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如果你是项目经理,该怎么办?
net_steven
2002-07-12 09:20:36
假如我们在给客户做一个应用系统,其中购买了比如SAP的一些标准的服务模块,
但是并不能完全满足客户的业务流程,想说服客户更改业务流程,但客户就是死活不愿意。在这种情况下,作为PM,你该怎么办呢?
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没有标准答案,可以畅所欲言!
到书店逛逛,发现(美)凯西。施瓦尔贝的“IT项目管理”不错。
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如果你是项目经理,该怎么办?
假如我们在给客户做一个应用系统,其中购买了比如SAP的一些标准的服务模块, 但是并不能完全满足客户的业务流程,想说服客户更改业务流程,但客户就是死活不愿意。在这种情况下,作为PM,你该怎么办呢? ------------------------------------------------------------------- 没有标准答案,可以畅所欲言! 到书店逛逛,发现(美)凯西。施瓦尔贝的“IT项目管理”不错。
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drama
2002-07-13
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我们做项目的时候总是想的做的好.有扩展行.易用.角度不一样,看的问题就不一样.其实满足客户的要求.符合他们的习惯就好.不要过于强制改变他们的习惯.
CSDNM
2002-07-13
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SAP是要求客户按照他的模式来调整业务流程的,这也是SAP在中国推行不开的原因之一.
调整业务流程是有风险的,这是"客户就是死活不愿意"的主要原因.
我们能做的,是给客户信心,取得客户信任,让他们心甘情愿的调整业务流程,不太可能用强行的方法.
Sustain
2002-07-13
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我说SAP在中国活不长,咱们可以拭目以待!
net_steven
2002-07-13
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非常佩服海兄的见地!我的主考官也是按你的2、3点这么说的。
我心里也犯嘀咕,既然不配套需要修改又何必要买,这是在需求调查和分析阶段就
应该避免的问题。
现在明白了,既然是考题,能看出毛病来这本身就是正确答案!
学无止境,请继续!
xiaowei_2002
2002-07-12
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扬兄讲的好精彩!
另:
1、要企业开展管理创新和实行BPR,一直是难以逾越的门槛,我想这也倒致了问题的提出。所以我觉得解决问题的关键在于如何说服企业转变思想!
企业在实行BPR过程中应采取自上而下与自下而上相结合的重组原则,但首先是自上而下。正如杨兄所说“关键是想办法说服企业最高管理者”!
2、企业在实行BPR过程中,咨询公司和企业都要着力研究整个业务流程中输入、处理、输出三个环节的基本内容、形式和方法,两者不能分离。只有这样才能使BPR落到实处,才能实现BPR的预期目标
===============================
查了一些资料,总结出来的。等待指正!
Yang_
2002-07-12
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你的是个BPR推行的问题,个人认为:
1、在客户没有同意进行BPR的情况下,你们买了SAP这种很需要BPR配合的软件,你们是有重大失误的。
2、BPR是需要企业最高管理者积极参与的,所以我觉得你们现在的关键是想办法说服企业最高管理者,做一份看起来很诱人的成本效益分析,让企业最高管理者看到BPR的好处。
3、作为软件开发商,不可能比企业的人熟悉企业的运作,从这一点看,需要多听听企业管理人员(特别是专家)的意见,需要循序渐进,但是软件开发商不可能一直侍候一家企业。这里需要权衡利益。最好能做到和企业的目标是一致的。
先说这么多,抛砖引玉,欢迎指正!
yanwuhuan
2002-07-12
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一个字,钱。
改变模块适应客户的流程肯定需要继续开发,如果客户愿意承担时间延后、投入增加的风险,那么就做吧。否则的话,只有据理力争,尽人事,至少不要让有问题时拿自己做替罪羊。
zilinglius
2002-07-12
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客房难道不知道那些模块不能满足他们的要求吗?那么如果他们不愿意,他们有什么方案来解决吗?
请你说的清楚一点。
xiaowei_2002
2002-07-12
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我想还得想办法改变系统,去适应用户吧,毕竟他们是‘上帝’嘛!
水平有限,学习。。。
xiaowei_2002
2002-07-12
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我想还得想办法改变系统,去适应用户吧,毕竟他们是‘上帝’嘛!
水平有限,学习。。。
ozzzzzz
2002-07-12
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哦 要客户改变服务流程去适应软件 这个想法是不是有些太过分
项目经理
也分三六九等,初级
项目经理
和高级
项目经理
的区别
项目经理
也有三六九等?初级
项目经理
和高级
项目经理
是有很大区别的,看看下面的介绍就知道你是哪种类型的
项目经理
了。
项目经理
作为一名管理者,管理的内容繁多,成为一名优秀的管理者真心不易!他们要管人、理事,还要保证利润!不同的管理理念和水平直接制约着管理的效果。 初级
项目经理
与高级
项目经理
主要差距有以下几个方面: 一:对下属的态度 情商是管理者重要的特质,高情商在管理者中主要表现为情绪稳定。 1. 初级
项目经理
对于初级
项目经理
而言,他们的情绪很容易被员工的行为左右,并不能及时地调整,员工一旦出错
技术
项目经理
与管理型
项目经理
的区别
技术
项目经理
与管理型
项目经理
的区别 就目前的IT企业而言,
项目经理
的来源可谓多种多样,有从程序员、架构师转为管理岗位的,有从业务或者实施转成的
项目经理
的,由于大家各自的技术底蕴不同,观念不同,因此也形成不同模式的
项目经理
,咱们分解得简单一点,暂时称之为“技术性
项目经理
”和“管理型
项目经理
”。 技术性
项目经理
通常是从技术岗位(程序员、架构师等等)转变过来,因此仍透着很...
项目经理
的类型
1) 研发
项目经理
R&D Project manager 此类
项目经理
主要从事新产品开发,项目管理的边界从项目立项从项目交付,不同的行业边界不一样,比如在汽车行业项目交付后的3个月,项目没有任何问题才可以关闭项目,这样一个项目管理生命周期完成。 2) 技术项目 TPM (technical Project Manager) 现在的项目是越来越复杂,复杂的项目包括了软件、硬件、结构、工业设计等等。这里的TPM 是指负责一个系统项目中其中一个字模块,比如负责硬件的TPM,负责软件的TPM或叫做S
项目经理
责任制核心要点之一:明确
项目经理
的责权利
对于工程建设项目而言,
项目经理
无疑是整个项目管理活动中最核心岗位。这一点从
项目经理
在项目管理活动中的地位即可体现:
项目经理
是企业法定代表人在建设工程项目上的委托代理人,是对建设工程项目管理实施阶段全面负责的管理者。
项目经理
在整个建设活动中占有举足轻重的地位,那么如何促使
项目经理
管好项目,如何保障
项目经理
的能力足以胜任项目管理工作的需要就成了各工程建设企业领导最关心的事。而推行
项目经理
责任制则是解决...
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需要铭记在心的话版权声明:如有转载请求,请注明出处:http://blog.csdn.net/yzhz 杨争 1、
项目经理
不是来管人的,而是来支持人的。 解析:不光是
项目经理
,任何经理的职位都是如此。但现实中很多人并不是那么做,这也是为什么他们没能把项目做成功的原因。作为
项目经理
首先要端正态度,认识到这份工作职责的本质。2、好的开始是成功的
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