领导让我帮公司选erp系统,有没有大神告诉我,Infor、SAP他们ERP的优点和缺点各是什么?

胡渣大叔 2017-08-14 11:31:15
如题。
公司在行业内也算是知名企业了,发展的很快,如今大概有1000名员工。查了世界排名前几的erp系统,筛选到现在剩下Infor和SAP这两个。有没有大神给详细说说对比,因为这东西我估计一上马就牵涉整个公司未来管理流程的大变动,马虎不得啊。

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jackson_jintao 2019-06-10
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金蝶也还好吧,我们这边的外企很多用的也是金蝶啊,他是可以自己做开发外挂程序的
小新234 2019-06-05
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我觉得既然已经筛选到现在了,那应该对方也给了方案吧。这个时候,我觉得对比方案、团队服务态度、报价这些细节更重要些吧。
weixin_44194885 2019-06-05
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有钱就选SAP呗
qq_41755784 2019-03-29
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之前用过用友ERP,自己开发模块、平日维护比较容易上手,对于普通企业比较试用
Xxacker的Latitude 2019-03-16
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国内的也做得不错了,而且价格也不高,最重要是国内,有问题处理及时。我公司都是用国内的。
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是什么行业?如果是复杂的制造业特别是定制类的,就要慎重考虑国内那两个所谓最多人用的ERP。说起来什么功能都是有的,看起来也是有的,但真正用起来就不是那么回事了,很多细节的东西差得不是一点点,让你用得崩溃。简单的一个齐料分析,差的ERP要经过复杂操作还不一定准确。好的ERP,一个界面完成
xeonmp 2019-03-03
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预算多就好办
tang8685 2019-03-01
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国内的也做得不错了,而且价格也不高,最重要是国内,有问题处理及时。我公司都是用国内的。
maggiewei 2019-02-14
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我们也在SAP,用友,金蝶中选,SAP价格太高
qq_41964492 2019-02-14
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我们用的就是SAP,如果企业管理水平不高、流程不清晰等情况存在的话,不建议用SAP。SAP的优点在于逻辑严密,对于国内企业来说,缺点也在于这里。
axker67 2019-01-16
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我15年全选择了国内的ERP。跟着他们学习了1年,然后他们把平台共享给我,让我不断添加,利用SQL语句,增加了流程和单据,基本满足了企业管理的要求,而且在企业管理中起到了很好作用,培训简单,需求明确,建议你们也做这样的。
蜗牛2019 2019-01-14
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最好先明确公司目前信息化的现状。
之后,在了解各ERP能做什么,符合不符合你们。
小天 2018-03-02
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成立一个团队,自己开发一个,定制才是最合适的。
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按照事业部来分别上系统,那么不同事业部上恰好不同的(小)系统,只要追求最终综合利润最大化,而不要追求他们统一使用一个软件。
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在三个方面都要有深入研究: 第一方面就是基本的项目、物料、商品、供应商、客户等等方面的管理经验,要有适应国内管理人员习惯的模型,这些基本数据的应用要说中国话,绝不能只会说外国话。 第二方面就是要求强大的表单工作流定制能力,要以“天”为单位来随时定制开发表单和工作流,工作流的流转(管理人员随时改变流程设计)要使用简单的“配置”思路,而表单要100%地贴近基层用户熟练使用的纸质文档。这方面国外的软件公司历史悠久做的比较好,而国内的软件公司“骗子较多”——往往是拿个财务软件、找俩刚毕业的学生来搞开发。 第三方面就是有统一和强大的簿记核算底层系统。不能胡乱拿一写数据库存储、视图、统计功能作为底层,而要以财务管理、统计管理系统的强大经验和成熟引擎为底层。不能找那些刚入行的软件公司来搞开发。 总之我觉得找公司开发一些横切各个业务模块的ERP系统,仅仅看重在半年内快速获得眼前利益,是最好的。不要以为买一个昂贵的ERP就能可靠解决问题,实际上这些 ERP 公司从来不会退给你钱,所以不要相信那种上马1、2年还不能用来直接赚很多钱的ERP系统。
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用国外软件,往往是“削足适履”。用国内软件,有的是生搬硬套国外软件的“水土不服软件”,有的是拿千篇一律的会计凭证或者数据库增删改查界面生搬硬套到你各种业务表单上的“骗子软件”。所以选择软件之前,建议先选择人,看人的理念是关键。
yz0009 2018-02-01
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正在参与实施一个上市国企集团SAP项目,强烈感触,ERP一定要和业态相结合,否则不是一般的难受。 选择ERP,尽可能挑选国产、适用的产品。 外国产品价格高、界面不友善、操作复杂就不谈了,国外产品的理念差异太大、局限性太多,小公司真的不适合。
aralela 2017-12-20
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在世界五百强制造业工作过。 1000人的企业 不建议用这么大的软件,建议国内的。 毕竟当时是有专门一个部门 上百人 在维护这个erp软件。
荖司机 2017-12-05
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先说说预算吧!
cloudmissing 2017-12-05
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国外的知名ERP 不一定适用。 1.成本费用相当高。不管是软件 还是实施培训人员费用 2.国内企业不一定适用。有很多大公司就是实施SAP失败导致严重后果的,甚至因此倒闭的都有
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