小弟刚刚培训结束JAVA培训,准备找工作,大家指点下应该注意些什么问题?

[retaste]

学了些JAVA基础知识,编程原理,JSP,SERVLET,STRUTS等等,我在面试介绍自己时,要注意些什么?还有就是最近要突击些什么内容,对付面试呢?

[retaste]

...无人问津啊

[hailang43]

关注~

[retaste]

多谢楼上的兄弟们,现在找个工作不容易啊,而且学JAVA的又贼多

[jk88811]

同感，工作难找啊！

搞Java的大都做Web，可是做Web的还有ASP，PHP等那么多人呢，混饭吃真难。。

准备转到嵌入式开发。。

[softfire007]

回家乡亲

[vivalite]

如果你技术上拿不出什么太耀眼的东西。。。人际上嘛，如果你聪明，这个工作绝对是你的。

[lower0661]

english !!!

[vivalite]

当然临场分析面试官是非常重要的。有的人喜欢职位、权力，在寒暄、介绍情况的时候就能听出来，这种人一般喜欢往上爬的，如果你帮他把他该做的做好了，他就会更上一层，留下位置就给你了。（我就是这么上来的）

还有一种人是纯技术权威型，同样介绍情况时可以听出来，比如说一大堆高深莫测的东西，反正就是想显示一下自己多懂，别人胜任不了云云。。。跟这种人干永远不能有出头之日，就算有，我想就是你离职或者他离职之日了。绝对不推荐跟这种人作上下级。当然要是你就想要一份稳定工作，也有办法，对付他尽量保持一种学习的态度，他问你点东西，就算你会，答对一半答错一半，总之虚心他就开心要你了。（这种领导还是有一种好处就是裁员时他绝对会护着你，因为你是他自信心的一部分）

[For_suzhen]

介绍你最拿手的啊.注意察言观色,如果不是技术面试,就说你的团队精神,好学精神,人际交往,要是技术面试,不用扯没用的,告诉他,你的实际水平就行,人家来给面试的,技术再不行也肯定是个角色,不要觉得自己很猛,不用吹,实话实说更有效.当然了,对于那些不懂技术的管理人来说,对工作的热情,和做人的准则也许更看好
不过,准备些奇怪的笔试吧 基础的,智商的,情商的.靠,现在找工作可真够累的,都他妈跟洋鬼子学,人家怎么面试,他就怎么面试,也不考虑中国人自己的特点.


加油吧,

LZ

[碧海情天-赵亮]

零散的知识点是没有用的。
必须串联想来，做几个系统实例，最后要能达到只看需求就能自己完全写出来。
这样去找工作才好一点。否则也不是不可以，但希望不大，除非你长得非常迷人。呵呵。

[wuhuawu09]

不要只提学过,JSP,SERVLET,STRUTS 等，，要讲一些技术方面的应用。如果有项目经验说详细明确你做的哪些，用过哪些技术。。如果没有，也不要讲大面上这些工具语言等词。要讲有技术含量的。好运！

[zhufeilurui]

基础最重要！基础不过关其他什么都免谈

[milo1112]

找java工作难，难于上清天

[cqlwh01]

不要说你是培训出来的。最好自己网上搜点项目。看看人家的需求和设计什么的。
现在大部分招聘都是招些有项目经验的。你说你没项目经验可能连面试机会都没有。
面试的时候大部分会问你些基础问题。然后就问你的项目经验。

[KingNE]

jf