软件开发团队的建设和管理

[lovelycat]

一般的软件开发团队需要配置哪些角色？我觉得应该按照项目进行配置：
（1）项目经理：项目规划（时间、进度）
（2）系统分析员：系统分析、设计
（3）程序员：
（4）测试工程师：单元测试与总体测试
（5）配置管理：文档管理

我没有写程序，只是凭感性来认识的，这样对吗？希望各位能够补充几句？？

[matrixshi]

我觉得在更多的情况下你应该先清楚你建立团队的资源有多少
然后再决定团队的配制
人和东西是不一样的
A程序员永远不会=B程序员
所以团队的建立是需要随机应变的，没有公式
要说有什么经验我觉得恐怕是人员配制的重要性上有一定的顺序，
这样你才能在有限的资源下作出竟可能好的结果来

[zxe3tec]

一个开发团队中最重要的是人，然而最难把握和控制的也是人。所以，我认为应在项目的基础上，把人放在第一位。

[jing_gg]

to matrixshi
请告诉我你看的那本微软的书从那买，是什么名字？好吗？如过可以的话。
谢谢你喽

[radish]

（4）测试工程师：单元测试与总体测试
单元应该由开发人员做的

[w102272]

一个公司的人员如何组织，其实是按照它在某个阶段的需求来确立的．所以才叫做人力资源．　就是资源的一种．
其它资源还包括时间，设备，资金，技术等．．．
不同的资源有不同的获取，存储和使用的方式．然后，企业按其项目需求，把资源分配到项目上．

项目需求可以按ＷＢＳ结构分解，人员实际上是作为一种资源分配在项目上的．但是人员的组织本身有其结构．一般是按ＯＢＳ分解和管理的．

ＯＢＳ和ＷＢＳ的交叉，就构成了某组织某项目在某阶段的人力需求，并在某个具体的ｔａｓｋ上，分配人员来完成．

具体的方式可能是招聘并建立开发组织，也可能仅仅是作ＯＤＭ，然后外包开发．

大家讨论什么人员组织结构是合理的，恐怕不能忽略了上述前提．否则连需求都搞不清楚，更谈不上安排什么角色，如何分工合作了．

[e-mail] (请高手点评上述观点)

[Mubin_Du]

我认为SA和SD应该分开，他们的工作性只有不小的差别

[mobbs]

arfayr(阿飞)：
谢谢你的抬举了。
你的(以及其它人的)团队分工方式并没有什么问题，分工方式也是依各公司的不同特点具体而定，没有通用的方式。
只是对于每种角色分工方式，大家都没有往深度上谈，例如每个角色的职责，角色间的如何协作，如何处理某角色突然辞职所造成的风险。等等。
大家可以往这深度交流。

[w102272]

Ｔｏ arfayr(阿飞) ：

WBS: Work branch structure 工作分解结构
OBS: Organization Branch Structure　组织分解结构
具体细节要说到好多项目管理的东西，我不在此罗嗦了．有兴趣去看看Ｐ３的介绍吧．

ＯＤＭ：在词典上是Ministry of Overseas Development，海外开发部门，用来泛指那些只制定产品需求，然后要求别的公司按需求进行设计的产品生产方式．和ＯＥＭ类似，ＯＥＭ是外包生产环节，ＯＤＭ是外包设计环节．由于对软件来说，产品专利和设计涵盖的价值，在一个产品中要超过９０－９５％．所以ＯＤＭ是一种既不丧失控制，又不需要大规模招聘扩张团队，并且能享受高利润的生产方式，要求很高的管理水平和设计能力．顺便说一句，需要向印度阿三学的是一些管理模式和设计方法，别当那种只能赚５％利润的软件蓝领．

[arfayr]

惭愧，
请解释一下：WBS OBS ODM

[leic74]

基本统一上面的人员配置：
项目经理
系统分析员两名（可以兼任项目经理）
高级程序员两名
普通程序员两名
测试人员（交叉测试）
文档人员（可以兼任)
但是我觉得这样的配置可能跟合理：
项目经理：（对项目进度、费用负责）
SQA组长：（对项目质量负责，独立的）
系统分析员两名（可以兼任项目经理和SQA组长）
高级程序员两名
普通程序员两名
测试人员（基本隶属于SQA组）
文档人员（可以兼任)

[Rose2000]

WBS 工作分解结构

[Meditate]

Microsoft Solution Framework

http://www.microsoft.com/china/msf/
:组队模型，应用模型，架构模型，过程模型...

[IT-司马青衫]

项目经理 软件工程师只是叫法不同（必须是技术出身的，）
系统分析小组 主要由交际能力强的男女高级程序员（主要做需求分析）
系统设计小组（主要完成整体框架，可维护，质量和性能等等设计）
程序设计小组 主要是开发小组长，高级程序员担任。主要完成功能性的设计
程序书写小组 主要由熟练的程序员担任。（非软件蓝领）主要完成功能的实现。
软件测试小组 主要由熟练的程序员担任
文档资料小组 主要由熟练的女程序员担任
软件维护小组 主要由熟练的高级程序员担任 （能看得懂文档并且要有耐心）
以上必须是大学学历而且是专科出身（否则无法保证质量）
现在的软件要求是 快速开发，高质量，高友好，高可维护，中等性能 中等移植
所以要以上的便于组合成流水线作业

[softrain]

学习

[ledalln]

学习

[Rose2000]

w102272(Wonder):
“P3”？
您能不能多解释一点，让我们多学习一点。或者有什么好的资料或网站介绍一下。

[lovelycat]

w102272(Wonder):
呵呵，大家也挺热闹的了，P3我也不知道是什么？能多解释一点吗？
http://www.microsoft.com/china/mcs/msf/msf_frame.htm
这个地方不错！！！！！

[yorgo]

其实根据微软MSF的组队模型来讲主要分成楼上所提的那几个角色
但是每个角色并不是代表一个人而是一组人

如果大家详细了解每个角色在过程中的具体工作的时候，你会发现每个角色都有很多的事情要做。

msf的角色从功能上是分成六个角色，但是我要提醒大家的是，从另一个角度，每个角色又可以划分不同的等级。拿开发这个角色举例：MSF定义开发这个角色需要在项目中负责具体的开发工作，但是在项目前期也参与设计工作。其实这两个工作是同样角色但是不同等级的人员所做的事情。具体的开发也许是一个很底层的开发人员，而前期的设计工作则是很有经验的开发人员。

每一个角色都可以划分不同的等级，也就是横向、纵向都会对人员进行划分，希望大家可以讨论

[pillarwang]

都说得很经典哦

[w102272]

是一个项目管理方面的软件。