诚聘软件人才(明基电通)
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说明:公司介绍参考http://www.benq.com.cn/(明基中国)
以下职位如无特殊说明均需大学本科以上学历,英语四级以上,工作地点苏州。
以下职位电子邮箱:guru-resume@benq.com
职缺查询的最新更新时间是 2002/3/22
职缺 具体要求
技术文档工程师 职责:负责内部软件文档、用户手册编写及演示版本的制作;软件开发过程中的文档控制与规范
职位需求:本科以上学历,有编写中、英文软件文档和软件产品用户手册的经验;熟练的使用Office 软件,了解企业管理信息系统;较好的英语读写能力,CET-6 或专业8级;对计算机有浓厚兴趣,沟通能力强,有责任心。
高级系统分析员 要求:计算机及相关专业,本科以上学历,熟悉大型ERP、SCM、CRM软件,了解Oracle、SQL server等大型数据库,熟悉软件工程和ROSE等设计工具,5年以上企业管理软件开发经验,至少主持过2个中大型软件开发项目,30岁以下。
职责:规划产品发展策略, 主持大型企业管理系统的分析设计 。
高级软件测试工程师 要求:计算机软件及相关专业,本科以上学历,了解Oracle、SQL Server等大型数据库,Unix、Windows NT操作系统,熟悉VC、VB、DELPHI、JAVA等程序设计,熟悉SQA-Test等测试工具, 从事软件测试工作2年以上,具有良好的表达能力和沟通能力。
职责:开发测试策略和测试计划; 产品测试。
高级软件工程师 要求:计算机或相关专业,本科以上学历, 精通Oracle、SQL server等大型数据库,熟悉VC、VB、DELPHI、JAVA等编程语言和Rose等分析设计工具, 有多层架构开发经验,从事大型软件开发工作3年以上。
职责:软件产品的研发、设计。
软件工程师 要求:计算机或相关专业,本科以上学历,精通VC、VB、DELPHI、JAVA等编程语言,熟悉Oracle、SQL Server等大型数据库,有多层架构开发经验,从事大型软件开发工作2年以上,具有软件开发人员所特有的敬业、拼搏精神。
职责:软件产品的研发。
项目经理 要求:本科以上学历(毕业证及学位证齐全, 企业管理/工商管理/财务/管理信息系统/人力资源等相关专业, 英语六级以上,具有较强的听说能力,三年以上企业管理软件项目实施经验,良好的逻辑思维、分析、归纳能力,优秀的项目规划、实施、协调能力,与客户有效沟通的能力。具有ERP咨询顾问公司工作经历,大型企业财务,生产管理,人力资源,IT等工作经历者优先。
职责:制定企业管理软件(ERP、CRM、人力资源管理、供应连管理、知识管理等)的项目实施方案;
对项目进行资源调配、进度控制、统筹规划等,以确保项目的质量和进度;
在项目进行过程中和用户进行有效沟通, 保证项目实施成功。
媒体设计师 要求:本科以上学历,工艺美术设计相关专业,英语四级,两年以上美工工作经验,熟练运用PHOTOSHOP、FLASH、CORELDRAW、FRONTPAGE等设计软件,创意能力强。
职责:软件产品的研发、设计。
专业培训讲师 要求:本科以上学历,企业管理/工商管理/财务/管理信息系统/人力资源管理等相关专业,英语六级以上,具有较强的听说能力,两年以上企业工作经验或者管理软件应用/开发/维护/实施工作经验,较强的语言、文字表达能力,有相關的行业领域知识背景口齿清楚,普通话标准,讲课风趣、幽默。有专业培训机构工作经验者优先。
职责:对客户进行企业管理软件的使用培训;
对客户进行计算机相关应用技术的培训。
客服顾问 要求:本科以上学历,计算机/企业管理/工商管理/财务/管理信息系统/人力资源等相关专业,英文四级以上,有一定听说能力 ,两年以上的企业管理软件的实施/维护/开发的工作经验, 熟悉企业管理信息系统, 口齿清楚,普通话标准,表达能力出色。有大型企业ERP应用、维护及开发工作经验者优先
职责:负责企业管理软件的用户的售后技术咨询服务,
维护良好的客户关系。
顾问 要求:本科以上学历(毕业证及学位证齐全), 企业管理/工商管理/财务/管理信息系统/人力资源等相关专业,英文四级以上,具有较强的听说能力,具有两年以上企业管理软件的系统实施/系统维护/系统开发的工作经验, 具有比较丰富的 MRPII/ERP、企业管理理论识与经验,了解一种以上的ERP企业管理软件。
职责:负责企业管理软件(ERP、CRM、人力资源管理、供应连管理、知识管理等)的系统导入/实施工作;
与用户方保持良好的合作,确保项目进度与质量。
资深顾问 要求:本科以上学历,企业管理/工商管理/财务/管理信息系统/人力资源等相关专业,英语六级以上,具有较强的听说能力 ,具有三年以上制程管理/物料管理/财务管理/物流管理/客户服务管理/人力资源管理等相关领域的企业管理软件管理信息系统实施/系统维护/系统开发的工作经验,具有丰富的MRPII/ERP、企业管理理论知识和经验,了解一种以上的ERP企业管理软件。有国家认证注册会计师资格者或具有ERP咨询顾问公司工作经历者优先。
职责:负责企业管理软件(ERP、CRM、人力资源管理、供应连管理、知识管理等)的实施工作,并协助用户验收系统;
与用户有效沟通,确保项目进度与质量;
指导顾问的工作。
高级讲师 要求:本科以上学历,企业管理/工业管理/财务/管理信息系统/人力资源相关专业,英语六级以上,具有较强的听说能力,三年以上企业管理工作经验或三年以上咨询顾问公司工作经验,熟悉企业管理e化的相关理论,包括ERP、CRM、人力资源管理、供应连管理、知识管理等。具有突出的语言、文字表达能力和与客户有效沟通的能力,讲课风趣、幽默
职责:对企业用户进行企业e化的理念培训,介绍行业最新理论和动态;
对客户进行企业管理软件的使用培训。
售前咨询顾问 要求:本科以上学历,计算机或相关专业,英语四级以上,良好的英语听说读写能力, 熟悉企业的生产、运营、管理流程,具有较丰富的企业管理、财务管理经验,对ERP、BPR、人力资源管理等理论有一定的理解和掌握,参与过大型ERP实施项目,具有至少一年的ERP财务、制造、分销等系统模块的实施、维护运行经验,具有企业管理硕士、MBA背景或国际咨询公司工作经验者优先。
职责:负责向客户介绍产品的特点、特性,介绍系统解决方案解答客户问题;
帮助用户制定实施方案和具体实施工作,并进行文件归档。
高级售前咨询顾问 要求:本科以上学历,计算机或相关专业,英语四级以上,良好的英语听说读写能力,熟练使用电脑进行日常工作,优秀的演讲技能,良好的表达、学习、社交能力,良好的软件操作能力和演示技能,熟悉企业产品研发、生产、采购、销售等运作过程, 熟悉ERP、CRM、SCM、人力资源管理、物流管理等企业管理软件與思想,参与过大型ERP实施项目,具有至少兩年的ERP财务、制造、分销等系统模块的实施、维护运行经验,对企业软件的整体解决方案有较深的理解。
职责:负责人力资源管理; ERP应用项目的财务、制造、分销、供应链等模块的售前咨询;
帮助用户制定实施方案和具体实施工作;
判断客户客制化要求合理性,建议产品改良方向。
客户专员 要求:本科以上学历, 计算机、市场营销等相关专业, 英语四级以上,良好的英语听说读写能力, 一年以上ERP软件市场营销工作经历,熟悉ERP、CRM、SCM、人力资源管理、物流管理等企业管理软件,企业管理、市场营销专业的硕士或同时具有IT与MBA背景者优先
职责:负责用户项目的发现、跟踪、商务洽谈及合同签定;
从事企业管理软件(ERP、CRM、人力资源管理、供应连管理、知识管理等)的销售;
负责客户追踪,并与之保持建立良好互动关系。
客户经理 要求:本科以上学历,企业管理、市场营销相关专业,英语四级以上,良好的英语听说读写能力,两年以上ERP、CRM、SCM、人力资源管理软件销售经验,市场推广,熟悉国际、国内软件市场, 具技术背景者尤佳
职责:负责制定与监督执行销售预测。
从事企业管理软件(ERP、CRM、人力资源管理、供应连管理、知识管理等)销售、市场推广;
达成业务目标,执行产品销售策略与服务,提升销售收益与市场渗透力;
联络和发现公司软件产品的目标市场和客户群,并创造销售机会。