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工资管理系统E-R图 数据库课程设计下载
weixin_39821260
2019-04-28 02:30:16
工资管理系统E-R图 数据库课程设计
工资管理系统E-R图 数据库课程设计
工资管理系统E-R图 数据库课程设计
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工资管理系统
E-R
图
数据库课程设计
工资管理系统
E-R
图
数据库课程设计
工资管理系统
E-R
图
数据库课程设计
工资管理系统
E-R
图
数据库课程设计
企业
工资管理系统
------课程设计
企业
工资管理系统
------课程设计 概念设计中自顶向下的实体分析方法,即常用的实体联系模型(简称E-R模型),对具体数据进行抽象加工,将实体集合抽象成实体类型。用实体间联系反映现实世界事物间的内在联系。E-R模型是建立概念性数据模型的有力工具。 通过对企业员工管理内容、工资管理内容和过程的分析,本系统设计的实体和属性如下及
图
4-1和
图
4-2:
基于SSM实现的
工资管理系统
【附源码】(毕设)
一、项目简介本课程演示的是一套基于SSM实现的
工资管理系统
,主要针对计算机相关专业的正在做毕设的学生与需要项目实战练习的Java学习者。课程包含:1. 项目源码、项目文档、数据库脚本、软件工具等所有资料2. 带你从零开始部署运行本套系统3. 该项目附带的源码资料可作为毕设使用4. 提供技术答疑二、技术实现后台框架:Spring、SpringMVC、MyBatisUI界面:JSP、jQuery 、H-ui数据库:MySQL 三、系统功能该系统共包含两种角色:员工、管理员,主要分为前台和后台两大模块。1.前台模块 前台首页、新闻公告、员工活动、职位招聘、留言板、用户注册、用户登录、个人中心、我的考勤、我的奖惩、我的培训、我的薪资、修改密码等功能。2.后台模块 系统后台登陆、管理员管理、员工信息管理、部门管理、职务管理、考勤类别管理、员工考勤管理、员工奖惩管理、员工培训管理、员工薪资管理、网站栏目管理、网站内容管理、职位招聘管理、求职简历管理、留言交流管理、留言回复管理等功能。该系统功能完善、界面美观、操作简单、功能齐全、管理便捷,具有很高的实际应用价值。 四、项目截
图
1)前台首面2)个人信息页面3)员工信息管理4)考勤信息管理5)薪资信息管理6)添加员工薪资 更多Java毕设项目请关注【毕设系列课程】https://edu.csdn.net/lecturer/2104
工资管理系统
课程设计报告.doc
数据库课程设计
报告 1、分析题目,项目主管制定出合理的后台数据库设计项目计划。 2、技术主管根据项目主管下达的任务和基本信息,制定数据库设计任务实施的技术方案,画出
工资管理系统
E-R
图
,在老师过目无误后继续以下步骤。 3、程序员根据技术主管下达的设计任务,设计
工资管理系统
数据库。 4、测试主管根据设计任务要求和实际设计的数据库,制定整个数据库的测试方案,后测试主管和测试员测试数据库。 5、在测试完成后,各人员根据各自的任务和完成情况撰写课程设计报告。 6、上交实验报告,课堂答辩。
数据库课程设计
—企业
工资管理系统
(java版+完整代码).doc
"得分: " " " " " 课程设计报告 "企业
工资管理系统
" " "XXX " "班级 "XXXXX " "学号 "XXXXXX " "课程名称 "数据库原理及应用 " "指导教师 " " 201X年X月X日 目 录 一.
工资管理系统
需求分析………………………………… 1.1功能需求………………………………………………… 1.1.1功能划分……………………………………… 1.1.2功能描述…………………………………………… 1.2性能需求………………………………………………… 1.3数据流
图
……………………………………………… 二.总体设计………………………………………………… 2.1数据库概念设计………………………………………… 2.2功能模块………………………………………………… 三.系统详细设计…………………………………………… 3.1数据库逻辑设计………………………………………… 3.2各模块功能……………………………………………… 3.2.1职工信息管理系统………………………………… 3.2.2职工
工资管理系统
………………………………… 3.2.3职工津贴管理系统………………………………… 四.系统实现………………………………………………… 4.1界面截
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………………………………………………… 4.1.1主界面及工资基本信息界面…………………… 4.1.2登录界面………………………………………… 4.1.3系统主界面……………………………………… 4.1.4信息录入,修改,删除,查询界面………… 4.2设计代码………………………………………………… 五.实验总结………………………………………………… 1. 需求分析 1. 功能需求 1.1.1功能划分 (1)、员工信息表;及时反映员工的基本信息 (2)、员工津贴表,反映员工津贴 (3)、员工基本工资表 1.1.2 功能描述 (1)、基本工资的设定 (2)、津贴的设定 (3)、计算出月工资 (4)、录入员工工资信息 (5)、添加员工工资信息 (6)、更改员工工资信息 1.2性能需求 此
工资管理系统
对工资数据精度的计算能在默认情况之下精确到小数点后3位小数, 即是精确到分的计算。但在用户使用过程中,能自行根据实际情况进行小数计算精度的 设定,最大能允许保留小数点后5位的精度。在时间特性上,当用户发出命令请求时的服 务器的响应时间、对数据更新处理、工资数据的查询检索等上,同样要求系统响应时间 不会超过0.5秒时间。系统支持多种操作系统的运行环境,多不同操作系统,不同文件格 式的磁盘上的数据均能实现信息的互通,及共享。当服务器移植到其他的系统平台,如 :Linux平台下时,同样能和其他的系统进行数据存取同步,不会出现系统之间互不兼容 的情况,系统支持多系统之间的互连互通,系统有巨大的强健性。本课程设计是用Java 语言编写,mysql数据库。 1.3数据流
图
根据工资管理要求及用户需求调查分析,得到以下数据流
图
图
1.1第一层数据流
图
图
1.2职工信息的载入
图
1.4考勤的信息载入 2.总体设计 2.1数据库概念设计 有了数据流
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,用E-R
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来说明工资信息管理系统的数据库概念模式,如
图
1 n m
图
2.1实体之间关系E-R
图
2.2功能模块 3.系统详细设计 3.1数据库逻辑设计 将以上E-R转换成如下关系模式 员工(职工号,,密码) 工资(职工号,,基本工资,) 津贴(职工号,,奖金) 其中,标有下划线的字段表示为该数据表的主码,即主关键字。在上面的实体以及实 体之间关系的基础上,形成数据库中的表格以及各个表格之间的关系。 工资信息管理系统数据库中各个表格的设计结果如下面的几个表格所示。每个表格表 示在数据库中的一个表。 表一:员工信息表: "列名 "数据类型 "可否取空 "备注说明 " "no " Char ( 8 ) "NOT NULL "职工号(主键) " "name "Char(10) "NOT NULL "职工 " "mi "Smallint "NOT NULL "登录密码 " 表二:基本工资表: "列名 "数据类型 "可否取空 "备注说明 " "no "Char ( 8 ) "NOT NULL "职工号(主键) " "name "Char(10) "NOT NULL "职工 " "Jb "money "NOT NULL "基本工资 " 表四:津贴信息表 "列名 "数据类型 "可否为空 "备注说明 " "no "Char ( 8 ) "NOT NULL "职工号(主键) " "name "Char(10) "NOT NULL "职工 " "Jt "money "NOT NULL "津贴 " 3.2各模块功能 3.2.1职工信息管理系统 功能为:财务部门相关
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