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cambridgeboy 2007-01-12
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有时候是对的,有时候不对.
如果你个人理论基础不是很扎实(也就是说你的数学基础,数据结构,算法基础一般),如果没有实际的工作经验,的确不是很找工作. 这个时候要找工作的话最好去一些小公司.
如果你个人理论基础很扎实,那就很受欢迎了.向国际性的大公司到大学招人的话,并不看重你的工作经验,他们认为经验可以在以后的工作中得到.他们很看重基础.这个时候如果去小公司的话,他们开的工资绝对没有给有经验的程序员的工资高.他们的思想是拿来主义.最好去大公司.
＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝
赞成这种意见，把基础知识打牢固了
找工作是不成问题的
如果你个人理论基础不是很扎实(也就是说你的数学基础,数据结构,算法基础一般),如果没有实际的工作经验,的确不是很找工作. 这个时候要找工作的话最好去一些小公司.
如果你个人理论基础很扎实,那就很受欢迎了.向国际性的大公司到大学招人的话,并不看重你的工作经验,他们认为经验可以在以后的工作中得到.他们很看重基础.这个时候如果去小公司的话,他们开的工资绝对没有给有经验的程序员的工资高.他们的思想是拿来主义.最好去大公司.
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赞成这种意见，把基础知识打牢固了
找工作是不成问题的
andy_zhang_ping 2007-01-12
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有田就回家种吧
fxbird 2007-01-12
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一般公司都有招应届生的，因为便宜。
边城狂人 2007-01-11
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没有程序员是一开始就有经验的。
多去几家公司应聘，从小事做起，应该还是没有问题了。
如果你一开始就要要求很好的待遇，恐怕就不行了。
多去几家公司应聘，从小事做起，应该还是没有问题了。
如果你一开始就要要求很好的待遇，恐怕就不行了。
aimm 2007-01-11
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喜欢楼上说的话
ustcfrank 2007-01-11
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谁一生下来就有经验啊？：）
wangtong408 2007-01-11
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从小做起，
daizhenbest 2007-01-11
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有时候是对的,有时候不对.
如果你个人理论基础不是很扎实(也就是说你的数学基础,数据结构,算法基础一般),如果没有实际的工作经验,的确不是很找工作. 这个时候要找工作的话最好去一些小公司.
如果你个人理论基础很扎实,那就很受欢迎了.向国际性的大公司到大学招人的话,并不看重你的工作经验,他们认为经验可以在以后的工作中得到.他们很看重基础.这个时候如果去小公司的话,他们开的工资绝对没有给有经验的程序员的工资高.他们的思想是拿来主义.最好去大公司.
如果你个人理论基础不是很扎实(也就是说你的数学基础,数据结构,算法基础一般),如果没有实际的工作经验,的确不是很找工作. 这个时候要找工作的话最好去一些小公司.
如果你个人理论基础很扎实,那就很受欢迎了.向国际性的大公司到大学招人的话,并不看重你的工作经验,他们认为经验可以在以后的工作中得到.他们很看重基础.这个时候如果去小公司的话,他们开的工资绝对没有给有经验的程序员的工资高.他们的思想是拿来主义.最好去大公司.
