23,407
社区成员
发帖
与我相关
我的任务
分享怎样为自已的下属争取到合理的利益?
我是一家私营软件工司的开发部经理.我自已的利益和老板谈妥了.
但我下属有一些人的工资我认为是不太合理的,而且感觉是偏低.
由于程序员在这方面是弱势,我想为它们争取多一点利益.
我该怎么去做呢?
但我下属有一些人的工资我认为是不太合理的,而且感觉是偏低.
由于程序员在这方面是弱势,我想为它们争取多一点利益.
我该怎么去做呢?
...全文
请发表友善的回复…
发表回复
syoumei 2007-01-17
- 打赏
- 举报
老好人不适合当领导，
谁希望自己的leader居然上论坛发贴找办法的
说出去都丢人。
谁希望自己的leader居然上论坛发贴找办法的
说出去都丢人。
wangx1949 2007-01-17
- 打赏
- 举报
好人
洪泉 2007-01-16
- 打赏
- 举报
支持楼主,楼上说得不错
jicken_woo 2007-01-16
- 打赏
- 举报
的确是好领导呀...
都快流泪了!!!
可以和老板说,为了保留公司人才,防止外流,和吸引优秀后备力量.
是不是有必要地,适当地,合理地,........
呵呵。....
都快流泪了!!!
可以和老板说,为了保留公司人才,防止外流,和吸引优秀后备力量.
是不是有必要地,适当地,合理地,........
呵呵。....
lixiaoxue85 2007-01-16
- 打赏
- 举报
好领导....
