＝>>散分200，突然发现可用分多了好多，是不是之前本应该涨而没涨的现在一次给涨了？<<＝

uncleAndyChen 2007-04-17 05:40:08

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啥也不说了，楼下的接分吧:D

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shenglijay 2007-04-18

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接接接接接!!!!!!!!!111

sy_binbin 2007-04-18

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我长了400分！哈哈
再接点分

HelloWorld_001 2007-04-18

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ayjnuia 2007-04-18

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有财大家一起发

zhouli_113 2007-04-18

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顶
jf

kofts 2007-04-18

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顶下

Netplaier 2007-04-18

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我从来没查过可用分,我还不知怎么查呢.....

------------

likgui 2007-04-18

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Qpinguo 2007-04-18

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哇！
好多分阿1
wo yao

huitouren519 2007-04-18

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接分

atiansk2006 2007-04-18

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满天的分哪

sunylf 2007-04-18

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可以結帖了。

feixiangVB 2007-04-18

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接分

net_lhb 2007-04-18

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JNFJFJFJF

思危 2007-04-18

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我也是的啊

skyfly2000 2007-04-18

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xiaoyaowp 2007-04-18

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我也是的啊

greengrince 2007-04-18

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有分我就变脸

duncansun 2007-04-18

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接分

dyduyan 2007-04-18

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jf
thanks

由于临近考试，需要从前端页面将整个学校的学生信息通过Excel导入到数据库中。导入3万数据，先是进行各种数据校验，然后才进行入库操作。ito401三张表，云平台一张表。结果运行不到一半页面就卡死啦。最后采用分批次插入数据库解决问题。接下来是我和欢哥的实验结果。 1、实验条件：戴尔 i3处理器，12G内存条。 2、采用技术前端采用Angular，后

*在职场中，每一次机会都是一次挑战和成长的机会，珍惜并把握住每一个机会，让自己不断进步，实现更多的目标和梦想。所以不论领导有没有叮嘱你，自己必须管住自己的口风，哪怕是公司内特别交好的同事也要谨言慎行。从这件事来看，起码她近一个季度的工作成果及表现被领导看在眼里，才上报给公司进行涨薪的。至于为什么，可能是领导不想打击你的积极性，也不想让你和其他员工进行盲目的攀比，因为没有任何意义。这也是领导对你的一种信任和特殊的待遇。当然也有网友说，比起我入职即巅峰，三年多都没涨过来说，已经是烧高香了，虽然200不多，

涨薪这件事，到底有多难？从前段时间闹得沸沸扬扬的“美团校招薪资倒挂老员工”事件就能看出，企业给你涨薪的动力，远远低于去找新人的动力。为什么会出现这种情况？1一般来说，员工涨薪主要有两种方...

文｜幸孕姐(高级母婴护理师，原创不易，请勿抄袭)前两天，幸孕姐看见了一网友提出的问题：“400分的专科和200分的专科，有区别吗？”我国专科录取分数线很低，基本上只要参加了高考，都能上专科，但其实专科所涉及到的范围比较广，即便是专科，在质量上也有差别，多数人还被蒙在鼓里。本文配图均源于网络，图文均无关同样是专科，400分的专科和200分的专科差距在哪？1、学校口碑、等级的差距400多分在一些地区，...

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