讨论如何带新人

muiz 2007-01-11 10:07:23

公司半年前来了新人. 可是半年了,还没有很大的进步. 平时也很少有时间去教他们.现在很是着急.

大家来一起讨论下如何教新人,让他们进步快点.
讨论下老员工要做什么, 新手要做什么,如何做等等.

谢谢各位

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scroing 2007-04-12

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我可以很负责地告诉你，H 哥很生气，后果很严重。。。”

约翰羊 2007-04-12

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接分

muiz 2007-04-12

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新手老手都加油 ! :)

muiz 2007-04-12

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结了......

yeshucheng 2007-01-22

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中国公司的现状就是这样，楼主也不要有太多寄望

wanzyqyy 2007-01-22

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看完确实感触很大,学习了~~

yeshucheng 2007-01-21

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如果你在公司有这样的强势，可以掌控某些事情。
你应该来制定游戏规则。
如果你没有这个能力或者强势，建议你还是做好本职工作

yeshucheng 2007-01-21

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讨论这么久，换来的是：同事离职
这个就是你们公司失败的地方

muiz 2007-01-21

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To:yeshucheng(叶澍成★七哥---原来自己差距还很大)

　我没有指定游戏规则的权利，就象过马路，你只能保证你自己遵守规则，而没有限制别人违规的权利或影响．　

　如果公司每个人只关心自己的本职工作．那我就会离开．．．．

muiz 2007-01-20

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同事离职了. 失败. 晚上结贴

zhanghongqiao 2007-01-15

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LZ哪里人,象你这样负责任的头,真的是太少了!!!!!!!

jamesjinyongming 2007-01-15

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让他做练习,积累经验,然后看公司代码

cime63 2007-01-15

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现在又让我们翻译技术资料,英文的200多页好郁闷.
=============================================
我也曾经用过近两个月翻译英文文档,对英语帮助很大

当然我的英语比较差一些

cime63 2007-01-15

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带一下而已,并不是要像父母一样不管孩子资质如何都要把孩子拉扯大

muiz 2007-01-15

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to: dbserver(寻找完美的自我)
当然,公司没有要求我们向老师教学生一样对待新人.
只是想帮人一把,仅此而已.
送人玫瑰,收留余香(不知道是不是这样说:))

dbserver 2007-01-15

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带新人？没听说过，都是自学的。
公司给个学习的环境就不错了，还找人带！

Alro_DJM 2007-01-15

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我就是一个新新人，对C++，Java刚入门，我在刚开始学的时候基础很差，但是幸运的是我旁边有一个高手一直在对我指教，我有一点不懂就问，问的我都觉得不好意思了。
但是就是这样，我觉得在他的帮助下我进步的很大，一般做为新人都是很积极的，在学习方面我觉得一方面要自己偿试着去自己写，另一方面还要去看别人的代码，这两个都很重要。

muiz 2007-01-15