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我的任务
分享跟领导提加薪的事，但领导装糊涂，怎么办？
前几天我用邮件的方式给领导提了调薪的事情，平时发给什么乱七八糟的邮件都会有回音的，但这次没有！
去年到这家公司的时候，我谈的薪水比较低，那个时候我刚到这个城市，立足未稳，公司也趁火打劫压我薪水，跟我说如果表现好年底会加薪的。我到公司工作后承担了比较重的任务，年底也得到了公司的表彰。现在我委婉地提一下加薪的事情，领导就装糊涂，我知道三番五次发同样的邮件会让人烦，我是不是该直接跟他说呢？该怎么说？
去年到这家公司的时候，我谈的薪水比较低，那个时候我刚到这个城市，立足未稳，公司也趁火打劫压我薪水，跟我说如果表现好年底会加薪的。我到公司工作后承担了比较重的任务，年底也得到了公司的表彰。现在我委婉地提一下加薪的事情，领导就装糊涂，我知道三番五次发同样的邮件会让人烦，我是不是该直接跟他说呢？该怎么说？
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osborne 2007-03-08
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应该先去找领导面谈, 至少要得到一个说法, 不要急着走人. 一者锻炼一下加薪谈判的能力, 二者,这种事情在今后工作中还会经常遇到,一走了之,不是解决之道.
有了说法,自己再决定是走是留. 当然随时留意其他好的就业机会.
有了说法,自己再决定是走是留. 当然随时留意其他好的就业机会.
dashi 2007-03-08
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直接找领导面谈
My_DeleteMe 2007-03-08
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善价而估 有能力就要加 不加就走人
kaoloveting 2007-03-08
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哎，学习下
zhkchi 2007-03-07
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同意敲门，我刚刚敲过。
yeah920 2007-03-07
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可以直接去找他一次。不要再发mail了。
dovelee 2007-03-07
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送你两个字:消他
interpb 2007-03-07
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没有回应 就去敲他的办公室的门吧
AllError 2007-03-07
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不加就闪呗，跳了就能加了
shellxia223 2007-03-07
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直接找领导面谈
sean肖恩 2007-03-07
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直接去说。
不加走人。
不加走人。
Red_angelX 2007-03-07
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直接敲门说走人
wtjd 2007-03-07
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不要发了，直接走人！
人活得要有骨气点！
人活得要有骨气点！
super000 2007-03-07
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不太同意wwwtom的看法,公司是赢利组织,老板都是资本家,指望他们主动掏自己腰包补贴员工,不太可能.这样的老板太少了.
技术开发到天荒地老 2007-03-07
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做人得主动些，直接去和领导面谈吧
wwwtom 2007-03-07
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走人得了，公司如果认为你的价值大于薪水，肯定会给你加的，我来我们公司我没主动提过，不过已经加2次了
gudu13lang 2007-03-07
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用委婉的方式直接说.
