我想为公司建设一个web网站，该网站主要是能够让外地的各分公司实时录入和查询业务数据，并

zcn 2000-05-11 11:51:00

我想为公司建设一个web网站，该网站主要是能够让外地的各分公司实时录入和查询业务数据，并
为外界相关客户实时提供价格信息。
请问建设这样的网站该怎样建设？如需要与电信局怎样合作，购买那些设备和软件作支撑平台以及
投资费用等。请给我一个参考方案。我想为公司建设一个web网站，该网站主要是能够让外地的各分公司实时录入和查询业务数据，并
为外界相关客户实时提供价格信息。
请问建设这样的网站该怎样建设？如需要与电信局怎样合作，购买那些设备和软件作支撑平台以及
投资费用等。请给我一个参考方案。

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HaoGe 2000-05-25

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首先你要评估你的网站的规模，大致计算一下你的网站最多同时需要同时连接多少请求。如：按每页40K的容量，2M带宽,那么同时可接纳2*1024/40 约为51个连接。
当然如果采用主机托管或虚拟主机的方式可以不去考虑这些问题。
看你们的预算如何了。
一个正规的站点只有脚本是不够的，说实在的会降低运行效率。
规划站点要考虑业务增长，考虑扩充性，至少要考虑满足3年内的需求。

Wonny 2000-05-21

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不错，就用 NT Server 4 + IIS 4.0 用记事本编写 ASP 脚本就行。我就是这样给我们公司设计一个网站，不必象商业网站那样搞得花里胡俏的。至于是租用专线还是租服务器，还是咨询电信部门之后自己斟酌为佳。

kxy 2000-05-17

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如果用NT IIS+ASP脚本+MTS
如果用UNIX, php+cobra+mysql
硬件方面，可以在电信托管服务器，或者租服务器。

hcat1999 2000-05-17

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呵呵虽然最近几天CSDN总出问题，但我想我还是可以提供建议的
用NT+IIS就可以了，而且简单
如果没有专线，就出租台服务器，当然不能想CSDN原来那样用兼容机
那性能实在比较差，用ASP做为脚本语言，如果你们有人用DELPHI的
话，可以写客户端程序来控制数据的交换

当然具体的事情不是这么简单，你可以写信给我

zx197093 2000-05-12

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如公司使用，最好用好的服务器硬件。软件运行需稳定，且需能处理多个用户的请求，因此，我建议开始用NT4或NT2000，PWS好象只能同时处理一个用户的请求。用ASP编程，IIS作WWW服务器。建议用INTERDEV代替FRONTPAGE，以便方便地处理数据库。接入最好用ISDN或DDN，稳定快速。如用ASP，建议参考旗标工作室出的《ASP与网络数据库》。

xinguang 2000-05-12

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建议你用FrontPage并安装PWS（服务器扩展)来开发网站！
如果还有什么麻烦的话，请给我来E-MAIL：wangshifen@163.net。

一、产品概述 Onlyit.cn人力资源管理软件是一款针对中小企业的人事、考勤、工资、考核、办公自动化一体化管理软件，人力资源管理人事系统适用于各类企业、行政事业单位。通过高效的人力资源管理实现企业的发展战略，使企业管理者能够更为简洁、高效、宏观、准确的把握企业的人力资源信息。同时，改变了传统的人力资源管理模式，将人力资源工作者从机械繁重的日常人事工作中解脱出来，更加轻松、有效的处理日常业务，转而有更多时间和精力专注于人力资源对于高效管理、决策辅助乃至企业战略等企业发展的更高层面的发展。操作简单，功能实用。产品支持OEM模式。 1、产品功能简介 1) 软件大小：10-11M 2) 软件类型：绿色免费软件 3) 数据库：access/msde/mssql/mysql/oracle（不同数据库间可以无缝割接，数据不受影响） 4) 网络模式：单机/局域网/互联网 5) 运行环境：win 2000 xp vista win2007 6) 软件语言：简体/繁体中文（数据库密码onlyit） 7) 软件特点：灵活、方便、绿色、可移动、安全、无缝免费升级。 8) 软件模式：无任何限制，绿色环保，无任何广告插件，免安装，解开直接执行。 9) 下载地址：http://www.onlyit.cn/onlyit_prod/hrm30/hrm_setup.rar 10) 人力资源千人群：191614406 2、目标用户群针对各类大、中、小企业、行政事业单位。 3、适用行业各类中、小企业、集团模式大型企业、行政事业单位等，基于对人事、合同、考勤、工资、考核、办公自动化无缝联结模型管理的平台，将人力资源工作者从机械繁重的日常人事工作中解脱出来，更加轻松、有效的处理日常业务，转而有更多时间和精力专注于人力资源对于高效管理、决策辅助乃至企业战略等企业发展的更高层面的发展。为企业提供良好的信息管理手段，保障企业业务处理的流畅及安全，促进企业的高效良好的动作。 4、免费使用没有时间、功能限制，即可免费使用。特别要说明的是支持安全家庭办公，无需固定的公网IP，也不需要域名，可以在家里或者外地安全的连接企业内部网的服务器，进行业务操作，多级保护机制使得既方便，又极为安全。结合软件的绿色特性，您只需要1个U盘，就可以在各地在线办公。二、产品功能介绍产品包括人事管理、办公管理、人力资源、工资管理、考勤管理、绩效考核、秘书功能、手机短信、邮件管理等。 1、人事管理：帮助用户实现全面的人事、合同管理，包括人事资料、合同管理、保险管理、调岗调职、职称、经历、社会分类管理等，真实反映企业实际的人力状况。支持多款二代身份证数据接口采集。员工综合报告，员工相关的各类信息（基本记录、奖惩记录、物品领用、调岗记录、福利等）一目了然。 2、办公管理：准确记录企业人员的福利、奖励、惩罚、工伤、物品、证照、宿舍、车辆等情况，彻底结束数据混乱、奖罚不明、车辆不清等现象，同时将相关数据与工资无缝接口。 3、人力资源：根据招聘计划，跟踪应聘人员，创建本单位人才卡片，开发的深层次人力资源战略性规划，结合本单位人力资源状况，设置培训需求以及对内、对外培训。本模块提供问卷调查测试，为招聘应试提供信息库，支持网页模式应答测试。 4、工资管理：方便的工资录入界面，可指定部门显示、指定科目显示，自动计算，支持计算定义，可设计灵活的薪酬方案，多，工资方案定义，支持工序定义、计件工资，支持和考勤数据接口，支持数据复制，可指定条件复制部分数据，，可从多个历史单据中复制，支持辅助数据管理，提供个税工具，应发金额、所得税、应发任输一个数据自动计算另外2个，灵活生成各类统计报表，可定制方案，查询非常方便，支持组合条件查询，支持员工数据导入，支持初始工资数据导入，启用非常方便(见dll目录下导入模板)。 5、考勤管理：员工排班，可按部门、班组、个人排班，数据采集，支持定时、循环自动采集，也支持脱机文件读取，支持手工电脑考勤，自动生成加班记录和缺勤记录，支持计算相关的工资数据，数据处理，可重复处理，修正排班失误，考勤台帐，支持二次手工修正，异常关注，可将出勤异常的员工信息生成异常关注记录，考勤报表，生成各类统计报表，可定制方案，考勤班次，支持多班次定义，考勤班组，考勤机定义，支持多种多台考勤机，可动态扩展，支持和工资单接口，支持自定义文本接口。 6、绩效考核：方便的数据录入界面，可指定部门显示、指定科目显示，自动计算，支持计算定义，可设计灵活的考核方案，多考核方案定义，支持考核批次管理，支持多考核人考核，可指定不同权重，自动计算结果，灵活生成统计报表，可按批次统计，也可多批次统计，支持定制显示方案，查询非常方便，支持组合条件查询，支持历史数据比对，支持数据导入，启用非常方便。 7、秘书功能：包含了bbs和blog，非常便于个人知识管理和多人交流，用户可以自己设置论坛版面，实时即时交流，以及常规任务、计划管理、日程安排、名片管理有效进行业务流程设置。 8、多帐套管理：可以非常方便的汇总下属分公司、分支机构的经营数据，整个企业的经营状况一目了然。 9、手机短信：可把工资单数据等内容用短信的方式，发送给设定的员工手机，让员工随时掌握工资信息。 10、邮件管理：可以自动把工资单等信息，用邮件的方式，自动发送到设定的邮箱，高效、准确。三、产品优势 1、建立快捷、高效、透明的人力资源体系，建立准确、及时的人事工资考勤核算和管理体系，工资数据报表短信、邮件发送，员工相关信息随时随地一清二楚，提高经营管理效率。 2、总部、分公司和部门可以按各自权限协同操作；操作权限控制细化到字段级，保证在协同操作过程中系统数据安全可靠、准确、高效。 3、同一个公司（分公司、分部门）可以授权不同的工资管理员来管理不同工资类别（帐套），按被授予的权限，只能管理各自公司（部门）的人事、考勤或工资数据。 4、通过员工自助模块员工可查看自己的工资、打卡、考核等信息，通过领导查询模块各位领导可查看各自单位（部门）的人事工资数据 5、在线浏览各类规章制度、公告栏、通讯录以及员工本人人事信息。在线管理员工日程安排，实现工作管理实时化、网络化。 6、C/S架构、B/S架构web版，自带web server、邮件服务，客户端零安装，系统操作、维护、升级简单。 7、自定义万能查询，用户可以任意组合查询条件，支持自定义报表，自带脚本二次开发，支持当前主流考勤机连接，实时采集并处理。 8、支持班次自动匹配、排班多种手段、优先匹配。 9、通过集成化的信息管理平台，优化人事、考勤、考核管理流程，规范财物的核心业务，高度的系统集成与信息共享，有效避免重复操作与信息孤立，充分提高管理效率。分角色的协同管理促进全员参与人事、考勤、考核管理工作，使业务部门及经理脱离事务性工作，关注业务战略性工作，促使人事、考勤、考核管理管理在组织中的战略地位上升。 10、灵活的系统功能组合及可扩展性，系统采用了最先进的模块化设计组合技术，按使用功能进行模块设计，可根据用户不同的使用要求灵活组合各功能模块，还可根据用户的特殊使用需求，在原系统的基础上进行个性化的二次开发。最后祝您健康快乐。SHARE AND ENJOY!

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