样的,据一位中国移动的工作人员说,其实在你通话到0:55的时候就已经算一分钟了,所以0:55~1:00的通话时间其实是算你2分钟的钱~
  7. 手机一进水,请切记不要作任何按键动作,尤其是关机(一按任何动作,水马上会跟着电路板流串),正确的方法为马上打开外盖,直接将电池拿下,直接强迫断电,可保主机板不被水侵袭。
  这个常识非常重要,故转告各位,使大家的手机可用久一点。学一学吧!以后以备不时之需啊!  
  8.如何让手机电池起死回生
  当你的行动电话电池使用时间变短(记忆效应或老化)时,你是否会再买一颗电池来更换呢?
  下次当你碰到这种情况时请省下你的钱,告诉你一个很有效的方法不妨试试看:
  1.把电池用报纸包起来再放进塑料袋裹包好放入冷冻库三天(报纸可吸收多余水份)
  2.三天后取出常温下放二天
  3.二天后将电池充电 , 充饱后装进行动电话裹测试 (预估可救回 80%-90%)
  本讯息由知名电池厂商工程师透露,根据测试过的朋友指出效果相当有效.
  至于有没有效果,反正电池快没用了,而且冰箱人人有,各位朋友不妨试试看吧 !
  
  9.给你的手机做个CPR吧!
  手机是否常断电?或是明明充饱了电没多久就又没电了?
  一定怀疑过是不是手机的寿命终了?
  别担心,它只是一时“心跳停止”,只要一块小小的橡皮擦就能起死回生了!
  把电池取出后用橡皮擦把电池上的接点(黄铜片)擦干净,再装回手机上,??会发现真是太神奇了!它竟然活过来了!还像颗新的呢!
  真的很有用,提供大家做参考!
  
  10.教你如何消除手机屏幕刮痕
  大家是否常常会遇到手机屏幕有刮痕而不知如何处理的情况呢?
  告诉大家一个好用的秘方....(前几天在电视上看到的)
  把牙膏适量挤在湿抹布上后用力在手机屏幕刮伤处前后左右来回用力涂匀.....
  你将发现.....手机的屏幕刮痕会因此而消失....很神奇吧... !!
  更神奇的事....在用干净的抹布或卫生纸擦干净后..手机屏幕还会变得更亮哦....
  台大化学教授表示:原理为牙膏它只是刷牙的辅助用品,具有磨擦作用(修补作用)
  和去除菌斑,清洁抛光牙面,因此使用在手机屏幕上面会有同样的效果。
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