为什么领导不给我机会做我想做的，反而让我做我不想做的？谢谢

[爱着有你]

本人不是管理人员，不过是被管理者的身份。但最近我也很郁闷，因为我的头儿不知道为什么老是给我小鞋穿。他总是给别人活干，而我总做一些无关紧要的工作。我是做PHP开发的。本来嘛，每人一个模块就够了。但是他偏偏把项目分成几个类来实现，恰恰问题是需求还没有定下来，就这样就开始写类了。写类就写类吧，可他分配工作的时候根本好像就是不想让我做。给我分配的工作根本就是根另外一个的工作合在一起。到后来就干脆让那个人写，而给我分配了另一块跟本就没有技术要求的东西让我写了。我做过J2SE的老师，做过一些小的j2ee项目，还不至于做不了PHP的工作吧。可是我始终感觉不到自己是被认可并被委以任务的。不知群里的朋友们怎么看。本人正郁闷中!谢谢

希望有经验的朋友能帮帮我。谢过了。

[天降大任于斯]

可能是他想开你

[爱着有你]

公司是白白养了我们一个多月的呀。要说开我，那还不是一句话，何必要拖这么久。而且有的时候他们还是有些迁就我的。就是不知道他们到底是什么意思。

[greatzheng]

你应该找他单独谈谈,说出你的心理话,让他也说说对你的看法,你和他可能沟通不够

[Fufay]

多从自身找问题。

你没惹他，他没事吃饱撑了给你穿小鞋。

你可以抽空找他问问，听听他的想法，很正当。

[iasky]

这个时候不要太过多的抱怨

[爱着有你]

会不会有别的原因呢？我感觉好像这个头的水平不是很高。因为他对另一个人也是这样。那个人以前是做C++的，现在做PHP。技术也不错，但就是好像不怎么给他一些重要的工作做。会不会害怕他自己的弱点被暴露，或者害怕这们走掉呢？因为公司一直在招人都没招到合适的。

[爱着有你]

谢谢各位了。我还是找点结贴了。

[爱着有你]

我自己该怎么办？

[helloyou0]

直接要活干，
还不行就跳槽

[xuStanly]

我工作的第一家公司的行为规范：多沟通，沟通可以改变一切。
易中天的名言：人在大多数情况下都是通情达理的。