工作1年 1500 每月想走人

tiantian846 2007-03-05 10:10:26

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工作1年 1500 每月想走人

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hpa_ahoo 2007-03-05

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怎么说呢

简单说
是我我走

RedCnMFW 2007-03-05

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走自己的路.让别人说去吧!

dashi 2007-03-05

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sf~

文章讨论了在当前经济环境下，职场人士应如何对待工作和老板，提醒人们珍惜现有工作，认清就业市场的严峻形势，并强调修炼自身的重要性。文章提到了OPPO和阿里巴巴的裁员事件，以及失业带来的影响，指出个人应增强自律，修炼心境和能力，以应对职场挑战。

作者分享在北大青鸟的工作经历。面试时被告知优厚待遇，入职后发现与承诺不符。培训条件艰苦，内容多为洗脑式企业文化，教员素质参差不齐。总部管理严格压抑，标准化程度高。作者认为北大青鸟对员工和学员都存在诸多问题，不建议去工作或学习。

一名毕业于985院校的硕士在互联网论坛上抱怨，他在阿里工作四年后晋升至P6级别，底薪仅2万，近期涨幅仅为1500元，年终奖不足四个月工资，引发同行热烈讨论。

一篇关于腾讯员工在职场论坛上分享其资产状况的文章引发了热议。文章提到工作被视为投资，热爱工作能带来未来增值。某腾讯员工声称资产过千万，但真实性受到质疑，部分网友认为这是炫耀或是虚假信息。腾讯的薪资结构、考核制度及不同事业线的待遇差异也被提及，一些员工对此进行了反驳和澄清。

一位前北大青鸟员工分享了他在该公司的亲身经历，揭露了其恶劣的工作环境、虚假的培训内容以及不诚实的离职处理方式。文章详细描述了从面试到离职的全过程，指出公司提供的培训与承诺不符，离职证明存在欺诈行为，强调了对北大青鸟不诚信操作的批评。

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