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江湖救急，文件上传,iis lockdown干的坏事
安装了ms的iis lockdown tools,结果文件操作都不能用了，怎么办呀，本来chinaasp
的upload组建也不能用了，救命呀
undo重新设置也不行，ms的出来说句话呀
的upload组建也不能用了，救命呀
undo重新设置也不行，ms的出来说句话呀
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qdlover 2002-05-18
不会只剩重新安装系统这一个办法了吧？才装的亚，我非被客户和领导骂死不可
付剑在哪 2002-05-18
我以前装过lookdown，结果asp程序执行不了，说没有权限，后来重装系统，不用它了
twtetgso 2002-05-18
我们的服务器和你的问题差不多，反正是不允许用户写入数据，包括留言版 什么的，后来将权限设为最大，重启机器就好了，不过也留下了安全隐患。
qdlover 2002-05-18
2点了，问题依旧，我是不用活了
qdlover 2002-05-17
哎，晚上10点半了，我还是没解决，我考，我完了，我被ms害死了
qdlover 2002-05-17
刚开始用iis lockdown，用的默认，什么都给限制了，然后 undo了，屁用没有，我干脆把web匿名访问用户放到administrators组里面去，没用，现在正在重新安装iis，真倒霉，昨天才装得机器，今天就中尼姆达，用了ms补丁，干脆什么都不能用了，真是不让人活了
julyclyde 2002-05-17
Lockdown你设置错了吧？不要设置得太严格
ChinaOk 2002-05-17
1把chinaasp组件重新注册一下。
2同时设置程序做载的目录everyone有写和修改得权限。[仅供参考]
2同时设置程序做载的目录everyone有写和修改得权限。[仅供参考]
基于java的企业人事管理系统设计--软件工程课程设计（含源码与论文设计）.rar 1 引言 4
1.1 课程设计目标 4
1.2 编程工具（编程环境）介绍 4
1.3 实施时间及主要实施步骤 4
2 需求分析 5
3 系统总体设计 6
4 数据库设计 6
5 主要功能模块的设计与实现 10
5.1 功能模块1详细设计（综合查询员工信息）..........................................................10
5.1.1 详细设计.......................................................................................................10
5.1.2 算法流程........................................................................................................15
5.1.3 界面设计及测试结果.....................................................................................15
6 调试分析 15
7 用户手册 16
8 测试结果 17
8.1 员工信息的添加...................................................................................................17
8.2 员工信息的修改...................................................................................................17
8.3 员工信息的删除...................................................................................................18
8.4 员工信息的综合查询...........................................................................................18
8.5 员工信息按性别统计的结果................................................................................19
8.6 员工信息按状态统计的结果...............................................................................19
8.7 员工信息按职称统计的结果................................................................................20
9 结论 20
10 参考文献 20
