不想申请版主了

[mobbs]

本来想申请软件工程版版主的，也得到不少社友的支持，但最后我还是想暂时放弃了。
我觉得csnd的激励制度还是有很大问题的。就是我现在也变得不想多说话了。
其实，软件工程栏中的问题，如"请问：一个软件开发团队的应该如何配置人员才比较合理？ "这样的问题，是每个项目经理都会经历的，也肯定有人在这方面有独到的心得。我去一家美国公司面试过，三轮面试，都会问到这个问题。在这方面，我不敢说自己很厉害，但我的团队方案，是颇得对方的赞赏的（我自己也比较得意：）。我的团队组成，只有6-8人（RUP中建议的最佳团队人数），极其精练。团队的组成，不是简单的划分，如项目经理，系统分析员，程序员等等。它有极深的内涵。分工合作只是最基本的功能。良好的团队结构，不只是有助于产生良好的分工合作，还有良好的沟通性，高涨的员工工作热情性，良好的风险处理能力（如队员生病，请假，甚至跳槽所造成的风险），等等（在想：）。
但这些东西都是我长期工作积累经验总结，我为什么要在这边公开，对我有什么好处？
我这样想，其它人也这样想。所以，就不难理解为什么很多高手都不愿意在这里讲话了。
csdn是国内一个主要的技术站点，犹如此，其它的就更不用说的。
作为一个服务性的站点，如何提高其服务质量，吸引大客户（高手）的热情参与，是csdn及国内同行要考虑的事了。

本文纯粹是因为本人对csdn的一片热情而发，没有自我夸耀的成份，请不要"攻击"俺：）

[arfayr]

呵呵，我真得很想知道你得秘密

原文：
这些东西都是我长期工作积累经验总结，我为什么要在这边公开，对我有什么好处

我想BBS最大的好处就是交流，如果大家只是索取不付出，那么BBS最终会变成一个浪费唾沫星子，发泄无聊想法的地方。你希望么？毕竟大家都希望或多或少得得到一些平常得不到的东西，的确很多人会很保留，但我不会。

以为我从这里得到了不少知识，必然要付出一些，而且我向大家也不会这么自私吧。只有交流才能更好的发展，既然我们都承认自己水平不够，只有相互促进。

至于斑竹，你有水平为什么不申请？高手不赖，你可以想办法让来啊。

看看UMLChina多么火爆，你也可以把这里变成一个火爆站点啊，至于那个永远见不到发言得斑竹，我想早该清楚了吧。毕竟您是斑竹，不是板斧

[arfayr]

顺便问一下，去哪里投票？如果我能保证上网时间，也许我会申请得

所以，你的坚持下去，去哪里投票？我支持

但是你首先要保证无私的交流，嘿嘿

[GRACEWORLD]

我最恨三天打鱼两天晒网的人了，要做就要做好，既然自己已夸出海口，就应该努力出手做好，这样的态度才是认真，这也是优秀男子的品格。

[cjj800]

看了你的演讲的确不错。我和楼上阿飞一个想法。

[mobbs]

arfayr(阿飞)
GRACEWORLD(我有一个梦想)
cjj800(风风火火)

这不是逼我跳楼嘛：）
说笑，说笑。
谢谢支持。

你可以在软件工程版发表一篇文章，说推荐我当版主，以及说支持的人就Re这样的。看看有什么人支持吧。
其实，不管能否当上，小弟都会热情参与的。
只是最近感情上颇造重创，情绪低落。哎。
命苦啦。

[GRACEWORLD]

哈哈哈，把情绪带到工作中也是不对的啦，唉，不打击你了。

[Rose2000]

呵呵，受到打击了？哎，我说你呀，想干就好好干，管别人干什么，否则我们多失望呀。

[Rose2000]

哎，对这个版目前我感觉的情况是这样的，青润版主一直表现尚可，一有问题积极回答。但是毕竟一个人的精力有限，与上开发紧急的情况肯定顾不得。还有另外一个版主我没见过他答过任何问题（可能是我没注意）。所以这个版的人气不是很旺。
呵呵，像你这样做事可不保险，哇，将人的积极性都调动起来了，但是最后又撂担子了，我要是老总我得考虑这个情况呀。
真可惜我只是刚刚入门，自己的一些事情都顾不过来，再说了好多我也不懂，所以只好闭嘴，否则无人子弟的罪我可担当不起。
想干就好好干，否则自己不甘心对不对？

[mobbs]

Rose2000(巴山雾)：
呵呵，受打击是没有，俺也不是一个容易受打击的人。
只是最近做CRM，满脑子的客户啦，服务啦的。看到csdn服务质量，觉得也不是很好（爱之愈深，什么之什么：）。当然，这不是csdn的问题，也不代表我在这里大叫就代表我是救世主：）。我只是站在客户的角度来说些话罢了。
也是想csdn能吸引更多的高手进来交流（或者说得自私些，也有想过通过csdn认识一些高手可以私人交流--如果不愿意公开交流的话：）。
交流实在太重要了！！！！！！！

[Rose2000]

呵呵，原来又私心呀。那你自己在csdn上乱逛，想和谁练习你就单线练习呗，害得我们被涮了一次。

[mobbs]

Rose2000(巴山雾) :
"自私"的话是说笑啦。真那样还敢拿出来讲呀。
不过，想认识一些同行朋友，是每个人都想的，是吧。都想好好交流。

[Rose2000]

行了行了，别老想着结识什么高人，对我这样的低人也该拉一把吧。

[jimconrad]

不行。我好不容易想出一段美言来支持你，结果泡汤了。你一定要当，不然得有惩罚措施。把这个问题将明白了再走：一个软件开发团队的应该如何配置人员才比较合理？

[jimconrad]

不行。我好不容易想出一段美言来支持你，结果泡汤了。你一定要当，不然得有惩罚措施。把这个问题讲明白了再走：一个软件开发团队的应该如何配置人员才比较合理？

[netsong]

老陆同志，不要有那么多思想包袱嘛。其实支持你的人很多呀。
并不能单纯的靠人气的多少来评论一个版的好坏，就像是GDP，中国的不算多呀。在国内，关注和理解软件工程的人本来就少，这是事实。所以人的多寡不是关键因素，能不能解决问题、能不能让这个版的人都有所提高才是真正的亮点。
另外，恕我直言，高手不愿回答问题分享经验的私心就属于中国落后的小农意识了。绝对不符合现代开放的潮流。这个结果最终会让所有的人都固步自封。以前我做程序员的时候，自认为很乐意帮别人的忙，并不是为了分数。我觉得如果我的回复可以省掉别人的时间，就会有一种小小的满足感。所以，有时候我会在我的一堆资料里给别人找一些很细节的东西。但我并不是一无所获的，我也同样得到了别人不同的方法，以至于让我感叹“呵呵，原来也可以这样实现”。所谓温故而知新就是这样吧。

好了，说了这么多，你不会让人失望吧！

bye the way，我也正在做CRM，多多交流啊！

[mobbs]

Rose2000(巴山雾) :
我也不是什么高人啦：）不是谦虚：）

jimconrad(jimmy)：
团队配置的事现在还不能说，因为我还要用它来跟别人"吹嘘"呢。
不过，团队配置，涉及的内容很多。例如XP的Pair思想，想想应该如何将它溶入到你的团队结构中。等等。RUP，XP，项目管理，等等书籍中，都有其思想上的精华，都可以或有意或无意，或多或少地溶入你的团队结构和团队建设中。

[mobbs]

netsong()

[mobbs]

netsong():
我也难做耶。
其实，我也不知道接下来该怎么申请：）
我也很忙的：）

[netsong]

呵呵，原来如此呀：），我受打击的时候最好的办法就是拼命的工作，拼命的学习，总不能赔了夫人又折兵吧！

[mobbs]

谢谢各位的支持。
先结了此贴。