讨论如何带新人

muiz 2007-01-11 10:07:23
公司半年前来了新人. 可是半年了,还没有很大的进步. 平时也很少有时间去教他们.现在很是着急.

大家来一起讨论下如何教新人,让他们进步快点.
讨论下老员工要做什么, 新手要做什么,如何做等等.

谢谢各位
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scroing 2007-04-12
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我可以很负责地告诉你,H 哥很生气,后果很严重。。。”
约翰羊 2007-04-12
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接分
muiz 2007-04-12
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新手老手都加油 ! :)
muiz 2007-04-12
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结了......
yeshucheng 2007-01-22
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中国公司的现状就是这样,楼主也不要有太多寄望
wanzyqyy 2007-01-22
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看完确实感触很大,学习了~~
yeshucheng 2007-01-21
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如果你在公司有这样的强势,可以掌控某些事情。
你应该来制定游戏规则。
如果你没有这个能力或者强势,建议你还是做好本职工作
yeshucheng 2007-01-21
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讨论这么久,换来的是:同事离职
这个就是你们公司失败的地方
muiz 2007-01-21
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To:yeshucheng(叶澍成★七哥---原来自己差距还很大)

 我没有指定游戏规则的权利,就象过马路,你只能保证你自己遵守规则,而没有限制别人违规的权利或影响. 

 如果公司每个人只关心自己的本职工作.那我就会离开....
muiz 2007-01-20
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同事离职了. 失败. 晚上结贴
zhanghongqiao 2007-01-15
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LZ哪里人,象你这样负责任的头,真的是太少了!!!!!!!
jamesjinyongming 2007-01-15
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让他做练习,积累经验,然后看公司代码
cime63 2007-01-15
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现在又让我们翻译技术资料,英文的200多页 好郁闷.
=============================================
我也曾经用过近两个月翻译英文文档,对英语帮助很大

当然我的英语比较差一些
cime63 2007-01-15
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带一下而已,并不是要像父母一样不管孩子资质如何都要把孩子拉扯大
muiz 2007-01-15
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to: dbserver(寻找完美的自我)
当然,公司没有要求我们向老师教学生一样对待新人.
只是想帮人一把,仅此而已.
送人玫瑰,收留余香(不知道是不是这样说:))
dbserver 2007-01-15
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带新人?没听说过,都是自学的。
公司给个学习的环境就不错了,还找人带!
Alro_DJM 2007-01-15
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我就是一个新新人,对C++,Java刚入门,我在刚开始学的时候基础很差,但是幸运的是我旁边有一个高手一直在对我指教,我有一点不懂就问,问的我都觉得不好意思了。
但是就是这样,我觉得在他的帮助下我进步的很大,一般做为新人都是很积极的,在学习方面我觉得一方面要自己偿试着去自己写,另一方面还要去看别人的代码,这两个都很重要。
muiz 2007-01-15
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也许大家说说自己的学习方法对别人更有好处. 特别是正对不同的技术或职位;)
DiligencyMan 2007-01-15
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大家好啊,我毕业一年多啦,现在做技术支持!跟过几个项目,但是没有做过开发啦,就是没有做过程序设计开发。有哪家公司需要新人,我去实习下好不?谢谢!
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顷馕以授,我把知道的都告诉他们啦,虽然我才比他们早来半年而已,呵呵,是不是有点伟大啊
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