应聘的时候,人家问你为什么要离开以前公司,应该怎么回答比较好?

Ericsson 2002-05-20 05:06:47
这个问题到底怎么回答最好呢?
总不能说“薪水太低”,“干的不高兴”,“没事情做”之类的话吧
那到底要怎么回答呢?
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zbde00 2002-05-20
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先说: 我被公司炒了

然后对方肯定会问:为什么要炒掉你?


你说:我写的代码公司不太欣赏,说虽然程序很健壮,可是速度不够快

。。。。。。。。。。
akiy 2002-05-20
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当然说合同期满,感到工作没有什么变化,想换换环境了
z_sky 2002-05-20
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难道你自己不知道“为什么要离开以前公司”吗?
能坦诚点就坦诚点,免得那么累,除非自己有不可告人的秘密原因。

工资待遇低就说工资待遇低,与付出劳动不相符合;
没事做就说没事做,既学不到更多知识以提高自己,又不能充分发挥自己的能力,希望找个更富挑战性的工作;
Richuen22 2002-05-20
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http://www.csdn.net/expert/topic/721/721611.xml?temp=5.443972E-02
Congy 2002-05-20
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无可奉告!
qiuanhong 2002-05-20
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"薪水低了点"为何不能说,只要情况属实。

我不知道大家是怎么想的,我想我们在为 BIOS 工作,BIOS为我们付出薪水,在这工作与薪水之间应该尽量保持在一个平衡的标准上(虽然不可能,但应尽量),所以既然觉得自己的付出>>自己的收入,"薪水低了点"末必不好!

如果公司仅仅因为你"薪水低了点"而离开原来的公司而不要录取你的话,不用说大家也知道是怎么回事了.......


呵呵~~~~~~~~~~~关注别人的看法

absolute_good 2002-05-20
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那你就告诉他,你是人中之龙,原来的公司不适合你的发展了
Ericsson 2002-05-20
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gukewu()
如果是学不到东西好像也不太好吧
那人家要说既然你没学到什么东西
那肯定做事也不行了,人家不要招你了
gukewu 2002-05-20
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学不到东西!
公司管理水平不好没有什么发展之类吧!

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