公司领导让我辞职转而入职客户新成立的公司，值得去吗？

[xiang13487]

我现在做的项目是替客户公司开发的，也就相当于是外包的形式。
但是我们公司老板跟客户公司的老板都是朋友，而且彼此都有股份。相当于两家公司是同一个老板。

现在这个项目要做大，客户公司要成立一家新的公司，公司领导希望我辞职然后入职客户新成立的公司。
待遇什么的都不变。
客户公司不是专门做软件的，我担心不稳定，风险比较大。但是公司领导给我保证说，
如果在客户公司呆不习惯，可以申请回到现在的公司。

有碰到过类似经历的人吗？我该怎么做选择呢？如果我入职客户公司的话，我该不该提出加薪，加多少合适？

[强迫症专用头像]

[红面狼]

让你去新公司 不给你加薪升职 空口白话直接喊你过去 按照剧情发展 这边你递交辞职申请 ，那边也不会接受你 个人估计：这是想着法的要开你

[晓阳陌]

没有经验，不过这种事我觉得是不能去，说都这么说，等发生了就不见得了

[别以为你站在珠峰就能看到全世界]

[谁是我的谁的谁]

当然应该加薪，因为那边情况不熟悉，风险大。 但是加薪的事情老板一般不会主动提，你要提。 至于多少看情况了，比如那边可能升职务（可能会暗中观察你，不会提这事情），按照升职的薪水提。 另外新项目都希望找有经验的，这种情况招到的开发人员薪水相对从前的话都会猛增

[Acuity.]

外人来看，感觉像是套路。没有任何提升为什么要换，职位？股权？薪水？自己折腾半天什么都没提升，劳民伤财的。

[NANU-NANA]

换我就答应。 要是路程远，环境差啥的，就要求加点。

[loong0306]

不懂，帮忙顶帖。

[璇之星]

去新公司估计比较辛苦，万事开头难，要是给加薪可以去拼一把，什么好处也不给你，你这个领导可以。

[加盾男爵]

大家都是成年人，楼主你就直接点：领导，我去了有什么好处呢？

[碧水幽幽泉]

不加工资，坚决不去。

[Zero_0823]

奇葩之事必有蹊跷 不要贸然前去

[正怒月神]

当你过去了，在把你开了，就不用赔偿了啊。 因为你在新公司还没过实习期。

[万籁俱寂寂]

我个人觉得，让你去那你就去，领导一般都喜欢听话出活的人。如果他套路你，那边不肯接收，那这种公司这种老板早看清了，早走的好。 职场上，跟对人，做对事，会做人，是最重要的。两家公司相当于同一个老板，你跟的人也算还是一样的，看描述项目应该也没变，相当于乙方变甲方，事也是对的，剩下的就是如何做人了。所以，如果你出于工作地点或者其他个人原因不想去，可以理解。但是担心被套路，或者听某些人的，以加薪作为要挟，那是绝对的愚蠢之极。加薪可以适当提一下看领导反应，但绝对不要要挟，公司没谁都可以转。

[Erica_1230]

奇葩之事必有蹊跷 不要贸然前去

[jake356]

[漫天雪_昆仑巅]

感觉事情不是很理想，可以猜想一下，如果领导或者老板喜欢自己，自己的作用很大，那领导肯定不会放弃自己的强力下属去其他公司，这个很合逻辑吧 除非是老板不怎么喜欢自己，或者自己可有可无，所以才变相的把自己处理掉。 或者自己是将帅之才可以到一个新的地方独当一面，所以才到新公司去做领导， 情况就是这样。可以结合自己的日常表现去对应了。

[把分全给哥]

[chinaunixj]

现实点。大忽悠。