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大龄码农技术如何有所突破??
qq827010202
2017-07-15 03:24:03
工作6年了 一直在传统行业 要不就是在50人左右的创业公司呆着 没办法接触先进的技术
写的代码都是是业务基础的代码 无法长进 求经验?
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大龄码农技术如何有所突破??
工作6年了 一直在传统行业 要不就是在50人左右的创业公司呆着 没办法接触先进的技术 写的代码都是是业务基础的代码 无法长进 求经验?
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修炼成精
2017-07-25
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一门手艺5年差不多了,比如木匠 画画。。 但我们技术在不断更新,而问题是,我们却不可能一致,慢慢会被拉开,被甩开。
directx3d_beginner
2017-07-22
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我认为是没有核心竞争力的缘故,核心竞争力,一是架构能力,二是造轮子的能力。 如果这两者都没有,除了所谓的项目经验外,比新人强在哪里? 比如,做网站,自己写写框架,而不是只用别人的框架; “不重复造轮子”对老板有利,对个人发展没好处
笑容融化坚冰
2017-07-18
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引用 10 楼 zhoudelun 的回复:
是在50人左右的创业公司。。。 目前所在公司人数基本上一把手,社保公积金这个月都难交了
难以为继了么?要倒的节奏?
修炼成精
2017-07-18
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是在50人左右的创业公司。。。 目前所在公司人数基本上一把手,社保公积金这个月都难交了
强迫症专用头像
2017-07-17
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春风醉
2017-07-17
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建议你多考些证书。
qq827010202
2017-07-17
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引用 8 楼 zhoudelun 的回复:
35岁的大龄码农路过
来了 说说自己呗
修炼成精
2017-07-17
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35岁的大龄码农路过
qq827010202
2017-07-17
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求大数据指导
LinkSe7en
2017-07-17
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主要看当前是属于哪个领域。 前端就关注下现在流行的模块化开发框架如vue,这点包括web和移动客户端开发。 后端就关注下分布式,大数据,云计算。适当的可以往系统分析,架构那方面发展
把分全给哥
2017-07-17
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目测楼主是个妹子
卖水果的net
2017-07-15
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做技术,最重要的就是要符合时代,市场上什么受欢迎,就要适当的接触,但是不要太超前,现在短命的产品实在是太多了。 如果没有方向,可以关注一下大数据和app。
卖水果的net
2017-07-15
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6年也算大龄?等到35岁再考虑这个问题也不晚。
怎么做职业规划?
大龄
程序员如何突破瓶颈?
经常听一些同学说:不知道下一份工作该去哪类公司做些什么,我的职场人际一团糟老板不重视我,我现在成长的非常慢所以又想跳槽了,我看不到公司的发展前景好迷茫,其实这一切的困惑都来源于没有做好职业规划或者你根本就没有职业规划过。 那今天我就从以下几个话题和大家分享下我所理解的职业规划 Tips ,也欢迎大家踊跃提问。 为什么要做职业规划 首先,我们要知道职业规划是什么,也就是如何持续选择适合自己发展...
35岁以后的
大龄
程序员,正处于怎样一种状态?
前言 随着互联网的高速发展变革,
大龄
恐惧症越来越多地在
技术
圈被人讨论。很多程序员在工作5-10年以后,都会开始思考5年、10年甚至更久以后的自己,会是怎样一种生活工作状态,以及是否会被时代抛弃。 特别是全民创业的这几年,大到BAT,小到创业公司,喜欢年轻员工成了许多企业招人时的隐形规定之一。比如华为就明确规定员工45岁以后必须退休。 阿里这几年也在追求团队年轻化,35岁以上的程序员申请P8以下的职位成功率很低。在100offer此次采访的企业中,一家互联网金融公司表示平时在招聘
技术
人才时,普通开发人员的年龄
高龄
码农
如何在被“劝退”的边缘下立足脚跟,曾被忽略的这些点成了自救的稻草
前言 前几天看到一个新闻,40岁程序员面试京东被拒以后落泪,听到这事儿以后特别心酸。 不管是不是做
技术
的程序员,40岁正是一个上有老下有小的年纪,京东HR表示对他的情况也是很同情,但是无奈年纪太大了,公司有着明确规定是不会要的。 所以程序员年龄危机不是我们随便说说的,在很多大公司确实有这方便的规定。如果到40岁还没做到公司的管理层或者高层,还是比较危险的(
技术
专家除外)。
大龄
程序员失业以后怎么办呢,转型做其他行业? 其实
大龄
程序员想要转型还是挺难的,毕竟年纪摆在这里了,再重新去到新的行业很难..
35岁以后的程序员,正处于怎样一种状态?
焦虑和自信。很多时候,
大龄
程序员之所以会焦虑,主要还是两方面原因:一种是家庭生活难两全带来的抉择,另一种是对自身
技术
水平的不自信。而后者才是大多数
大龄
码农
焦虑的源头。 而那些对自己
技术
不自信的人可能多年都在从事着普通开发的岗位,既得不到职位的晋升也提不起学习新
技术
的兴致。如某互联网金融公司的HR所说,这一现象在面试的过程中就能体现出来。比如他们曾面试过的很多
大龄
码农
,使用的框架和
技术
比较老旧,虽然他们对新
技术
也有所了解,却因为精力有限的原因没有落地执行,这种类型的程序员自然与高速发展的企业并不匹配。 这
关于程序员的「年龄歧视」问题,程序员的年龄天花板难道是35岁吗?
程序员「35岁定律」更像是圈内人的自嘲。近日,一位45岁程序员发帖称,「自己精通各种
技术
体系,却连个面试机会都没有」。据统计,不论是在国内还是国外,35岁以上的程序员占比最少,尤其在中国仅有9.4%。
大龄
码农
真的如此不堪? 程序员的「年龄天花板」难道是35岁吗? 近日,一位45岁网民留言称,自己精通各种
技术
体系,辞职回家半年后再回来寻找工作机会的时候,连个面试机会都没有。 这份留言再次戳中了部分人的痛点,越来越多的
码农
难逃「35岁定律」。 自从互联网产业兴起以来,关于程序员的「年龄歧视」问题,就一直.
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