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michaelpeng7799 2002-07-08
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网上有啊，网易首页一大块呢。
rwdx 2002-07-08
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工资可能出奇的低
78 2002-07-08
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Top向来喜欢这样.
招进来先然后再考察,不行的再见.
比较科学.能招到真本事的人,留不留得住就不知道了.
招进来先然后再考察,不行的再见.
比较科学.能招到真本事的人,留不留得住就不知道了.
xpdelphi 2002-07-08
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纯属作SHOW！打广告而已！
xf6791 2002-07-08
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给大家一个忠告：千万别去托普。或者先了解一下。
neilwq 2002-07-08
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为了构建中国一流的软件研发平台，更好地服务于中国的信息化建设，实现软件的规模化开发和规范化管理，成就中国成为世界软件技术大国和出口大国的梦想，托普集团决定今年在全国各地招聘5000位软件工程师，通过对现有软件研发队伍的充实和强化，构建一支面向全球软件开发和技术服务市场且能承担超大型IT项目的软件研发队伍。
凡经面试合格，被录用的新员工，首先会接受为期三个月的托普企业文化、团队精神、开发规范与开发技术培训，以期建立企业认同感、团队意识和质量意识；然后被安排进入托普在全国各地的软件园，进行为期三个月的研发工作实习，加深对托普集团规范化、制度化软件开发模式的体验；新员工只有经过系统的培训和实习后，才能正式参加研发工作。
我们热诚欢迎广大有意在IT领域一展鸿图的有志之士，加盟托普，与我们一同为中国软件产业的腾飞拼搏！
为了构建中国一流的软件研发平台，更好地服务于中国的信息化建设，实现软件的规模化开发和规范化管理，成就中国成为世界软件技术大国和出口大国的梦想，托普集团决定今年在全国各地招聘5000位软件工程师，通过对现有软件研发队伍的充实和强化，构建一支面向全球软件开发和技术服务市场且能承担超大型IT项目的软件研发队伍......
A、行业专家 ----业务规划人员 (40人) 业务建模人员 (60人)
B、技术管理 ----项目管理人员 (100人) 配置管理人员 (100人)
质量管理人员 (100人) 测试管理人员 (100人)
C、系统设计 ----构架设计人员 (100人) 数据建模人员 (400人)
分析设计人员 (500人) 网络设计人员 (200人) 界面设计人员 (300人)
D、开发人员 ----编码人员 (2000人) 测试人员 (1000人)
凡经面试合格，被录用的新员工，首先会接受为期三个月的托普企业文化、团队精神、开发规范与开发技术培训，以期建立企业认同感、团队意识和质量意识；然后被安排进入托普在全国各地的软件园，进行为期三个月的研发工作实习，加深对托普集团规范化、制度化软件开发模式的体验；新员工只有经过系统的培训和实习后，才能正式参加研发工作。
我们热诚欢迎广大有意在IT领域一展鸿图的有志之士，加盟托普，与我们一同为中国软件产业的腾飞拼搏！
为了构建中国一流的软件研发平台，更好地服务于中国的信息化建设，实现软件的规模化开发和规范化管理，成就中国成为世界软件技术大国和出口大国的梦想，托普集团决定今年在全国各地招聘5000位软件工程师，通过对现有软件研发队伍的充实和强化，构建一支面向全球软件开发和技术服务市场且能承担超大型IT项目的软件研发队伍......
A、行业专家 ----业务规划人员 (40人) 业务建模人员 (60人)
B、技术管理 ----项目管理人员 (100人) 配置管理人员 (100人)
质量管理人员 (100人) 测试管理人员 (100人)
C、系统设计 ----构架设计人员 (100人) 数据建模人员 (400人)
分析设计人员 (500人) 网络设计人员 (200人) 界面设计人员 (300人)
D、开发人员 ----编码人员 (2000人) 测试人员 (1000人)
neilwq 2002-07-08
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这是详细信息
招聘简章
为了构建中国一流的软件研发平台，更好地服务于中国的信息化建设，实现软件的规模化开发和规范化管理，成就中国成为世界软件技术大国和出口大国的梦想，托普集团决定今年在全国各地招聘5000位软件工程师，通过对现有软件研发队伍的充实和强化，构建一支面向全球软件开发和技术服务市场且能承担超大型IT项目的软件研发队伍。
凡经面试合格，被录用的新员工，首先会接受为期三个月的托普企业文化、团队精神、开发规范与开发技术培训，以期建立企业认同感、团队意识和质量意识；然后被安排进入托普在全国各地的软件园，进行为期三个月的研发工作实习，加深对托普集团规范化、制度化软件开发模式的体验；新员工只有经过系统的培训和实习后，才能正式参加研发工作。
我们热诚欢迎广大有意在IT领域一展鸿图的有志之士，加盟托普，与我们一同为中国软件产业的腾飞拼搏！
为了构建中国一流的软件研发平台，更好地服务于中国的信息化建设，实现软件的规模化开发和规范化管理，成就中国成为世界软件技术大国和出口大国的梦想，托普集团决定今年在全国各地招聘5000位软件工程师，通过对现有软件研发队伍的充实和强化，构建一支面向全球软件开发和技术服务市场且能承担超大型IT项目的软件研发队伍......
A、行业专家 ----业务规划人员 (40人) 业务建模人员 (60人)
B、技术管理 ----项目管理人员 (100人) 配置管理人员 (100人)
质量管理人员 (100人) 测试管理人员 (100人)
C、系统设计 ----构架设计人员 (100人) 数据建模人员 (400人)
分析设计人员 (500人) 网络设计人员 (200人) 界面设计人员 (300人)
D、开发人员 ----编码人员 (2000人) 测试人员 (1000人)
招聘简章
为了构建中国一流的软件研发平台，更好地服务于中国的信息化建设，实现软件的规模化开发和规范化管理，成就中国成为世界软件技术大国和出口大国的梦想，托普集团决定今年在全国各地招聘5000位软件工程师，通过对现有软件研发队伍的充实和强化，构建一支面向全球软件开发和技术服务市场且能承担超大型IT项目的软件研发队伍。
凡经面试合格，被录用的新员工，首先会接受为期三个月的托普企业文化、团队精神、开发规范与开发技术培训，以期建立企业认同感、团队意识和质量意识；然后被安排进入托普在全国各地的软件园，进行为期三个月的研发工作实习，加深对托普集团规范化、制度化软件开发模式的体验；新员工只有经过系统的培训和实习后，才能正式参加研发工作。
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为了构建中国一流的软件研发平台，更好地服务于中国的信息化建设，实现软件的规模化开发和规范化管理，成就中国成为世界软件技术大国和出口大国的梦想，托普集团决定今年在全国各地招聘5000位软件工程师，通过对现有软件研发队伍的充实和强化，构建一支面向全球软件开发和技术服务市场且能承担超大型IT项目的软件研发队伍......
A、行业专家 ----业务规划人员 (40人) 业务建模人员 (60人)
B、技术管理 ----项目管理人员 (100人) 配置管理人员 (100人)
质量管理人员 (100人) 测试管理人员 (100人)
C、系统设计 ----构架设计人员 (100人) 数据建模人员 (400人)
分析设计人员 (500人) 网络设计人员 (200人) 界面设计人员 (300人)
D、开发人员 ----编码人员 (2000人) 测试人员 (1000人)
wyb716 2002-07-08
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???可能吗?:P
kevincsg 2002-07-08
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谁来管理？？？
breezing 2002-07-08
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庆祝一下就招人
和某个商店搞庆祝然后打折
～～～
和某个商店搞庆祝然后打折
～～～
yc_hjh 2002-07-08
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各位:上www.chinese.com报名
日总是我哥 2002-07-08
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不知道网上是否有相关报道?!
如有,如否贴出睹上一睹?!
如有,如否贴出睹上一睹?!
gaoys1979 2002-07-08
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i want to try...
how much money a month???
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l_xiaofeng 2002-07-08
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没意见
Shawphen2000 2002-07-08
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有这等好事？我也想试试啊！
cpls 2002-07-08
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top不是什么好东西
jiaorg 2002-07-08
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他们公司是不是准备写WINDOWS XP啊！
