还有人用C++Builder6.0不?

thp 2017-09-18 09:25:39
十多来年没用CB了,又捡回来,只会用CB6,咋办?
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isis6969 2020-01-12
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引用 15 楼 junie0909 的回复:
我认识一个大牛,到现在还在用CB5.0,丝豪不影响他写出优秀的远控应用。 @ccrun,那他在windows7下开发?还是在xp下开发?
32位Win7写的程序,可以在64位win10下正常运行。
ytfhwfnh 2019-11-19
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我一直还用cb6做桌面小工具。最近一次比较正规的项目,是做一个无线模块的上位机软件。
kinglh 2019-11-18
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bcb6安装包还在,2010也在,也安装了delphi7,哈哈,,基本不用了
大刀307 2019-09-03
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c++builder6已经封存10多年了
luomh98 2019-08-18
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BCB6 的编辑器功能太弱了,是否可以在最新编辑器上写代码(比如vs code),然后命令行编译?
ooolinux 2019-08-18
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引用 27 楼 luomh98 的回复:
BCB6 的编辑器功能太弱了,是否可以在最新编辑器上写代码(比如vs code),然后命令行编译?
不现实吧,等10.4.x版就有Visual Assist代码提示了。
Tyguest228 2019-08-08
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cb6 经典工具,赞。
thp 2019-08-08
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现在论坛积分要如何挣?想下个东西都没积分,硬是要充钱吗?好穷呢。
过客猫2022 2019-06-29
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引用 楼主 thp 的回复:
十多来年没用CB了,又捡回来,只会用CB6,咋办?
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phanix2016 2019-06-27
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我还在用啊 CB6 2004年 现在用CB10.2 主要是工业工程的. 界面好弄. 节约时间.
gdsthuman 2019-06-20
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移动开发还是选择XE版
zjg_huangcy 2019-06-05
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c++builder 是效率较高,要求又少的编程工具
songxinli 2019-05-19
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还在用啊,与Vc++ 6.0一样都在用,都是经典中的经典 ,挺好的,不占空间
天为峰 2018-05-12
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我还在用cb5
coder_chenwei 2018-04-24
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请问命名空间System在builder6.0的哪个头文件里?
bigfog 2017-12-22
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如果是全新开发,还是换新版本的好
metohang 2017-12-21
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CB6.0还是有人用的,虽然我也不用很多年,不过还是6.0比较好用。
junie0909 2017-12-12
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我认识一个大牛,到现在还在用CB5.0,丝豪不影响他写出优秀的远控应用。 @ccrun,那他在windows7下开发?还是在xp下开发?
phanix2016 2017-12-12
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CB一直在用啊
qq_35141800 2017-10-30
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公司一直用在6
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企业人事管理系统需求分析 1.引言 人事管理系统就是对人力资源的取得、开发、保持和利用等方面进行计划、组织、指挥和控制活动,研究人与人的关系,协调人与事的配合,充分开发人力资源,挖掘人的潜力,调动人的积极性,实现组织的既定目标,使其经济效益和社会效益最大化。 1.1编写目的: 人事管理系统主要提供人事管理的整体解决方案,实现人事操作的合理化和电子化,在调高工作效率的同时,将人事管理同企业战略发展紧密结合,借此达到增强企业和单位整体竞争力的目的。主要用于员工个人资料的录入、查询、修改、统计和报表打印,具有密码和权限管理功能,针对不同权限的用户,提供对员工个人资料不同的的操作权限。 1.2项目背景: a.软件名称:TOP人事管理系统 b.开发者:蔡志华、邓小燕、钱卫慧 c.用户:企业人事信息管理人员及企业员工 1.3参考资料 a.《C++ Bulider 6 程序设计教程》 科学出版社 b.《C++ Bulider数据库程序设计》 清华大学出版社 c. 《C++ Bulider 6数据库开发实例导航》人民邮电出版社 2.任务概述 2.1目标 a.实现企业人事管理的系统化、规范化和自动化; b.处理速度的提高; c.管理信息服务的改进; 2.2开发和运行环境 a.开发工具:Brand C++ Bulider 6.0 + Microsoft SQL Server 2000。 b.开发环境: Windows XP 操作系统 c.运行环境:Windows 9X Windows NT或者Windows XP 2.3 任务 本系统的主要任务是用于收集企业员工个人信息,以便集中进行去也员工信息管理,并且为企业其它各个管理系统提供员工的基本信息,其功能主要有: a.密码和权限管理功能,不同权限的用户具有不同的操作权限。 b.员工个人信息的输入,包括员工编号、姓名、性别、婚姻状况、出生日期、学历、职务、职称、政治面貌、部门、身份证号码、籍贯、联系地址、电话、手机、电子邮件、开户银行、银行卡号、毕业学校、专业、毕业时间、工作时间、调职信息、调职时间、履历表、学习培训、主要业绩、奖励情况、备注等。管理人员可以修改人员档案中的内容。 c.员工个人信息的查询、修改和删除。 d. 员工个人资料报表和打印。 2.4条件、假定、限制 a. 行进系统方案选择比较的期限为一个月。 b.在windows xp环境下开发和运行,开发工具为Brand C++ Bulider 6.0语言C++。 c.公司规模、公司所在地方、设备状况、操作人员技术等。

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