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程序员面试
LIHUANG
2003-10-21 01:28:45
想请教各位一个问题,我是一位软件设计爱好者,但我没有软件公司工作经历。
到几家公司面试都没有通过!
面对现在的人才招聘的苛刻条件我应该如和应对?
能给我一些面试应对技巧和简历的填写方面的建议吗?
Email:lihuang_man@tom.com
先谢谢啦!
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程序员面试
想请教各位一个问题,我是一位软件设计爱好者,但我没有软件公司工作经历。 到几家公司面试都没有通过! 面对现在的人才招聘的苛刻条件我应该如和应对? 能给我一些面试应对技巧和简历的填写方面的建议吗? Email:lihuang_man@tom.com 先谢谢啦!
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lizmg
2003-10-22
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我也要換地方了
LIHUANG
2003-10-22
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感谢楼上各位的指教,受益不少!
lexus
2003-10-21
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别泄气,面试几次均告失败不算得什么,尤其是你没有经验。
你知道吗?一份工作会有多少人来应聘?招聘不到你,并不能说你很差,只是可能是机缘或者别人比你更加优秀罢了,别灰心,总结多几次经验,面试时应该说些什么。
紫郢剑侠
2003-10-21
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祝你好运
junyi2003
2003-10-21
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简历要写得简单、扼要、明了。
面试一定要注意自己的形象--有礼貌有气质有自信,切忌夸夸其谈,也不要说成光来学习的,不然人家请你来干嘛?
一般面试中,考官会问你的问题:
你的优缺点;你的职业经历;如有前公司,谈谈你对前公司的看法;你觉得你适合做什么?
你对本公司有什么了解?(有些表格里填清楚,她还是会问)
如果考技术,不一定考很难的。会考一些有点平时不太注意的小技术细节,或问些编程思路方面的问题,或边际业务问题(看反应)
windtransient
2003-10-21
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一、简历要写得具体,把会的尽量都写上去。把自己做过的东东也写上去,并做个简要的介绍。不会的你可以说你懂一些、看过书但没实际用过或能够很快掌握等。
二、写工资要求时,要注意当地行情,填写得合适一点。也可以和面试官说工资可以根据他们公司的情况来。许多公司看你工资要求太高,他们支付不起就直接fire了。
三、不要主动和对方谈工资、福利等东东。一般他们对你有意思的话,会主动和你谈的。
四、面试当要有针对性的准备,根据对方的要求,做一下复习等准备工作,毕竟就算你会,你也不一定能把会的东东用语言描述的很好,所以去之前看看书,会对你有所帮助。
五、以下的问题可以在面试时试着问问。
1、你们具体想招什么样的人来做这个职位?(这时候面试官就会说什么样的人,但一般你是适合的,因为不适合的话,他们就不会让你来面试了。这时你可以根据他说的,把自己会的描绘一下)
2、你们这个职位具体是做什么样的工作?(表明你关心职位情况,相信面试官会对你有好印象)
3、在公司个人会得到什么样的发展?(面果没发展的话,不去也罢)
4、工作时间和加班情况(看这个工作是不是适合你做)
5、公司的主要业务(让对方知道你对公司感兴趣)
这是我面试时总结出来的一点经验,有些一下子想不起来。
我想你去参加有笔试的会更适合你。
祝你好运
yjzhg
2003-10-21
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将你的作品一同带到面试的地方,但不能给源代码,
shierre
2003-10-21
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你收到什么好建议,给我提示一些
和你一样的朋友
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,然后一次次被拒绝……其实并不知道如何系统准备一场
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都像撞大运,这样的求职过程,既困难又痛苦。鉴于此,我总结自己过往求职经历和做
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,有效提升求职成功率。 1. 定位篇,介绍判断何时跳槽的方法、澄清跳槽原因、你想要什么、盘点核心资源、寻找求职目标和设定合理期望等。2. 准备篇,讨论简历的三大误区、自我介绍的2种模式、专业层面的准备、常见非技术问题、提问环节等。3.
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官一个好印象、回答问题时如何结构化表达和以及薪资谈判的常见问题。4. 复盘篇,讨论如何复盘一次
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