找好的培训班

[sharpereel]

大家好，我的单位要给一些培训费，想培训一下软件开发，请大家推荐一下好的软件开发培训班，本人以前用过ＶＣ++，请大家推荐一下，谢谢，请大家告诉一下以后应该学些什么比较实用一些，要正规的培训班，谢谢．

[robin97]

看视频都能看出10w年薪？
冥币要不要？

[YINGLUOLING]

http://www.sz-aptech.com/51/51.html
http://www.sz-aptech.com/accp/teizhao/default.htm
听说这边教学还不错，可以了解一下

[zjyuljp]

JAVA软件工程师就业班课程设置（共780学时）

（5个月全日制学习，上课时间：周一至周五8：30——17：00）

一、Team Building、拓展训练（20课时）
1、按照Microsoft、Sun等外企员工内训模式组建项目团队
2、沟通能力训练
3、赴新东方拓展训练基地进行拓展训练（团队训练）：信任背摔、排除地雷、断桥、飞越自我、天梯、盲人方阵、生死电网、孤岛求生、领袖风采、毕业墙等
——培训目标及学员可从事的工作：（1）熟悉外企组队模式（2）提高沟通意识、培养沟通能力（3）培养团队意识（合作、共同利益、责任心、自信、承受压力能力等）

二、Project 1－《基于Java Socket的网络聊天室》（144课时）
1、Java Language Specification
2、Java OOP、Java数据结构及算法、Java流及文件IO操作、对象序列化、MultiThread编程
3、Java AWT、Swing、Applet图形程序设计
4、Java Socket网络编程
5、Java Exception＆Trouble Shotting
——培训目标及学员可从事的工作：（1）独立开发基于桌面的J2SE应用系统；（2）熟练掌握Java面向对象编程；（3）熟练掌握企业Java编码规范；

三、Project 2－《美国Caption海鲜超市管理系统》（136课时）
1、Java Web编程：Jsp、Servlet、Javabean
2、Oracle数据库开发、Jdbc编程
3、Tomcat服务器、Borland Jbuilder集成应用
4、Software Configuration Management、Visual SourceSafe
——培训目标及学员可从事的工作：（1）熟练开发Java Web应用系统项目；（2）熟练使用Java操作Oracle数据库；（3）适应企业团队项目开发过程、掌握配置管理过程及VSS工具

四、Project 3－《北京新东方在线考试系统》（136课时）
1、Oracle数据库高级开发、PLSql索引、视图、触发器、存储过程、函数、包
2、MVC模式、Struts框架
3、应用程序国际化、Struts taglib
4、Software Configuration Management、Visual SourceSafe
——培训目标及学员可从事的工作：（1）熟练使用Struts框架开发大型的B/S应用系统；（2）熟练掌握Oracle PLSql高级编程；（3）熟练掌握企业团队协作开发过程及配置管理工具

五、Project 4－《北京金山软件权限控制系统》（164课时）
1、RMI、JNDI、实体Bean、会话Bean、消息驱动Bean
2、EJB应用服务器Weblogic、Jbuilder整合开发
3、Hibernate 对象关系映射框架
4、DOM、JDOM解析XML文件、XSLT显示XML、DTD
5、设计模式（GOF23）、UML语言及Together建模工具
6、Software Configuration Management、Visual SourceSafe
——培训目标及学员可从事的工作：（1）熟练使用EJB、Hibernate开发大型分布式企业级应用系统；（2）熟练使用EJB应用服务器；（3）熟练掌握XML定义、解析及显示；（4）掌握常见设计模式及UML建模技术

六、Project 5－《J2ME手机游戏开发》（40课时）
1、CDC、CLDC、MIDP规范
2、MIDP UI程序设计
3、MIDP RMS 数据库存储
4、MIDP手机游戏设计
——掌握J2ME手机程序开发技术、能够开发手机图形用户界面及手机游戏。

七、Project 6－《全国铁路货车财务清算系统》（60课时）
1、整合Struts、Hibernate、Spring框架，综合应用所学全部Java技术开发国家级大型J2EE项目
2、Software Configuration Management、Visual SourceSafe
3、CMMI SPP标准项目文档编写
——培训目标及学员可从事的工作：（1）通过参与开发国家级大型J2EE项目，进一步提高项目设计、协作开发能力；（2）熟练编写CMMI SPP标准项目文档

八、知名软件公司JAVA面试题精析（40课时）
数百套软件公司java面试题目归类讲解、串讲所学Java知识、分析Java技术面试中常见重点、难点问题
——培训目标及学员可从事的工作：提高学员技术面试的通过率（尤其大型软件企业笔试）

九、面试礼仪与求职技能训练（16课时）
1、IT企业常用简历类型制作（外企、外包企业、国内企业）
2、面试礼仪（仪表、仪态、语言、行为方式）
3、HR面试、技术经理面试实战训练
——培训目标及学员可从事的工作：通过面试实战训练进一步提高学员面试通过率，排除影响面试成功的非技术因素

十、英文口语面试强化训练（24课时）
1、Business Presentations
2、Tech writing process and Speech Source
3、Technical Writing and Oral Communication
4、Resuming Exercise
——培训目标及学员可从事的工作：进一步增强学员面试口语表述能力，顺利通过高端企业（如外企、外包企业、其他大型软件企业）的面试

【学校名称】长春新东方一搏职业培训学校
【学校网址】http://www.nit-pro.org/changchun .asp
【教师博客】http://chinajava.blog.tom.com
【课程顾问】张赫 老师 0431-88085412
【在线咨询】QQ: 19678342
【E–mail 】[e-mail]
【学校地址】长春市人民大街7043号南波大厦A座3楼(新文化报社斜对面)
【乘车路线】乘6、154、229、240、252、270、306、Z306、315路新文化报社下车

[huchuanmin]

信息产业部电子信息中心



信电培[2007] 26号

关于举办“软件金领架构师”培训班的通知

各有关单位：

软件开发过程中经常出现项目工期拖延、开发与维护成本超过预算、交付的质量让用户不够满意等现象，这些现象从技术的角度来分析，关键问题在于缺乏一个健壮和可扩展的架构。软件的质量本质上是由其架构所决定的，架构控制着软件的全局。

国内软件团队中最缺的就是称职的软件架构师。要成为一个架构师通常需要一个长期的成长过程。然而通过系统的培训来减缓学习曲线，帮助学员站在较高的起点来了解架构分析与设计的全貌，顺利地入门和少走弯路，则是完全可能和有必要的。

我中心依据前十几期架构培训学员的反馈意见，以国内绝对领先的师资力量，经过不断的融合和提升，加入更多不同行业架构设计上的内容，研发出一套贯穿始终的案例教学，以“完整”案例带动“点状”案例，使每一行业的软件架构设计人员都能获得所需的思想，使学员掌握实现高效软件架构的技能和技术——使之具有易维护性和高可扩展性。现决定举办“软件金领架构师”培训班，相关事宜通知如下：

一、培训对象

架构师（首要对象）、其他开发人员和项目经理。

二、学员基础

1、要求学员具备一定的OO基础，具有一定的面向对象分析、设计经验更佳。

2、要求学员有使用任何一种面向对象的语言的编程基础。

3、培训学员需要具备一定的UML基础知识，对UML的各种概念有一定的了解，知道各种模型图的大致概念和含义。

4、接受过《面向对象分析与设计》或《软件设计师》等类似课程的培训。

三、师资

由知名的、具有丰富实践经验的专家亲自授课，师资队伍：

温 昱 资深咨询顾问，软件架构专家，《软件架构设计》作者

胡协刚 首席软件架构师、UML/RUP专家

褚幼鸿 旅美台湾计算机博士、企业架构/软件开发方法/UML/UP专家

毛 锐 清华大学应用数学硕士、J2EE软件架构师

四、培训方式

培训方式生动务实、注重实践。从授课内容来讲，理论、实践指南、实战案例的比例是1 ：2 ：2。

脉络清晰，整体性强。将整个软件架构设计过程划分为六个阶段：从需求分析、到领域建模、确定关键需求、概念性架构设计、细化架构设计、架构验证。所有技术点被合理安排到每个实践环节当中，脉络清晰，整体性强。

深入浅出，层次性强。在“理论”和“实战案例”并重的基础上，非常重视“实践指南”，从而搭起“理论”和“实战”之间的桥梁，解决了“理论实战两层皮”的问题。

方法主流，适用性强。面向对象、设计模式、架构模式、应用框架、UML建模等主流技术都被合理地安排到每个实践环节当中，而不是孤立的。例如，如何从业务需求向功能需求过渡，是需求分析阶段的重要内容。又例如，CRC卡是设计逻辑架构的主流技术之一，并且有很好的敏捷性，我们将在“细化架构设计阶段”讲述。

贯穿案例，实战性强。除了丰富的“点状”案例之外，更提供了完整的“贯穿案例”。我们会从实际的高层需求开始，而不是程序员眼中的功能需求开始，相信这才是许多架构师（和项目经理）想要的。

五、培训内容

架构师必备的全局观
1. 开发过程的整体观

2. 软件架构的重要性

3. 架构师的6项职责

4. 架构师的领导与协作关系

架构设计起步
1. 架构关注分割与交互

2. 架构是一系列有层次的决策

3. 软件架构设计的输出成果

a) 《架构设计文档》

b) 可供实际测试的架构原型

架构设计过程总述
1. 需求分析

2. 领域建模

3. 确定对架构关键的需求（不同于需求优先级）

4. 概念性架构设计（大型系统成功的关键所在）

5. 细化架构设计（成就大规模团队开发的基础）

6. 验证软件架构

需求分析实践
1. 确定项目愿景

2. 从业务目标到特性列表

3. 从特性列表到用例图

4. 从用例图到用例规约

5. 利用原型启发需求和确认需求

6. 《软件需求规格说明书》

贯穿案例：项目管理系统之需求分析
1. 清晰讲解每一步

领域建模实践
1. 避免需求蔓延和分析瘫痪：在线拍卖系统案例

2. 通过领域模型保证可扩展性：人事管理系统案例

3. 运用领域模型探索复杂领域：配置管理系统案例

贯穿案例：项目管理系统之领域建模
1. 领域建模实录

打通软件需求到架构设计之墙
1. 揭示和善用“需求变更”规律

2. 掌握需求分类

3. 掌握需求折衷之道

4. 如何吃透需求文档

5. 确定关键需求的“四步法”

贯穿案例：项目管理系统之确定关键需求
1. 分析并确定对架构设计影响重大的关键需求

概念性架构设计实践
1. 著名概念性架构案例

2. 概念性架构是大型系统成功的关键

3. 如何确定系统架构的核心概念和关键决策

4. 敏捷过程XP与概念性架构

贯穿案例：项目管理系统之概念性架构
1. 从关键需求到概念性架构设计

细化架构设计实践
1. 软件架构为谁而设计

2. 软件架构要设计到什么程度

3. 基于多视图的架构设计方法

4. 如何将有共性的协作抽象成通用机制

5. 开发越来越依赖现成框架，如何阐明开发和框架的关系

6. 如何运用主动类规划并发

7. 如何将OO模型映射为数据模型

贯穿案例：项目管理系统之细化架构
1. 确定分布方案、细化架构决策、决定具体技术等

非功能需求设计方法论
1. 运用场景技术细化和评估非功能需求

2. 运用“属性－场景－决策”表方法制定架构决策

3. 高性能设计的原则与模式

4. 接口设计的合理性 与 系统的耦合性

贯穿案例：项目管理系统之可扩展性设计
1. “属性－场景－决策”表方法实战

软件架构验证实践
1. 架构验证的具体做法，评审与测试并重

2. 运用原型法（Prototype）验证架构

3. 运用框架法（Framework）验证架构

架构模式、设计模式与框架的运用
1. 架构模式的分析对比：分层、MVC、微内核、基于元模型的架构、管道-过滤器等

2. 设计模式是如何解决问题的

3. 架构和框架的区别与联系

4. 如何开发自己的框架

5. 如何实现框架中的扩展点

互动案例：设备调试系统
1. 来自航空领域的真实案例（含嵌入式和桌面应用）

2. 从最常见的“逻辑架构+物理架构”开始

3. 示范如何决定架构设计需要的视图（富有实际意义）

4. 考虑性能、团队实际能力等非功能需求和约束

5. 如何设计“分布”和“嵌入”


详情请登陆网站：www.miiceic.org.cn

六、培训目标

通过本课程，学员将对软件架构设计过程、方法、主流技术有深入理解，掌握成功架构设计的精髓和思维体系，更有机会分享资深架构专家十年经验沉淀之精华，在实际工作中少走弯路。

帮助企业实现以下目标：

1、获得可复用架构设计的规范

2、获得软件架构审核方法

3、提升企业架构设计的能力

4、提升企业产品的竞争能力

5、获得可持续发展的潜力

6、能借鉴、应用一套先进的架构方法，解决遇到的因为需求膨胀和用户对专业性要求高所带来的一系列问题

7、在新产品开发中能够应用起来，提高公司的架构设计能力，改善公司产品架构

七、培训时间、地点

2007年5月22-25日 地点：成都

2007年5月28-31日 地点：北京

八、证书

培训结束，理论、实践双项考核成绩合格者，颁发：

信息产业部电子信息中心职业技能培训中心“软件金领架构师”证书。

人事部专业技能司、信息产业部人事司联合颁发的“信息专业技术人才知识更新工程（653工程）”证书。

九、费用

培训费：5000 元/人（含教材、实习费用、午餐、学习用具等）

食宿统一安排，费用自理。

指定付款账户：

户 名：中程在线（北京）科技有限公司

开户行：中国光大银行远大路支行

帐 号：35220188000044548

收报行行号：303100000305

请在开班前至少一周将报名回执（见附件）发送给我中心，届时将给报名人员寄发“报到通知”，告知上课地点及乘车路线等相关事宜。



联系方式：

地 址：北京万寿路27号信息产业部万寿路机关9号楼

单 位：信息产业部电子信息中心职业技能培训中心

邮 编：100846

联系人：胡老师

电 话：010-51945376 传 真：010-51945378

E-mail：[e-mail]


软件开发技术类和管理类的都有
如，架构师．设计师．软件测试．软件项目管理．需求分析师等
欢迎来电咨询

[xinyao84]

上海达内每周一至周五全天JAVA免费真课试听，周一、三、五晚上及周日全天都有免费JAVA真课试听.欢迎参加！http://sh.www.tarena.com.cn

[sharpereel]

谢谢大家，我是有一笔培训费想通过正规渠道花出去，还想学些有用的东西，大家说ＶＣ++以后有用吗．

[ecaterina]

哦

[ecaterina]

C＋＋相当有用哦

[xingmudxh]

你可以去CUUG看看
www.cuug.com

[yuzhikeji]

哇靠，N多广告。连想学什么都不知道...
这个要看你用什么呀~！
针对性不一样的啊！！！
先选个方向吧！！！
单位是做什么的就培训什么呗。
多学无用。
博而不精的那是废才！！！！！！！！！

[mvplyf]

www.softworks.cn 可以去看看 电话[phone] softworks软件人才培训中心值得一看

[snailpaced]

呵呵

[hangguk]

33

[lfbth]

到北京秦鼎科技看看吧，也许对你有点用
www.qinpower.com
机构是小了点，不过还算对学员负责的。收费也不算太高

[magie_good]

5天JAVA项目集训

主讲专家：
特邀前SUN公司技术专家朱志辉老师：高级架构师、JAVA软件设计专家、JAVA软件培训专家（中国高端JAVA培训课程及教学体系的奠基人和实践者）

刘春阳老师：赛尔•凯达特邀金牌Java/C++讲师，特别擅长Java Web编程，对Java Web MVC和Hibernate有独到见解。

胡鑫喆老师：赛尔•凯达特邀资深金牌Java讲师，对Java语言有精深独到的研究，寓抽象的理论于幽默诙谐的讲解之中，举重若轻。

陆晓伟老师：赛尔•凯达特邀资深金牌Java讲师，有丰富的项目开发经验和授课经验。

2007年9月3日、9月17日连续两场5天超值JAVA免费体验活动盛大开营
白天：周一—周五，早上9：30-17：30
咨询及预约电话：[phone]　62703829
地址：北京海淀区中关村东路1号院（五道口）清华科技园8号楼B座赛尔大厦19层
网址：www.kettas.com.cn

[sinojava1680]

有没有人想多了解项目开发呢

QQ：772708707

[liushaodong]

你有学习充电的心态非常不错,抽时间可以过来交流和听一些免费的试听课! 记得联系我哦!祝你成功!

北京蓝点世纪
网址：www.fsailing.com
联系人:刘先生
电话:[phone]
qq: 258073032

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